XX物業(yè)公司環(huán)境綠化部工作職責(zé).doc

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1、綠化部職責(zé)綠化部在項(xiàng)目部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)小區(qū)綠化工作負(fù)有全面的責(zé)任，其職責(zé)如下；一、協(xié)助并做好綠化部員工的招聘。綠化員工人選堅(jiān)持以有“豐富的園藝經(jīng)驗(yàn)”為主，隊(duì)綠化布局規(guī)劃有一定的審美水平，有知識(shí)文化、思想品德好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn)，不徇私情，擇優(yōu)錄用。二、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)好公司的各項(xiàng)管理制度、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識(shí)，并督促員工遵守各項(xiàng)制度。三、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)日常綠化工作的安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實(shí)到個(gè)人;負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝，除雜草，對(duì)大棵樹(shù)木的造型等。四、負(fù)責(zé)員工的出勤考核和協(xié)助主任每月進(jìn)行一次考核，認(rèn)真抽查每

2、個(gè)員工負(fù)責(zé)的片區(qū)，公平公正地評(píng)價(jià)每一個(gè)員工的工作情況，若故意隱藏事實(shí)，將被視作失職。五、每日巡視住宅區(qū)，檢查樹(shù)木花草的養(yǎng)護(hù)、澆水、施肥、殺蟲(chóng)、修剪和清理枯枝葉、除雜草的工作情況，并做詳細(xì)記錄，以此作為每月崗位考核的依據(jù)之一。六、負(fù)責(zé)政治思想教育，對(duì)工作態(tài)度不好和工作不認(rèn)真的員工，要耐心細(xì)致地做好思想工作;屢教不改者，書(shū)面提出處理意見(jiàn)報(bào)經(jīng)理處理。一、完成部門(mén)經(jīng)理交待的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。綠化部主管崗位職責(zé)1、對(duì)分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)，開(kāi)展小區(qū)內(nèi)的整體綠化工作。2、根據(jù)綠化月工作計(jì)劃，制訂綠化周工作計(jì)劃及月材料采購(gòu)計(jì)劃、工具配備計(jì)劃。3、制定綠化月養(yǎng)護(hù)計(jì)劃及人員的

3、崗位定編，負(fù)責(zé)日常綠化工作安排，帶領(lǐng)綠化工定期對(duì)花木進(jìn)行修剪、施肥、松土等養(yǎng)護(hù)工作。4、根據(jù)時(shí)間、天氣、季節(jié)的變化調(diào)整班次，做好人員的考勤及輪休安排。5、熟悉小區(qū)的整體綠化情況，熟知各花草樹(shù)木的名稱(chēng)、特性，清楚各種病蟲(chóng)害的防治；認(rèn)真貫徹執(zhí)行部門(mén)制訂的制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程。6、指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程。7、負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗及不同天氣狀況的澆水情況。8、以身作則，帶頭工作，調(diào)動(dòng)員工的積極性，高質(zhì)量、高效率的完成綠化工作計(jì)劃，并做好工作事項(xiàng)記錄。9、負(fù)責(zé)對(duì)各崗綠化工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)

4、問(wèn)題及時(shí)處理并匯報(bào)上級(jí)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示。10、配合部門(mén)進(jìn)行員工的培訓(xùn)及月績(jī)效考核。11、配合部門(mén)制訂各項(xiàng)綠化改造方案。12、完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。綠化工崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)工作，了解花草樹(shù)木的名稱(chēng)、特性及病蟲(chóng)害的防治。2、清楚各種綠化養(yǎng)護(hù)規(guī)程，并按規(guī)程定期對(duì)責(zé)任區(qū)的花草樹(shù)木及時(shí)進(jìn)行修剪、整型、清理、施肥、防病治蟲(chóng)等，保持綠化四季處于良好狀態(tài)。3、熟練操作各種綠化工具、設(shè)備，清楚各種綠化物料的使用。4、對(duì)責(zé)任區(qū)的枯枝落葉，雜物等進(jìn)行日常清潔，及時(shí)清理修剪過(guò)的碎枝、碎草，保持場(chǎng)地干凈。5、按時(shí)、按質(zhì)的完成責(zé)任區(qū)內(nèi)綠化的各項(xiàng)管養(yǎng)、種植

5、、生產(chǎn)任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、上報(bào)。6、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)臨時(shí)性的花木移栽，盆景擺放等7、認(rèn)真學(xué)習(xí)綠化專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，提高工作質(zhì)量和工作效率。8、遵守公司及部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。9、服從工作安排，按質(zhì)、按量及時(shí)完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。西安誠(chéng)建物業(yè)管理有限公司綠化部月績(jī)效考核辦法部門(mén)姓名考核時(shí)段年月序號(hào)項(xiàng)目自評(píng)情況權(quán)重部門(mén)備注1出勤情況本月請(qǐng)事假累計(jì)不超過(guò)3天、含3天的，扣15分.152儀容儀表未按規(guī)定著裝，扣2分，制服不整，扣2分，未佩戴工牌扣2分，個(gè)人衛(wèi)生差，扣3分，93服務(wù)態(tài)度態(tài)度生硬，搪塞敷衍業(yè)主提出的問(wèn)題，每次扣2分，與業(yè)主吵架的每次扣

6、5分。54工作紀(jì)律每違反一條規(guī)章制度扣1分55工作效率未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，每次扣除5分，工作期間消極怠工，每次扣5分56突發(fā)事件處理突發(fā)事件時(shí)需第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理相關(guān)事宜，否則每次扣除5分58責(zé)任心由于責(zé)任心不強(qiáng)，造成不良后果的情節(jié)較輕每次扣2分，造成事故的每次扣10分1011崗位職責(zé)每一項(xiàng)不清潔扣2分2212職業(yè)道德工作時(shí)間串崗、擅自離崗、扎堆聊天每次扣4分413協(xié)作精神搬弄是非，影響員工之間相互團(tuán)結(jié)每次扣2分，相互吵架每次扣5分，員工之間打架斗毆的每次扣10分1014工作職責(zé)無(wú)故不聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)遣，不服從工作安排的每次扣10分10合計(jì)100

7、注：1、得分85分以上（含85分）拿全額績(jī)效工資。2、得分70—85分的發(fā)放績(jī)效工資的90%3、得分60—70分的發(fā)放績(jī)效工資的80%4、得分70—60分的發(fā)放績(jī)效工資的70%5、得分60分以下（含60分）不予發(fā)放績(jī)效工資附：?jiǎn)T工績(jī)效考核檢查標(biāo)準(zhǔn)西安誠(chéng)建物業(yè)管理有限公司綠化部績(jī)效考核工作檢查標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容檢查標(biāo)準(zhǔn)崗位要求儀容儀表1、按規(guī)定穿著工裝，佩戴工牌；2、保持個(gè)人良好的衛(wèi)生狀態(tài)。行為舉止1、對(duì)業(yè)主、住戶(hù)及公司同事執(zhí)行禮貌用語(yǔ)，態(tài)度和氣，不生硬；2、對(duì)待業(yè)主、住戶(hù)提出的問(wèn)題要主動(dòng)耐心回答。不做搪塞、敷衍。工作紀(jì)律1、遵紀(jì)守法、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；2

8、、按時(shí)交接班，不遲到、不早退，有事提前請(qǐng)假，不無(wú)故曠工；3、不在背后說(shuō)是非，不拉幫結(jié)派；4、工