安全工作重在執(zhí)行到位.doc

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1、行業(yè)資料:________安全工作重在執(zhí)行到位單位:______________________部門:______________________日期:______年_____月_____日第1頁共5頁安全工作重在執(zhí)行到位安全是企業(yè)生存的基石,是員工生命的保障,離開安全企業(yè)發(fā)展與員工的幸福都將成為空談。因此筆者認(rèn)為安全工作重在執(zhí)行到位。首先,制度執(zhí)行到位。生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全管理制度、監(jiān)督檢查制度、安全操作規(guī)程、法律法規(guī)等各種制度性的東西一般來說都比較全面,但卻難以執(zhí)行下去或者執(zhí)行效果較差。那么問題來了,究竟如何高效地貫徹執(zhí)行各類制度并取得預(yù)期的效果,這是各單

2、位需要研究解決的問題,特別是管理層。事實(shí)上很多單位都有嚴(yán)格的考核體系,因?yàn)榭己藸砍兜降睦骊P(guān)系所以有單位千方百計(jì)地追求考核效果,能敷衍的敷衍,能紙來紙去的全落實(shí)在紙。而考核畢竟不是天天有所以因考核而漠視制度或執(zhí)行不力是其重要原因,因此,考核體系的調(diào)整可以確保制度執(zhí)行到位。其次,作業(yè)人員安全操作執(zhí)行不到位。無論是火災(zāi)事故還是機(jī)械傷亡事故,追究事故發(fā)生的原因常常會發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員作業(yè)時未按操作規(guī)程作業(yè)是事故發(fā)生的直接原因。安全工作重在執(zhí)行且必須做到全員執(zhí)行一絲不茍方可保企業(yè)安全。第3頁共5頁第三,監(jiān)管執(zhí)到位。生產(chǎn)經(jīng)營單位小到包機(jī)組、班組大到車間廠部等各部門要認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)督管理

3、工作。提到監(jiān)督管理不僅僅是安全監(jiān)察部門的事情而是要全員參與。從公司到廠部再到車間都有安全監(jiān)察人員,但各單位點(diǎn)多面廣戰(zhàn)線長,僅靠幾個安全監(jiān)察人員很難做到企業(yè)安全。因此,作業(yè)時除了要采取辦工作票等必要安全措施外,監(jiān)護(hù)人一定要履行監(jiān)督的責(zé)任,做到按規(guī)程檢查設(shè)備確保設(shè)備處于安全狀態(tài)方可作業(yè)。在日常工作中無論是檢修還是巡視設(shè)備發(fā)現(xiàn)安全隱患一定要及時上報(bào)或者通知設(shè)備操作者,做到人人參與人人履行監(jiān)督責(zé)任時刻確保監(jiān)管執(zhí)行到位。第3頁共5頁安全工作重在提高員工素質(zhì)安全第一,預(yù)防為主所要強(qiáng)調(diào)的就是預(yù)防,要做到預(yù)防并不是一件容易的事情。要真正做到預(yù)防,只有增加廣大干部職工以及施工人員的素

4、質(zhì),豐富他們的安全知識,提高他們的安全責(zé)任心,讓每個人都去關(guān)注安全,人人都是安全員,這樣才能真正達(dá)到預(yù)防為主之目的。但如何又能提高廣大干部職工以及施工人員的安全素質(zhì)呢?我覺得應(yīng)該從以下幾個方面著手:首先是認(rèn)真做好安全教育。三級安全教育是安全教育的前提,在做好三級安全教育的同時,還要根據(jù)不同崗位人員、不同時段、不同場所和不同工作任務(wù)性質(zhì)特點(diǎn),隨時隨地有針對性地進(jìn)行安全教育,既要突出常見事故預(yù)防知識的引導(dǎo),又要抓好突發(fā)性事故的教育,尤其要抓好警示教育,不斷強(qiáng)化干部職工群眾的安全生產(chǎn)意識,在此過程中,我們還應(yīng)該做好安全宣傳工作,營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍,增強(qiáng)廣大員工的安全知識

5、和安全意識。二是要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)培訓(xùn)制度,堅(jiān)決做到不培訓(xùn)不上崗。既要抓好新上崗員工的崗前培訓(xùn)工作,又要落實(shí)好特殊崗位人員的定期培訓(xùn)制度,提高其安全生產(chǎn)意識和技能。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),豐富的知識有助于增強(qiáng)安全意識,而缺乏安全意識的人,大多是知識貧乏的人。第4頁共5頁三是要在三講一落實(shí)上下真功夫,一線的干部職工群眾文化水平參差不齊,自我安全保護(hù)意識缺乏,安全生產(chǎn)技能跟不上形勢要求,在實(shí)際工作中,班組長和各級安全員要注意經(jīng)常提醒他們注意安全,要在三講一落實(shí)上下真功夫,持之以恒一定會收到好的效果,必能達(dá)到提高員工安全技術(shù)水平的目的。四是職工的心理變化與發(fā)生事故有著一定的聯(lián)系,尤

6、其是一個人在受到挫折煩悶痛苦時,安全意識往往被淡化和忽視。各級領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)人員和班組長要注重把握職工的思想,通過談心,穩(wěn)定員工情緒。尤其在職工個人生病、受挫、失望和家庭發(fā)生變故時,確保職工不帶情緒上崗,時時刻刻繃緊安全這根弦。并培養(yǎng)其愛心,學(xué)會真正的去關(guān)愛自己、關(guān)愛別人。五是注重抓積極因素,善于運(yùn)用典型激發(fā)干部職工群眾增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識,對安全生產(chǎn)意識強(qiáng),安全生產(chǎn)工作成效顯著的單位和個人,要適時組織經(jīng)驗(yàn)交流,在相互交流中強(qiáng)化安全意識和知識。六是要貫徹賞罰分明的原則,獎優(yōu)罰劣,重獎嚴(yán)罰,確使干部職工群眾在心靈上收到觸動,增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的主動性。要提高廣大干部職工的素

7、質(zhì)是長期艱巨的,重在安全教育必需貫徹于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,生產(chǎn)經(jīng)營單位中,無論干部、技術(shù)人員、管理人員、崗位工人,人人都需要接受安全教育,都要把安全放在第一位,因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營單位中任何一個人都有發(fā)生事故的可能性,因此進(jìn)行安全教育必需是全員的。只有真正提高了廣大干部職工的素質(zhì),才具備了預(yù)防的條件,才能真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),才能真正做到安全第一,預(yù)防為主!第4頁共5頁行業(yè)資料本文至此結(jié)束,感謝您的瀏覽!(資料僅供參考)下載修改即可使用第5頁共5頁

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