外包和外商直接投資的產(chǎn)業(yè)均衡【外文翻譯】

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1、本科畢業(yè)論文外文翻譯外文題目：OutsourcingversusFDIinIndustryEquilibrium出處：JournaloftheEuropeanEconomicAssociation,MITPress,2003：317-327作者：Grossman，Helpman譯文：外包和外商直接投資的產(chǎn)業(yè)均衡摘要我們研究了影響外包規(guī)模的決定因素和影響那些生產(chǎn)廠商需要專門部門的產(chǎn)業(yè)所獲得的外商直接投資的規(guī)模的決定因素。潛在的供應(yīng)商必須使用一種特殊關(guān)系進行具體具體投資，以便于服務(wù)每一位潛在的客戶。這種投資都是由不完善的合同所影響的。一個優(yōu)秀的最終生

2、產(chǎn)者可以為自己制造零部件，但是每單位的成本卻比專門的供應(yīng)商高很多。我們研究了成本的差距究竟有多大、合同的不完整程度、這個產(chǎn)業(yè)的規(guī)模、和相對工資率對工業(yè)生產(chǎn)組織的影響。引言在當(dāng)今世界，國際外包和FDI（外商直接投資）一直保持著增長的形式。一些企業(yè)對活動范圍擴大的進行外包，例如中間投入產(chǎn)品和售后服務(wù)產(chǎn)品。Audet（1996）、Campa和Goldberg（1997）、Feenstra（1998），Hummelsetal（2001）和Yeats（2001）曾經(jīng)研究了這一現(xiàn)象。這些企業(yè)同時也擴大了外國直接投資。盡管對于大多數(shù)的FDI是水平型還是垂直型的

3、爭論還未作下定論，但很顯然的是，投入產(chǎn)品對于一個外國子公司來說是一個重要的環(huán)節(jié)，而且這一環(huán)節(jié)增長發(fā)展相當(dāng)迅速。Hanson,Mataloni,Jr.和Slaughter(2001)基于美國的企業(yè)為這種增長現(xiàn)象提供了證據(jù)。很多文獻都試圖證明那些趨勢的來源。Jones修改了傳統(tǒng)的國際貿(mào)易模型來說明貿(mào)易的中間投入。然而GrossmanandHelpman(2002a)發(fā)展了一個關(guān)于壟斷競爭的模型，在這個模型中闡述了國際外包投入和國內(nèi)外包之間的競爭，這是一個更普遍的實例以用來更好的了解組織生產(chǎn)，它涵蓋了AghionandTirole(1995)、Mari

4、nandVerdier(2001),、Grossman和Helpman(2002b),andPugaandTrefler(2002)的努力.在本文中我們結(jié)合GrossmanandHelpman(2002a,b)的因素，為了揭示出國際貿(mào)易中外國直接投資和國際服務(wù)外包之間的權(quán)衡關(guān)系。一個生產(chǎn)最終消費品的公司，可以同時產(chǎn)生他的內(nèi)部投入效應(yīng)，他可以在母國將其投入進行外包生產(chǎn)，也可以在位于國外的某個子公司進行生產(chǎn)，或者可以從外國的供應(yīng)商那里獲得進口。在同一時間內(nèi)，對所有這些供應(yīng)來源的進行取舍選擇，被證明都是非常復(fù)雜的。因此，大多數(shù)研究側(cè)重于國際貿(mào)易組織中各

5、種更有限的方式之間的平衡。在GrossmanandHelpman(2002a)的研究中我們了解到如何權(quán)衡來自本國的外包和國外的外包。與此相反，在GrossmanandHelpman(2002b)的研究中我們又了解到在一個封閉的生產(chǎn)環(huán)境下外包和國內(nèi)生產(chǎn)的利益權(quán)衡。在這里我們要研究的是外國直接投資和服務(wù)外包的利益權(quán)衡。我們的方法是假設(shè)我們的最終消費品的生產(chǎn)位于北部，而且由于工資水平的差異，這些產(chǎn)品的投入成本比南方便宜。他們可以決定是否在子公司中投入生產(chǎn)或是從專業(yè)的國外供應(yīng)商手中購買，因為專業(yè)的供應(yīng)商會更有效率，但是因為聯(lián)系困難，與他們很難達成合同關(guān)系

6、。這也是一個權(quán)衡的因素。在下一部分發(fā)展的模型中，我們在第三部分中描述了關(guān)于產(chǎn)業(yè)均衡的問題，在產(chǎn)業(yè)平衡中對于每個企業(yè)的利潤，中間廠商和最終產(chǎn)品生產(chǎn)商需要考慮進入和退出的風(fēng)險，但是我們把這么企業(yè)的勞動力供給看做是具有彈性的，從而我們可以從其他一般均衡效應(yīng)中找到影響工資水平的因素，在第四部分我們利用這個模型了解到公司組織形式的決定因素。特別的是，我們考察一下這些影響因素：1）在投入的專業(yè)化和綜合生產(chǎn)能力之間的生產(chǎn)差異化；2）合同的不完全程度；3)工資，企業(yè)集團的相對大小與公司外包投入對比企業(yè)的直接對外投資。模型我們考慮在產(chǎn)業(yè)平衡中企業(yè)的組織。我們研究的

7、這個產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)內(nèi)生數(shù)量的差異化消費者產(chǎn)品。這些產(chǎn)品設(shè)成是在北部生產(chǎn)的，每個種類的成本是wfn，這里的w是北方地區(qū)的工資率，fn是生產(chǎn)一個產(chǎn)品需要的總共的北方的勞動力。我們假設(shè)這個產(chǎn)業(yè)與北方勞動市場規(guī)模的關(guān)系很小，這樣它就可以在固定工資w的條件下盡其所愿的聘請盡可能多的勞動力。每個種類每一單元的這種產(chǎn)品需要一個單元的專業(yè)化部件。在本文的分析里，我們假設(shè)在南部生產(chǎn)這些部件具有成本效益，而且南方的工資水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于北方水平。于是我們忽視這些部件產(chǎn)品生產(chǎn)定位生產(chǎn)的決定（Grossman和Helpman的想法，2002），這樣我們就可以集中關(guān)注于外包和外商直接

8、投資的相對流行。我們將南方的工資正?；O(shè)定為1，并且假設(shè)他也不會受到產(chǎn)業(yè)需求的影響（正在研究的產(chǎn)業(yè)）(P1-3)平衡在這部分中，我們尋找