鎮(zhèn)2024年人居環(huán)境整治工作方案.doc

鎮(zhèn)2024年人居環(huán)境整治工作方案.doc

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 鎮(zhèn)2024年人居環(huán)境整治工作方案  為確保高質(zhì)量持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治工作各項目標(biāo)任務(wù),經(jīng)鎮(zhèn)政府研究,特制定本工作方案?! ∫?、工作目標(biāo)  以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為抓手,聚焦全鎮(zhèn)人居環(huán)境突出問題,以農(nóng)村街面及背街小巷垃圾清理、生活污水治理、廁所革命、村容戶貌提升、清理殘垣斷壁為重點,以“治理六亂、開展六清、實現(xiàn)四起來”為主要內(nèi)容,以“六大行動”為導(dǎo)向,動員社會各方力量,整合各類資源,強(qiáng)化工作舉措,加快補(bǔ)齊短板,有力推動全鎮(zhèn)農(nóng)村人居環(huán)境發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變,不斷提升廣大群眾的幸福感和滿意度?! 《⒐ぷ髟瓌t  (一)示范引領(lǐng):以各村村部周邊五十米范圍,各村三委干部、組長、護(hù)林員、黨員住戶為重點,突出黨員干部示范引領(lǐng)作用?! ?二)全員參與:堅持“鎮(zhèn)主抓、村組主干、群眾主體”工作機(jī)制,推動全鎮(zhèn)形成上下聯(lián)動、部門協(xié)作、層層抓落實的工作責(zé)任體系,聚焦農(nóng)民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最急需解決的村莊環(huán)境難題,充分尊重群眾意愿,激發(fā)群眾“自己事情自己辦”的強(qiáng)大合力,發(fā)揮村規(guī)民約作用,明確村民房前屋后和公共區(qū)域環(huán)境整治的責(zé)任和義務(wù),增強(qiáng)村民參與環(huán)境整治的自覺性、主動性和創(chuàng)造性?! ?三)專班推進(jìn),建立由**牽頭,*協(xié)助參與,*、農(nóng)業(yè)中心、村鎮(zhèn)中心各抽調(diào)一人,組成工作專班,由*擔(dān)任辦公室主任,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)考核等日常工作。   (四)由點到面:要緊盯群眾聚集區(qū)、交通干線沿線、村部周邊等重點部位,高標(biāo)準(zhǔn)打造示范樣本點,推動整體工作由點到線,有線到面,實現(xiàn)全域推進(jìn)。  確保各村集鎮(zhèn)區(qū)域街道和房前  三、工作重點  1、周集中整治:各村要堅持集中整治與發(fā)動群眾相結(jié)合,每周要提前謀劃,確定整治區(qū)域,在周一、周四兩天集中整治期間,各村至少要有兩名三委干部帶隊,召集幾大員參與公共區(qū)域環(huán)境整治,并督促群眾對自身房前屋后進(jìn)行整理清掃。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)整治,確實起到整治一處、達(dá)標(biāo)一處、群眾受益一處。每次集中整治時間不得少于4個小時。鎮(zhèn)工作專班每周要對各村兩次集中整治工作開展情況全覆蓋督查一遍,每次督查情況要形成工作通報?! ?、半月一播片:工作專班每兩周要對工作開展情況中正、反兩方面的照片和視頻素材,以PPP形式在周一例會進(jìn)行播放,對各村通報的問題,下次督查中要查看整改情況?! ?、月片區(qū)觀摩:每月分三個片區(qū),由包村領(lǐng)導(dǎo)(包村干部)、村黨支部書記開展一次人居環(huán)境整治觀摩活動,各村自選一兩個小組(片區(qū))作為觀摩點(每個月不能重復(fù)),觀摩后以片區(qū)為單位進(jìn)行排隊,前三名的村進(jìn)行掛紅旗獎勵,后三名的村進(jìn)行工作表態(tài),連續(xù)兩次后三名的村掛黑旗。   4、季全鎮(zhèn)排名:每季度組織全鎮(zhèn)人居環(huán)境整治大觀摩,按照“三無一眼凈一規(guī)范”標(biāo)準(zhǔn)和住戶庭院衛(wèi)生情況進(jìn)行打分排名,打分排名需綜合考慮各村工作量、平時工作開展情況、整治成效改變情況等,排列一、二、三等獎各兩個村,分別按照不同標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵,一等獎的村掛流動紅旗,后兩名的村掛黑旗,并進(jìn)行表態(tài)發(fā)言?! ?、宣傳工作:專班層面:要及時發(fā)現(xiàn)并總結(jié)各村先進(jìn)典型及做法,定期組織材料向縣人居環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組報送宣傳資料,每月不少于一篇;每月對各村整治效果較好的片區(qū)、五美庭院等以“美篇”軟件等形式進(jìn)行制作,由支部書記在各村進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā);定期通過教育校信通等形式,開展小手拉大手宣傳教育活動;各村層面:每月至少組織一次村委干部、黨員或群眾代表,對本村人居環(huán)境整治情況進(jìn)行全面督查,完善村、片區(qū)(小組)紅黑榜;每月組織三委干部,在一個村民小組召開一次人居環(huán)境整治動員會議?! ∷?、保障與獎懲工作機(jī)制  1、各村人居環(huán)境整治工作實行包村領(lǐng)導(dǎo)、干部包聯(lián)工作機(jī)制,對連續(xù)兩個月排名最后的村,包村領(lǐng)導(dǎo)、干部需向黨委政府說明情況?! ?、專班保障機(jī)制:撥付專班經(jīng)費用于日常工作開支,車輛由957進(jìn)行保障?! ?、各村基礎(chǔ)費用保障機(jī)制:各村按實際在轄區(qū)生活人數(shù)核算,并嚴(yán)格落實季督查排名所列的工作獎懲費用?! ∥濉㈥P(guān)于幾大員等人員管理問題:  1、生態(tài)護(hù)林員以村域公共區(qū)域清掃保潔為主,各村劃分路段,任務(wù)到人,堅持常態(tài)化清掃保潔(可在周一、周四集中整治時間點),定期考核,由各村報鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦公室,決定報酬等級。   2、林業(yè)局護(hù)林員以村重點區(qū)域集中整治為主,聽從各村安排,在固定集中整治時間點,農(nóng)業(yè)中心不定時抽查人員在崗在位情況,如發(fā)現(xiàn)一次不在崗,扣發(fā)一個月津貼,兩次不在崗,扣發(fā)三個月津貼,三次不在崗給與辭退處理。由農(nóng)業(yè)中心具體組織,每兩個月召開一次護(hù)林員大會,進(jìn)行工作講評,如出現(xiàn)護(hù)林員管理不到位情況,由農(nóng)業(yè)中心向黨委政府說明情況?! ?、*保潔員由龐小雨具體做好管理工作,負(fù)責(zé)各村轄區(qū)公共區(qū)域及房前屋后白色垃圾清理工作,每兩個月分片區(qū)召開一次講評會,核查過程中若區(qū)域內(nèi)白色垃圾有三次清理不到位,建議予以辭退。  4、公路養(yǎng)護(hù)員具體由農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)站進(jìn)行管理,每周至少一次對分包路段進(jìn)行清掃和路邊雜草清理,發(fā)現(xiàn)三次清掃不到位,或人員不在崗,予以辭退。

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