工卡管理規(guī)定.docx

《工卡管理規(guī)定.docx》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。

1、1.0目的確保工卡的發(fā)放、使用和管理工作合理規(guī)范。2.0適用范圍適用于北京歡樂(lè)谷合同工、實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工及合作商家。3.0管理職責(zé)3.1市場(chǎng)部負(fù)責(zé)對(duì)工卡卡樣進(jìn)行設(shè)計(jì)。3.2人力資源部負(fù)責(zé)提出員工工卡的設(shè)計(jì)要求；負(fù)責(zé)對(duì)工卡進(jìn)行日常管理。3.3后勤部負(fù)責(zé)工卡的采購(gòu)。3.4財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)收取工卡違規(guī)使用的罰款和工卡制作工本費(fèi)及押金等。3.5安全保衛(wèi)部各門(mén)崗執(zhí)勤人員負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入公園的員工工卡進(jìn)行檢查。3.6設(shè)備部負(fù)責(zé)為新工卡開(kāi)通考勤系統(tǒng)。4.0工作程序4.1員工辦理工卡4.1.1員工辦理入職手續(xù)時(shí)，在人力資源部辦理工卡，人事專員負(fù)責(zé)對(duì)辦理工卡的員工進(jìn)行登記、同時(shí)員工要

2、在《工卡制作登記表》上確認(rèn)簽字。4.1.2人力資源部將工卡發(fā)放給員工，員工需確認(rèn)簽收。4.1.3員工持工卡到財(cái)務(wù)部開(kāi)通注冊(cè)餐費(fèi)系統(tǒng)。4.2合作單位員工辦理工卡4.2.1因合作需要，合作單位的工作人員需出入歡樂(lè)谷公園者，公司應(yīng)為其辦理入園手續(xù)：4.2.1.1需入園時(shí)間在一周及以下者，到總經(jīng)理辦公室辦理《工作入園單》。4.2.1.2入園時(shí)間超過(guò)一周且不到一個(gè)月者，到人力資源部辦理臨時(shí)工卡。4.2.2.3入園工作時(shí)間一個(gè)月及以上者，到人力資源部辦理商家工卡。4.2.2合作單位辦理工卡時(shí)需要提出書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明辦理人數(shù)、時(shí)間及其事由，并由申辦單位負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)部門(mén)

3、負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理簽字后加蓋公章交人力資源部。4.2.3合作單位需辦理工卡時(shí)，需由公司業(yè)務(wù)部門(mén)指定專人（通常為文員）為其員工辦理工卡，人力資源部不接待合作單位工作人員。4.2.4合作單位辦理工卡前，經(jīng)辦人員需持經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批的《合作單位工卡辦理申請(qǐng)單》，到財(cái)務(wù)部繳納工本費(fèi)和押金，其中辦理臨時(shí)工卡者每人繳納5元工本費(fèi)和200元押金；辦理商家工卡者每人繳納20元工本費(fèi)和200元押金。4.2.5工卡經(jīng)辦人員憑《合作單位工卡辦理申請(qǐng)單》和財(cái)務(wù)部開(kāi)具的現(xiàn)金收據(jù)到人力資源部辦理工卡。4.2.6人力資源部對(duì)合作單位辦理的工卡進(jìn)行登記，登記

4、內(nèi)容錄入《工卡制作登記表》。4.2.7人力資源部向經(jīng)辦人發(fā)放工卡時(shí)，經(jīng)辦人員需確認(rèn)簽收。5.0相關(guān)文件5.1《北京歡樂(lè)谷考勤計(jì)薪管理規(guī)定》6.0相關(guān)記錄6.1《工卡制作登記表》6.2《合作單位工卡辦理申請(qǐng)單》7.0檢查與考核7.1員工按《北京歡樂(lè)谷考勤計(jì)薪管理規(guī)定》中的有關(guān)規(guī)定使用工卡記錄考勤（執(zhí)行綜合工時(shí)制和不定時(shí)工時(shí)制的員工采取簽到方式記錄考勤）。7.2餐費(fèi)將于每月10日前打進(jìn)工卡賬戶，員工到食堂就餐刷卡消費(fèi)。7.3工卡是員工的工作身份證明，員工進(jìn)出公園必須出示工卡。7.4工卡僅限員工本人使用，不得轉(zhuǎn)借，如有違反，按相關(guān)規(guī)定處理。7.5遺失工卡者須

5、立即向人力資源部報(bào)告，并到財(cái)務(wù)掛失。工卡遺失補(bǔ)辦者，需寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后，到財(cái)務(wù)部交納50元罰款后憑收據(jù)到人力資源部進(jìn)行補(bǔ)辦手續(xù)。補(bǔ)辦手續(xù)參照初次辦卡程序。7.6員工離職時(shí)，須退回工卡，否則不予辦理離職手續(xù)。7.7工卡使用期限終止時(shí)，由人力資源部組織統(tǒng)一制作新工卡。7.8新工卡在舊工卡收回時(shí)發(fā)放。7.9人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)收回的舊工卡進(jìn)行統(tǒng)一銷毀。7.10合作單位員工工卡的使用、掛失、補(bǔ)卡、離職均與我公司員工相同，另外還須遵守以下規(guī)定：7.10.1不得將工卡外借或者涂改。7.10.2不得為非工作人員辦卡。7.10.3不得在上班時(shí)間乘坐游樂(lè)設(shè)備或

6、觀看表演。以上行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將對(duì)合作單位按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)門(mén)票價(jià)格的10倍進(jìn)行罰款。