xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)

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1、XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié) 縣司法局基層科： 　　一年來，我鄉(xiāng)以“鞏固平安XX，構(gòu)建和諧社會”為目標(biāo)，以維護(hù)人民群眾利益為根本，健全工作措施，有效排查調(diào)處矛盾，確保了社會穩(wěn)定，鄰里和睦，人民安居樂業(yè)。目前，共排查矛盾糾紛353件，調(diào)處353件，調(diào)處成功338件，成功率達(dá)96%，為當(dāng)事人挽回、避免經(jīng)濟(jì)損失30余萬元，涉及人數(shù)1049人，排查糾紛23次，預(yù)防糾紛23件，防止民間糾紛引起自殺1件3人次，防止民轉(zhuǎn)刑案件3件18人次，防止群體性上訪9件109人次，防止群體性械斗2件17人次?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、主要做法 　　一是健全限時辦結(jié)

2、制制度。明確矛盾糾紛排查調(diào)處限時辦結(jié)制，簡易糾紛當(dāng)場解決，一般糾紛5個工作日內(nèi)結(jié)案，疑難糾紛在10-15個工作日內(nèi)結(jié)案。 　　二是健全工作責(zé)任制度。按照鄉(xiāng)干部包村、村干部包組、組干部、黨員包戶的模式建立防控網(wǎng)絡(luò)，對可能發(fā)生糾紛的苗頭、隱患進(jìn)行排查調(diào)解。 　　三是健全矛盾糾紛月排查分析例會制制度。每月召開分析例會，聽取上月的治安狀況、糾紛調(diào)處情況報告；交流糾紛調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，安排下月工作。 　　四是健全包案調(diào)處制度。按照“四定三包”即定牽頭領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任單位、定責(zé)任人、定辦結(jié)時限，包調(diào)處、包跟蹤、包反饋的要求,將糾紛落實(shí)到調(diào)委會、調(diào)解員。 　　五是健全責(zé)任追究制度。將調(diào)解工作納入年終設(shè)考

3、核，對出現(xiàn)“民轉(zhuǎn)刑”案件的，重點(diǎn)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 　　六是健全培訓(xùn)制度。按照“三懂一會”的要求，對調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)。截至目前，全鄉(xiāng)共舉辦培訓(xùn)班1次，專題培訓(xùn)6次，培訓(xùn)人員100余人。 二、存在問題 　　一是村級人民調(diào)解員能力和水平參差不齊，年齡老化，人員青黃不接，會說的不會寫，會寫的不會說。 　　二是人民調(diào)解員待遇相對較低，報酬少，事情多，任務(wù)重，好多人不愿意干。 　　三是調(diào)解員隊(duì)伍不穩(wěn)定，村委會隨意換、任意換的現(xiàn)象十分突出，導(dǎo)致培訓(xùn)成本大幅度增加。 　　四鄉(xiāng)級人民調(diào)解隊(duì)伍人員較少，缺乏調(diào)解經(jīng)費(fèi)，人少、事多的現(xiàn)狀一直沒有得到改變。 三、下步工作打算 　　一是繼續(xù)加強(qiáng)村級人民

4、調(diào)解員的培訓(xùn)和指導(dǎo)力度，增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，會說會寫的能力全面提高。 　　二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)痕跡管理，增強(qiáng)卷宗的規(guī)范化。 　　三是加強(qiáng)村級人民調(diào)解室建設(shè)，切實(shí)解決調(diào)解無場地的問題。 XX鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會 XX年11月7日