管理班級要講究策略.doc

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1、管理班級要講究策略“一個沒當過班主任的教師是不完整的教師?！北娝苤?，作為班主任，平時要做很多繁瑣的事情。當好一個學校普通班的班主任不容易，而要當好學校差班的班主任就更不容易了，因為差班的大多數(shù)學生沒有養(yǎng)成良好的行為習慣。作為班主任，我們怎樣才能通過班級管理將他們培養(yǎng)“成德才兼?zhèn)洹钡膶W生呢？下面結合自身實踐，就我所理解的班級管理策略談以下幾點：一、從多方面入手，培養(yǎng)學生良好的習慣著名教育家葉圣陶指出：“教育就是培養(yǎng)習慣?！彼自捳f：“積一千，累一萬，不如養(yǎng)個好習慣。”無數(shù)事實證明：學生的品德、學習、勞動、衛(wèi)生等成績的好壞是與他們各種行為習慣的好壞成正比。那么,如何培養(yǎng)學生好

2、的習慣呢？我認為應該從以下幾方面入手：第一，教育學生保持良好的習慣。第二，引導他們糾正現(xiàn)在的不良習慣，如學習習慣差、上課趴著睡覺、說話、不守時■等。第三，積極培養(yǎng)他們尚不具備的新的良好習慣，如做事情要踏實、認真，為人友善、團結，學習踏實、刻苦等。第四，幫助他們提高識別能力，預防各種不良惡習的感染和侵蝕。如拉幫結派、搞團團伙伙，沉溺于網(wǎng)絡游戲，講哥們義氣、打群架等。我認為學生良好習慣的培養(yǎng)關鍵在于持之以恒的嚴格訓練。比如要讓學生明確養(yǎng)成良好習慣的重要性，從而使學生把嚴格的訓練變?yōu)樽杂X行動；從作業(yè)開始，教師要求他們的作業(yè)不能有雷同答案，逐步培養(yǎng)學生充分發(fā)揮主觀能動性，養(yǎng)成獨立

3、思考自己完成作業(yè)的好習慣；或者還可以注意觀察、了解、分析學生各類習慣的具體情況，善于從中發(fā)現(xiàn)問題、或及時提醒糾正、或引導其鞏固發(fā)展?？傊嘀魅我诜椒ㄉ霞右砸龑?，從感情上激發(fā)學生產生養(yǎng)成好習慣的追求，從各方面做工作，特別是利用主題班會、利用學生中的典型激發(fā)他們，使學生明確一個好的習慣能讓他們受益匪淺。二、充分發(fā)揮班干部管理作用優(yōu)秀的班干部是班級的骨干力量，是班主任進行工作的有力助手,也是班級常規(guī)管理的有效保證。誠如毛澤東同志所說：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素?！币虼耍艺J為挑選和培養(yǎng)班委應成為班主任工作的重要內容，也應是班級常規(guī)管理的重要組成部分。有鑒于此，我

4、在剛開學的時候，就盡可能地通過多種途徑了解學生，物色班干部。在和學生進一步接觸中，從積極分子中挑選干部。我挑選干部的原則是：既有嚴格的要求，又不過于苛刻。因為青少年正處于成長的時期，各方面還需要教師的教育和幫助。班干部可以是各方面表現(xiàn)都很好，處處起模范作用的；也可以只在某一方面表現(xiàn)突出，在學生中能起帶頭作用的。正如古人所云：“教人責其短，用人取其長”。干部確定之后，對于班主任來說，更重要的是提高干部的素質，培養(yǎng)干部的能力。在給予相應的“權力”的同時教他們怎樣大膽而正確地行使“權力氣通過讓他們主持主題班會，組織開展課余活動，督查同學學習，執(zhí)行有關紀律來提高其威信。注意發(fā)揮他

5、們的主動性和創(chuàng)造性。鼓勵他們在工作中自己動腦筋、想辦法。同時注意對他們教育，促使他們做到以身作則，學會平等待人、熱情積極、善于團結同學。我認為一個班主任如果能很好地領導一支班干部隊伍。那么，在一定程度上說，他的班主任工作是成功的，他的班級常規(guī)管理也必將是有成效的。三、關愛學生，培養(yǎng)學生的自信心“愛之，能勿勞乎？忠焉，能無誨乎？”古訓于今仍不失為經(jīng)義。班主任固然是學生的導師，但亦應成為學生的知已。事實證明，要搞好班級常規(guī)管理，增強班主任工作效果，應從關心學生的學習生活入手，幫助解決其困難，妥善安排其作息時間，熱情指導其課外活動，從而增進師生的了解和信任，建立深厚的感情，達到

6、預期的效果。因為當班主任贏得學生信任時，學生對接受教育的反感就會被克服，而“凡是教育缺乏愛的地方，無論品格還是智慧都不能充分地或自由的發(fā)展”。如果學生不信任你，甚至產生逆反、對抗心理，即使你愿望良好，管理措施具體，其結果也是徒然的。因此，我盡可能地通過和學生一起開展課外活動來增進彼此的了解，對他們生活中的困難，學習上的疑難，我總是給予熱情的關心，耐心的幫助，使之樹立信心，同時也贏得了他們的信任。四、讓家校結合，幫助學生不斷進步家長在學生健康成長過程中起著重要作用，教師指導家長正確參與教育，使家庭教育和學校教育相互配合、協(xié)調一致，是學生得以健康成長的有力保證。我覺得首先應該

7、指導家長正確參與教育。家長普遍有望子成龍之心，卻不一定有教子成龍之法。給家長實質性的指導和幫助，讓他們掌握正確的教育方法，是班主任的工作職責之一。有的家長對學校的教育不理解、不配合，老師批評教育孩子，他認為是老師偏心，是自己的孩子吃虧了。針對這樣的家長，我遵循有理、有利、有節(jié)的處事原則，耐心細致的向家長解釋學校的教育理念和教學措施，爭取家長的理解和配合，加強與家長的溝通與交流，以真誠贏得家長的理解和合作。其次在教育學生成長的過程中，不可避免會遇到這樣或那樣的矛盾，如何糾正學生的缺點錯誤，處理好這些矛盾，涉及學生與老師、老師與家