公司車間員工入職培訓(xùn)PPT模板

《公司車間員工入職培訓(xùn)PPT模板》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

進(jìn)取合作開拓創(chuàng)新共贏新員工入職培訓(xùn)Stafftrainingmanual適用于入職培訓(xùn)/企業(yè)內(nèi)訓(xùn)/新員工培訓(xùn)等場合匯報人：

101公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細(xì)則04公司禮儀規(guī)范目錄/CONTENTS.

2公司概況單擊此處添加文字,添加具體文字內(nèi)容,您的說明文字在此處添加此處輸入詳細(xì)的說明文字.單擊此處添加文字…[1]

3中國某某總公司簡介一、1984年,由某某某創(chuàng)立的國企,注冊資金超過1億元.現(xiàn)在隸屬與首旅集團(tuán),是上海上市公司.二、經(jīng)營出境、入境、國內(nèi)、商旅會展等全方位旅游產(chǎn)品和服務(wù).廣州某某公司簡介一、接待國內(nèi)及海外人數(shù)超過100萬二、2002-08年成為銷售業(yè)績廣州第四三、2013-14年連續(xù)成為“廣州地區(qū)最受歡迎的旅行社”四、2007-2012年獲南方航空國際組團(tuán)旅行社金獎五、2010-13年連續(xù)5年獲工商局“守合同重信用企業(yè)”六、營業(yè)網(wǎng)點廣州60多個七、珠三角網(wǎng)點東莞、佛山、深圳、惠州、肇慶、汕頭、梅州、珠海公司介紹此處添加詳細(xì)介紹,對主標(biāo)題進(jìn)行進(jìn)一步闡述,此處添加詳細(xì)介紹

420082010添加事件一.點擊輸入簡要文字內(nèi)容,文字內(nèi)容概括精煉,不用多余的文字修飾,言短意賅的說明該項內(nèi)容點擊輸入簡要文字內(nèi)容…添加事件二點擊輸入簡要文字內(nèi)容,文字內(nèi)容概括精煉,不用多余的文字修飾,言短意賅的說明該項內(nèi)容點擊輸入簡要文字內(nèi)容點擊添加標(biāo)題點擊輸入簡要文字內(nèi)容,文字內(nèi)容概括精煉,不用多余的文字修飾,言短意賅的說明該項內(nèi)容.點擊輸入簡要文字內(nèi)容,文字內(nèi)容概括精煉,不用多余的文字修飾,言短意賅的說明該項內(nèi)容.點擊輸入簡要文字內(nèi)容.點擊輸入簡要文字內(nèi)容點擊輸入簡要文字內(nèi)容,文字內(nèi)容概括精煉,不用多余的文字修飾,言短意賅的說明該項內(nèi)容.點擊輸入簡要文字內(nèi)容,文..字內(nèi)容概括精煉,不用多余的文字修飾.公司大事記此處添加詳細(xì)介紹,對主標(biāo)題進(jìn)行進(jìn)一步闡述…

5201220142018添加事件三點擊輸入簡要文字內(nèi)容,文字內(nèi)容概括精煉,不用多余的文字修飾,言短意賅的說明該項內(nèi)容點擊輸入簡要文字內(nèi)容添加事件四點擊輸入簡要文字內(nèi)容,文字內(nèi)容概括精煉,不用多余的文字修飾,言短意賅的說明該項內(nèi)容點擊輸入簡要文字內(nèi)容添加事件五點擊輸入簡要文字內(nèi)容,文字內(nèi)容概括精煉,不用多余的文字修飾,言短意賅的說明該項內(nèi)容點擊輸入簡要文字內(nèi)容..

6董事長點擊輸入簡要文字內(nèi)容,文字內(nèi)容概括精煉,不用多余的文字修飾,言短意賅的說明該項內(nèi)容點擊輸入簡要文字內(nèi)容總經(jīng)理點擊輸入簡要文字內(nèi)容,文字內(nèi)容概括精煉,不用多余的文字修飾,言短意賅的說明該項內(nèi)容點擊輸入簡要文字內(nèi)容財務(wù)總監(jiān)點擊輸入簡要文字內(nèi)容,文字內(nèi)容概括精煉,不用多余的文字修飾,言短意賅的說明該項內(nèi)容點擊輸入簡要….項目總監(jiān)點擊輸入簡要文字內(nèi)容,文字內(nèi)容概括精煉,不用多余的文字修飾,言短意賅的說明該項內(nèi)容點擊輸入簡要文字內(nèi)容高層領(lǐng)導(dǎo)介紹.此處添加詳細(xì)介紹,對主標(biāo)題進(jìn)行進(jìn)一步闡述,此處添加詳..細(xì)介紹

7點擊輸入簡要文字內(nèi)容,文字內(nèi)容概括精煉,不用多余的文字修飾,言短意賅的說明該項內(nèi)容.點擊輸入簡要文字內(nèi)容,文字內(nèi)容概括精煉,不用多余的文字修飾,言短意賅的說明該項內(nèi)容.點擊輸入簡要文字內(nèi)容…WebDesignGraphicDesignMuseDesignDevelopmentSkills點擊輸入簡要文字內(nèi)容,文字內(nèi)容概括精煉,不用多余的文字修飾,言短意賅的說明該項內(nèi)容.點擊輸入簡要文字內(nèi)容,文字內(nèi)容概括精煉,不用多余的文字修飾,言短意賅的說明該項內(nèi)容.點擊輸入簡要文字內(nèi)容.點擊輸入簡要文字內(nèi)容,文字內(nèi)容概括精煉,不用多余的文字修飾,言短意賅的說明該項內(nèi)容.點擊輸入簡要文字內(nèi)容,文字內(nèi)容概括精煉…高層領(lǐng)導(dǎo)介紹此處添加詳細(xì)介紹,對主標(biāo)題進(jìn)行進(jìn)一步闡述,此處添加詳細(xì)介紹

8尊重人才人文精神策略先導(dǎo)人文感知尊重人才、鼓勵創(chuàng)新,全方位打造人文氣息您的內(nèi)容打在這里,或者通過復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字您的內(nèi)容人文感知,社會責(zé)任感您的內(nèi)容打在這里,或者通過復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字您的內(nèi)容策略先導(dǎo)-實效執(zhí)行-解決之道,定制式解決方案您的內(nèi)容打在這里,或者通過復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字您的內(nèi)容企業(yè)文化.此處添加詳細(xì)介紹,對主標(biāo)題進(jìn)行進(jìn)一步闡述,此處添加詳細(xì)介紹

9追求客戶利益最大化..您的內(nèi)容打在這里,或者通過復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字您的內(nèi)容追求可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略方針..您的內(nèi)容打在這里,或者通過復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼并選擇只保留文字您的內(nèi)容追求以人為本的生存之道..您的內(nèi)容打在這里,或者通過復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼并選擇只保留文字您的內(nèi)容企業(yè)追求.此處添加詳細(xì)介紹,對主標(biāo)題進(jìn)行進(jìn)一步闡述….

10公司規(guī)章制定單擊此處添加文字,添加具體文字內(nèi)容,您的說明文字在此處添加此處輸入詳細(xì)的說明文字.單擊此處添加文字[2]

11錄取了要做些什么呢？報到材料的準(zhǔn)備.：1）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、身份證等復(fù)印件各一張；2）與原單位解除勞動合同的憑證；3）一寸彩色照片兩張入司流程.此處添加詳細(xì)介紹,對主標(biāo)題進(jìn)行進(jìn)一步闡述,此處添加詳細(xì)介紹

12報到辦理勞動合同辦理一卡通提交相關(guān)資料,填寫入職卡,領(lǐng)取文件袋辦理部門：人力資源部簽《勞動合同簽署聲明》,簽《勞動（聘用）合同書》辦理部門：人力資源部在公司住宿的員工需辦理暫住證（身份證原件,2白底或藍(lán)底1寸照片,交到人力資源部）,辦理一卡通（一卡通——考勤卡、飯卡、洗浴卡）,辦理胸卡（統(tǒng)一安排照相,需穿白襯衣）辦理部門：人力資源部報到流程.此處添加詳細(xì)介紹,對主標(biāo)題進(jìn)行進(jìn)一步闡述,此處添加詳細(xì)介紹

13辦理工資社保建立員工檔案解決住宿辦理工資卡辦理部門：人力資源部交以下材料1）畢業(yè)證書復(fù)印件2）學(xué)位證書復(fù)印件3）職稱證書復(fù)印件4）身份證復(fù)印件5）《員工履歷表》6）《員工基本信息表》辦理部門：人力資源部…通過OA申請,辦理住宿登記,領(lǐng)取鑰匙,退宿時通過OA申請辦理部門：行政部企業(yè)文化此處添加詳細(xì)介紹,對主標(biāo)題進(jìn)行進(jìn)一步闡述,此處添加詳細(xì)介紹

141、公司實行每周六天工作制,上班佩戴工作卡,上下班打卡,工作時間為上午8:00-12:00,下午2：00-18：00（春季）,8:00-12:00,下午13：30-17：30（夏季）,.2、遵守公司禮儀,謙和禮貌待人.3、工作時間不得擅離職守,禁止聊天、辦私事、大聲喧嘩,不得妨礙他人工作.4、辦公區(qū)內(nèi)不得吸煙、吃東西.5、工作時間衣著得體大方,男士不得穿無袖上裝和短褲,女士不得穿太透、太露的衣衫或超短裙、連衣裙；男士頭發(fā)不蓋耳,女士不濃妝艷抹.6、接電話時應(yīng)先致以“您好,XXX部XXX”,通話要簡明扼要,盡量放低聲音,以免影響他人工作.入職須知此處添加詳細(xì)介紹,對主標(biāo)題進(jìn)行進(jìn)一步闡述,此處添加詳細(xì)介紹

15第一月第二月.第三月參加培訓(xùn)熟悉相關(guān)制度進(jìn)入工作角色掌握個人工作的主要工具..獨立承擔(dān)工作任務(wù)參加轉(zhuǎn)正考察在員工進(jìn)入部門后的第三個月,除了逐漸具備獨立工作任務(wù)的能力以外,還要參加考察綜合評定結(jié)果與新員工的轉(zhuǎn)正結(jié)果掛鉤.轉(zhuǎn)正流程此處添加詳細(xì)介紹,對主標(biāo)題進(jìn)行進(jìn)一步闡述,此處添加詳細(xì)介紹…

16員工手冊細(xì)則單擊此處添加文字,添加具體文字內(nèi)容,您的說明文字在此處添加此處輸入詳細(xì)的說明文字.單擊此處添加文字[3]

17文件保密規(guī)定隨著公司的發(fā)展和市場競爭程度的加劇,企業(yè)商業(yè)秘密的重要性也越來越突出.為了更有利地貫徹實施公司的保密制度,防止公司商業(yè)秘密的泄露和流失,請大家遵守如下規(guī)定：公司不允許向外發(fā)布和擴(kuò)散保密文件.公司的保密文件是指與公司一切經(jīng)營活動有關(guān)的、包括各種文件、函件、文檔、報告、報表、紀(jì)要、目錄、清單、合同、協(xié)議、備忘錄等.公司保密規(guī)定此處添加詳細(xì)介紹,對主標(biāo)題進(jìn)行進(jìn)一步闡述,此處添加詳細(xì)介紹

18工資保密規(guī)定.公司實行的是秘密薪制度,這是公司一項非常重要的制度,請您務(wù)必嚴(yán)格按照公司的薪酬保密制度執(zhí)行.主要原則有三點：嚴(yán)禁向外發(fā)布和擴(kuò)散公司的薪酬制度、薪酬數(shù)據(jù).嚴(yán)禁向他人泄露自己的薪酬.嚴(yán)禁打聽別人的薪酬.公司保密規(guī)定此處添加詳細(xì)介紹,對主標(biāo)題進(jìn)行進(jìn)一步闡述,此處添加詳細(xì)介紹

19考勤工作是對員工的實際出勤情況進(jìn)行記錄,以加強(qiáng)員工對作息時間的實施,并提供必要的統(tǒng)計資料.員工使用考勤卡【上下班刷卡】來記錄每個人每天的出勤情況.公司嚴(yán)禁代打卡行為,對于代打卡員工,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一次扣罰當(dāng)事人【代打卡人和委托人】人民幣50元.員工請假、休假必須履行相關(guān)的程序和手續(xù).凡是下列情況之一的行為,均視為遲到、早退：遲到：上班時間已到,未打卡到崗者；早退：下班時間未到,提前離崗者【嚴(yán)禁在刷卡機(jī)旁邊等待刷卡下班的行為,違反一次：罰10元/次】.出勤考核管理此處添加詳細(xì)介紹,對主標(biāo)題進(jìn)行進(jìn)一步闡述,此處添加詳細(xì)介紹

20請假、休假管理請假是指公司規(guī)定的時間內(nèi),員工需從事個人的特定活動,必須經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),履行一定的手續(xù).休假是指員工按國家或公司規(guī)定的時間進(jìn)行休息或休養(yǎng).法定假日【除公休假日外,休假期間,帶薪】公休假日：一周一天全民法定假日,【依據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》】病假、事假病假：員工患病停工治療,實行醫(yī)療假的制度.注意：職工病假期間遇到國家法定節(jié)假日【新年、春節(jié)、清明節(jié)、國慶節(jié)等】和公休假時,應(yīng)算做病假期間.事假：員工因個人或家庭需要請假的可以申請事假,事假以天或小時為計算單位.婚假【含公休假日和法定假日】：指勞動者本人結(jié)婚依法享有的假期；加入本公司滿三年的員工方可享受帶薪婚假；員工在原單位結(jié)婚的,婚假不能帶入本公司；員工的婚假需在結(jié)婚后一年內(nèi)修完.請假休假管理此處添加詳細(xì)介紹,對主標(biāo)題進(jìn)行進(jìn)一步闡述,此處添加詳細(xì)介紹

21保險種類辦理程序薪酬發(fā)放社會保險：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險新參保人員需提交身份證和戶口本復(fù)印件（首頁和本人頁）2張照片4家定點醫(yī)院時間：每月30號形式：工資卡工資保險制度此處添加詳細(xì)介紹,對主標(biāo)題進(jìn)行進(jìn)一步闡述,此處添加詳細(xì)介紹

22公司禮儀規(guī)范單擊此處添加文字,添加具體文字內(nèi)容,您的說明文字在此處添加此處輸入詳細(xì)的說明文字.單擊此處添加文字[4]

23第一條員工上班著裝應(yīng)整潔、得體、大方,顏色力求穩(wěn)重.保持服裝紐扣齊全,無掉扣,無破洞.第二條男員工上班不得穿無袖背心、短褲、緊身衣服或其他有礙觀瞻的奇裝異服.著襯衫時需扣緊袖口,將襯衫的下擺束在褲內(nèi),不得敞胸露懷.第三條男員工穿襯衫時提倡系領(lǐng)帶,領(lǐng)帶外露時領(lǐng)帶夾應(yīng)夾在3—4個紐扣之間.第四條工作時間不得穿廣告（或者帶有不文明圖案、標(biāo)識）衫.第五條遇公司有賓客來訪等重大活動時,由行政部通知,請各單位員工根據(jù)公司要求和場合不同,恰當(dāng)著裝,不得穿T恤衫、運動衣、運動鞋、牛仔褲、顏色艷麗、夸張等的服裝.第六條工作時間不得穿拖鞋（含拖式?jīng)鲂┗驘o帶式?jīng)鲂?男士著裝規(guī)范此處添加詳細(xì)介紹,對主標(biāo)題進(jìn)行進(jìn)一步闡述,此處添加詳細(xì)介紹

24第一條員工上班著裝應(yīng)整潔、得體、大方,顏色力求穩(wěn)重.保持服裝紐扣齊全,無掉扣,無破洞.第二條女員工上班嚴(yán)禁穿無袖、低胸、露臍、露腰、露背、超薄、吊帶裙、吊帶背心、超短裙（膝蓋上10cm以上）、短褲（膝蓋上10cm以上）、及緊身衣服或其他有礙觀瞻的奇裝異服.第三條工作時間不得穿廣告（或者帶有不文明圖案、標(biāo)識）衫.第四條遇公司有賓客來訪等重大活動時,由行政部通知,請各單位員工根據(jù)公司要求和場合不同,恰當(dāng)著裝,不得穿T恤衫、運動衣、運動鞋、牛仔褲、顏色艷麗、夸張等的服裝.第五條工作時間不得穿拖鞋（含拖式?jīng)鲂┗驘o帶式?jīng)鲂?女士著裝規(guī)范.此處添加詳細(xì)介紹,對主標(biāo)題進(jìn)行進(jìn)一步闡述,此處添加詳細(xì)介紹

25第一條對方來電話應(yīng)及時接答,未及時接答,應(yīng)向?qū)Ψ奖硎厩敢?第二條接電話應(yīng)先問好,報單位和姓名,再詢問對方單位、姓名和事由.第三條接轉(zhuǎn)電話時應(yīng)說“請您稍候”.第四條對方尋找的人不在時,應(yīng)回答：“對不起,×××不在,您有事需要轉(zhuǎn)告嗎,或者在您方便的情況下可以留下您的聯(lián)系方式？”.第五條對方打錯電話時,應(yīng)主動幫助接轉(zhuǎn)電話或告知對方如何轉(zhuǎn)接對象.第六條因故中途暫時中斷通話,應(yīng)說“對不起,請您稍等一下”.第七條打電話聯(lián)系工作時,應(yīng)說：“您好,我是北京恒日的×××,請問……”..第八條重要通話,需問清要點,做好記錄,必要時可向?qū)Ψ綇?fù)述一遍.第九條重要電話通知,應(yīng)事先備好通知提綱,以免遺漏.第十條接轉(zhuǎn)公司主要領(lǐng)導(dǎo)電話時,應(yīng)問清對方的單位、姓名和事由,并說：“請您稍候,我看一下×××是否在公司”,在征得領(lǐng)導(dǎo)意見后說：“對不起,讓您久等了,我?guī)湍央娫捊哟螂娫捯?guī)范此處添加詳細(xì)介紹,對主標(biāo)題進(jìn)行進(jìn)一步闡述,此處添加詳細(xì)介紹

26進(jìn)取合作開拓創(chuàng)新共贏感謝大家的聆聽Thankyouforlistening適用于入職培訓(xùn)/企業(yè)內(nèi)訓(xùn)/新員工培訓(xùn)等場合匯報人：