“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案_策劃方案.doc

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1、“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案_策劃方案2011年是建黨90周年,是全面實施教育事業(yè)“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是落實教育規(guī)劃綱要的關(guān)鍵一年。對於我們一中來說是新的成員班子組建後的第一年。這一年特別重要。為瞭認(rèn)真貫徹落實黨的xx大精神,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進(jìn)一步提高我校教師職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提升一中的辦學(xué)形象,根據(jù)管理區(qū)教育局屈教發(fā)[201118號文件精神,我校將認(rèn)真開展“師德、師風(fēng)建設(shè)年”活動,經(jīng)學(xué)校校委會研究決定制定以下實施方案:一、保障措施1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校成立屈傢嶺一中“師德師風(fēng)建設(shè)年”活

2、動領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:張全新(校長)常務(wù)副組長:趙海濤(副校長)副組長:聶平安(黨總支書記)高德勝(副校長)鄒桂芳(副校長)成員:鄭天兵(辦公室主任)胡德剛(政教主任)鄒彩霞(教務(wù)主任)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由鄭天兵同志兼任辦公室主任?!皫煹聨燂L(fēng)建設(shè)年”活動要務(wù)必保證每個教職工都參與到活動中來。2、建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。各學(xué)校要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),建立以校長為組長的師德師風(fēng)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,做到領(lǐng)導(dǎo)到位,責(zé)任到人,措施到位。學(xué)校校長要切實履行第一責(zé)任人的職責(zé),負(fù)責(zé)本學(xué)校師德師風(fēng)教育活動的組織實施工作。層層簽定責(zé)任狀,每一

3、個環(huán)節(jié)落實到人。3、建立信息反饋機(jī)制。高度重視師德師風(fēng)教育活動的信息反饋。校辦為信息采集中心,具體負(fù)責(zé)收集、整理、上報學(xué)校師德師風(fēng)教育活動的工作信息、成功經(jīng)驗和先進(jìn)事跡,學(xué)校師德師風(fēng)教育領(lǐng)導(dǎo)小組將認(rèn)真做好師德師風(fēng)教育活動的宣傳報道工作,通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體,廣泛宣傳師德師風(fēng)教育活動中湧現(xiàn)的先進(jìn)人物和事跡,擴(kuò)大社會影響,增進(jìn)社會瞭解,樹立教育的良好形象。二、指導(dǎo)思想堅持以xx在XX年全國優(yōu)秀教師表彰大會上關(guān)於教師師德師風(fēng)的講話精神為指導(dǎo),以“辦人民滿意教育"為宗旨,以新頒佈的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn),

4、努力構(gòu)建“四美”校園的良好風(fēng)氣,提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,解決教師隊伍中存在的突出問題,為實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人作出新貢獻(xiàn)。三、工作目標(biāo)和主要任務(wù)以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和教育局“十條禁令”為指導(dǎo),以愛生愛校、愛崗敬業(yè)、為人師表為核心,以解決教師隊伍中的突出問題為關(guān)鍵,整頓和優(yōu)化教師隊伍,大力弘揚(yáng)高尚師德,切實提高師德素養(yǎng),造就一支讓人民滿意的教師隊伍?;顒又幸ㄟ^有計劃、有目標(biāo)地宣傳發(fā)動和學(xué)習(xí),通過公開、公平的民主評議及有針對性地思想剖析活動,通過集中整改和

5、總結(jié)表彰活動,進(jìn)一步完善學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的管理制度,切實解決師德建設(shè)中存在的突出問題。使老師們爭做學(xué)?!八拿馈苯處?。四、主要措施1、認(rèn)真落實每周一次的學(xué)習(xí)制度,組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部《關(guān)於進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》和新頒佈的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》,學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》,學(xué)習(xí)《屈傢嶺管理區(qū)師德建設(shè)“十條禁令”》、一中《“四美”教師內(nèi)涵和基本要求》等。1232、要求每個教師寫兩篇師德教育學(xué)習(xí)心得(每篇不少於10

6、00字),舉行學(xué)習(xí)心得交流活動,開展“師德師風(fēng)建設(shè)”專題討論活動。3、擬定“師德師風(fēng)承諾書”(其內(nèi)容包括屈傢嶺管理區(qū)師德建設(shè)“十條禁令”),並與全體教職工簽訂師德師風(fēng)承諾書。對照承諾書及時進(jìn)行自查自糾,自我評價。在自查自糾的基礎(chǔ)上,教職工找出個人在師德師風(fēng)方面存在的問題、不足與差距,對存在問題的具體表現(xiàn),危害和產(chǎn)生的原因進(jìn)行剖析,明確整改措施,寫出個人師德剖析材料。4、加強(qiáng)民主評議。在個人自評的基礎(chǔ)上,每位教職工進(jìn)行同事互評,學(xué)生評價、傢長評價和學(xué)校綜合評價。5、推優(yōu)評先。結(jié)合年度考核,開展推優(yōu)評先工作。學(xué)校對全

7、體教職員工按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四勺等次進(jìn)行評議。6、通過發(fā)放師德調(diào)查問卷和征求意見表等多渠道、多層次地開展師德師風(fēng)評議工作,並將征求到的意見如實向教職工進(jìn)行反饋,老師也要主動征求和聽取各方面的意見。對每一位教職工的師德表現(xiàn)給予綜合評議,在學(xué)校范圍內(nèi)公佈,民主測評結(jié)果記入業(yè)務(wù)檔案,作為評優(yōu)評先、晉職晉級、崗位聘任、績效工資考核與發(fā)放的重要依據(jù)。7、認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和總結(jié)表彰活動。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī),在黨員教師中開展“承諾活動”和“牽手活動”。做到關(guān)愛貧困生,為貧困生送溫暖;關(guān)愛學(xué)困生,為學(xué)困生

8、送信心;關(guān)愛特殊生,為特殊生送方便;關(guān)愛單無親學(xué)生,為單無親學(xué)生送傢庭之愛,繼續(xù)開展“黨員教師先鋒崗”活動。到學(xué)期末學(xué)校將認(rèn)真總結(jié)一年來師德師風(fēng)建設(shè)的成就,通過檢查評比,表彰校級師德先進(jìn)彳人和上報區(qū)級師德先進(jìn)個人。8、註重整改,完善制度,建立師德師風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制O健全和完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,明確校長是師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人,完善教師督導(dǎo)考核機(jī)制。健全聘任機(jī)制,凡師德考核不合格

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