組織工作政策法規(guī)知識問答

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1、組織工作政策法規(guī)知識問答（干部工作篇）為認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，進一步加強和改進組織工作宣傳，擴大干部群眾對組織工作政策法規(guī)的知曉度?，F(xiàn)將中共保山市委組織部整理匯編《組織工作知識問答·干部工作篇》轉載，供各級黨組織和廣大干部群眾學習參考。（一）問：《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定，選拔任用黨政領導干部，必須堅持哪些原則？答：1.黨管干部原則；2.任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；3.群眾公認、注重實績原則；4.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；5.民主集中制原則；6.依法辦事原則。（二）問：提拔擔任黨政領導職務的，應當具備哪些資格？答：應當具備7項資格：1.提任縣（處）級

2、領導職務的，應當具有5年以上工齡和2年以上基層工作經(jīng)歷；2.提任縣（處）級以上領導職務的，一般應當具有在下一級2個以上職位任職的經(jīng)歷；3.提任縣（處）級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作2年以上，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作3年以上；4.一般應當具有大學?？埔陨衔幕潭?，其中地（廳）、司（局）級以上領導干部一般應當具有大學本科以上文化程度；5.應當經(jīng)過黨校、行政院?；蛘呓M織（人事）部門認可的其他培訓機構5年內(nèi)累計3個月以上的培訓，確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，應當在提任后1年內(nèi)完成培訓；6.身體健康；7.提任黨的領導職務的，應當符合《

3、中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求。特別優(yōu)秀的年輕干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。（三）問：特別優(yōu)秀的年輕干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔；黨政領導干部應當逐級提拔。破格提拔和越級提拔的，應當如何處理？答：應當報經(jīng)上級組織（人事）部門同意。（四）問：提任縣(處)級以上領導職務，在任職時間上有什么要求？答：由副職提任正職的，應當在副職崗位工作兩年以上，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作三年以上。（五）問：人民群眾在干部選拔任用工作中有哪“四權”？答：知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。（六）問：選拔任用黨政領導干部應經(jīng)過哪些程序？答：選拔任用黨政領導干部應經(jīng)過民主

4、推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序。（七）問：民主推薦有哪幾種形式？推薦結果在多長時間內(nèi)有效？答：民主推薦包括會議投票推薦和個別談話推薦。民主推薦的結果在一年內(nèi)有效。對此應當根據(jù)民主推薦的不同情況來把握。1.對非定向推薦，推薦結果在一年內(nèi)有效。2.對具體職位進行的定向推薦，推薦結果在確定該職位考察對象時一年內(nèi)有效；如果擬任職位變了，原推薦結果一般不再有效。（八）問：在民主推薦干部工作中，要體現(xiàn)群眾公認的原則。能夠列為考察對象的人選，對其民主推薦得票數(shù)有何規(guī)定？答：對正職的推薦，原則上要同時獲得會議投票推薦贊成票三分之一以上、個別談話推薦贊成意見二分之一以上，方可列為考察人選

5、；對副職的推薦，原則上要同時獲得會議投票推薦贊成票四分之一以上、個別談話推薦贊成意見三分之一以上，方可列為考察人選。（九）問：個別提拔任職，考察對象如何確定？答：由黨委（黨組）或者組織（人事）部門在民主推薦的基礎上，集體研究確定考察對象。（十）問：考察對象確定后，由哪個部門進行考察？雙重管理的干部怎樣進行考察？答：對確定的考察對象，由組織（人事）部門按照干部管理權限，進行嚴格考察。部門與地方雙重管理干部的考察工作，由主管方負責，會同協(xié)管方進行。（十一）問：考察的內(nèi)容有哪些？答：必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領導職務的職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，注重考察工作實績。（十

6、二）問：考察材料包括哪些內(nèi)容？答：1.德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長；2.主要缺點和不足；3.民主推薦、民主測評情況。（十三）問：黨委（黨組）討論決定干部任免事項，對到會人數(shù)有何要求？答：黨委（黨組）討論決定干部任免事項，必須有三分之二以上的成員到會。（十四）問：黨委(黨組)討論決定干部任免事項進行表決，以黨委(黨組)多少人同意形成決定？答：以超過應到會成員半數(shù)同意形成決定。（十五）問：黨委（黨組）討論決定干部任免事項時，采取的表決方式有哪些？答：口頭表決、舉手表決或者無記名投票等方式進行表決。（十六）問：哪些擬任人選應當公示？答：提拔擔任地（廳）、司（局）級以下領

7、導職務的，除特殊崗位和在換屆考察時已進行過公示的人選外，在黨委（黨組）討論決定后、下發(fā)任職通知前，應當在一定范圍內(nèi)進行公示。選任制干部的推薦提名人選，非領導職務改任同級領導職務人選，平級轉任重要職務人選，根據(jù)實際情況，也可列為公示對象。（十七）問：實行黨政領導干部任職前公示制度。公示期一般為多少天？答：七至十五天。（十八）問：試用期適用于哪些領導職務？答：提拔擔任下列非選舉產(chǎn)生的地（廳）、司（局）級以下領導職務的，試用期為一年：1.黨委、人大常委會、政府、政協(xié)工作部門的副職和內(nèi)設機構的領導職