鎮(zhèn)2024年人居環(huán)境整治工作方案.doc

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　鎮(zhèn)2024年人居環(huán)境整治工作方案　　為確保高質(zhì)量持續(xù)推進農(nóng)村人居環(huán)境整治工作各項目標任務(wù)，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究，特制定本工作方案?！　∫弧⒐ぷ髂繕恕　∫詫嵤┼l(xiāng)村振興戰(zhàn)略為抓手，聚焦全鎮(zhèn)人居環(huán)境突出問題，以農(nóng)村街面及背街小巷垃圾清理、生活污水治理、廁所革命、村容戶貌提升、清理殘垣斷壁為重點，以“治理六亂、開展六清、實現(xiàn)四起來”為主要內(nèi)容，以“六大行動”為導(dǎo)向，動員社會各方力量，整合各類資源，強化工作舉措，加快補齊短板，有力推動全鎮(zhèn)農(nóng)村人居環(huán)境發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變，不斷提升廣大群眾的幸福感和滿意度。　　二、工作原則　　(一)示范引領(lǐng)：以各村村部周邊五十米范圍，各村三委干部、組長、護林員、黨員住戶為重點，突出黨員干部示范引領(lǐng)作用?！　?二)全員參與：堅持“鎮(zhèn)主抓、村組主干、群眾主體”工作機制，推動全鎮(zhèn)形成上下聯(lián)動、部門協(xié)作、層層抓落實的工作責(zé)任體系，聚焦農(nóng)民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最急需解決的村莊環(huán)境難題，充分尊重群眾意愿，激發(fā)群眾“自己事情自己辦”的強大合力，發(fā)揮村規(guī)民約作用，明確村民房前屋后和公共區(qū)域環(huán)境整治的責(zé)任和義務(wù)，增強村民參與環(huán)境整治的自覺性、主動性和創(chuàng)造性?！　?三)專班推進，建立由**牽頭，*協(xié)助參與，*、農(nóng)業(yè)中心、村鎮(zhèn)中心各抽調(diào)一人，組成工作專班，由*擔(dān)任辦公室主任，負責(zé)組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)考核等日常工作。 　　(四)由點到面：要緊盯群眾聚集區(qū)、交通干線沿線、村部周邊等重點部位，高標準打造示范樣本點，推動整體工作由點到線，有線到面，實現(xiàn)全域推進?！　〈_保各村集鎮(zhèn)區(qū)域街道和房前　　三、工作重點　　1、周集中整治：各村要堅持集中整治與發(fā)動群眾相結(jié)合，每周要提前謀劃，確定整治區(qū)域，在周一、周四兩天集中整治期間，各村至少要有兩名三委干部帶隊，召集幾大員參與公共區(qū)域環(huán)境整治，并督促群眾對自身房前屋后進行整理清掃。要堅持高標準整治，確實起到整治一處、達標一處、群眾受益一處。每次集中整治時間不得少于4個小時。鎮(zhèn)工作專班每周要對各村兩次集中整治工作開展情況全覆蓋督查一遍，每次督查情況要形成工作通報?！　?、半月一播片：工作專班每兩周要對工作開展情況中正、反兩方面的照片和視頻素材，以PPP形式在周一例會進行播放，對各村通報的問題，下次督查中要查看整改情況。　　3、月片區(qū)觀摩：每月分三個片區(qū)，由包村領(lǐng)導(dǎo)(包村干部)、村黨支部書記開展一次人居環(huán)境整治觀摩活動，各村自選一兩個小組(片區(qū))作為觀摩點(每個月不能重復(fù))，觀摩后以片區(qū)為單位進行排隊，前三名的村進行掛紅旗獎勵，后三名的村進行工作表態(tài)，連續(xù)兩次后三名的村掛黑旗。 　　4、季全鎮(zhèn)排名：每季度組織全鎮(zhèn)人居環(huán)境整治大觀摩，按照“三無一眼凈一規(guī)范”標準和住戶庭院衛(wèi)生情況進行打分排名，打分排名需綜合考慮各村工作量、平時工作開展情況、整治成效改變情況等，排列一、二、三等獎各兩個村，分別按照不同標準進行獎勵，一等獎的村掛流動紅旗，后兩名的村掛黑旗，并進行表態(tài)發(fā)言?！　?、宣傳工作：專班層面：要及時發(fā)現(xiàn)并總結(jié)各村先進典型及做法，定期組織材料向縣人居環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組報送宣傳資料，每月不少于一篇;每月對各村整治效果較好的片區(qū)、五美庭院等以“美篇”軟件等形式進行制作，由支部書記在各村進行轉(zhuǎn)發(fā);定期通過教育校信通等形式，開展小手拉大手宣傳教育活動;各村層面：每月至少組織一次村委干部、黨員或群眾代表，對本村人居環(huán)境整治情況進行全面督查，完善村、片區(qū)(小組)紅黑榜;每月組織三委干部，在一個村民小組召開一次人居環(huán)境整治動員會議?！　∷?、保障與獎懲工作機制　　1、各村人居環(huán)境整治工作實行包村領(lǐng)導(dǎo)、干部包聯(lián)工作機制，對連續(xù)兩個月排名最后的村，包村領(lǐng)導(dǎo)、干部需向黨委政府說明情況?！　?、專班保障機制：撥付專班經(jīng)費用于日常工作開支，車輛由957進行保障。　　3、各村基礎(chǔ)費用保障機制：各村按實際在轄區(qū)生活人數(shù)核算，并嚴格落實季督查排名所列的工作獎懲費用?！　∥?、關(guān)于幾大員等人員管理問題：　　1、生態(tài)護林員以村域公共區(qū)域清掃保潔為主，各村劃分路段，任務(wù)到人，堅持常態(tài)化清掃保潔(可在周一、周四集中整治時間點)，定期考核，由各村報鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦公室，決定報酬等級。 　　2、林業(yè)局護林員以村重點區(qū)域集中整治為主，聽從各村安排，在固定集中整治時間點，農(nóng)業(yè)中心不定時抽查人員在崗在位情況，如發(fā)現(xiàn)一次不在崗，扣發(fā)一個月津貼，兩次不在崗，扣發(fā)三個月津貼，三次不在崗給與辭退處理。由農(nóng)業(yè)中心具體組織，每兩個月召開一次護林員大會，進行工作講評，如出現(xiàn)護林員管理不到位情況，由農(nóng)業(yè)中心向黨委政府說明情況。　　3、*保潔員由龐小雨具體做好管理工作，負責(zé)各村轄區(qū)公共區(qū)域及房前屋后白色垃圾清理工作，每兩個月分片區(qū)召開一次講評會，核查過程中若區(qū)域內(nèi)白色垃圾有三次清理不到位，建議予以辭退?！　?、公路養(yǎng)護員具體由農(nóng)村公路養(yǎng)護站進行管理，每周至少一次對分包路段進行清掃和路邊雜草清理，發(fā)現(xiàn)三次清掃不到位，或人員不在崗，予以辭退。