如何與下屬溝通課后測試答案

如何與下屬溝通課后測試答案

ID:10011452

大?。?4.44 KB

頁數(shù):4頁

時間:2018-05-20

如何與下屬溝通課后測試答案_第1頁
如何與下屬溝通課后測試答案_第2頁
如何與下屬溝通課后測試答案_第3頁
如何與下屬溝通課后測試答案_第4頁
資源描述:

《如何與下屬溝通課后測試答案》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫

1、如何與下屬溝通窗體頂端課后測試單選題1.關(guān)于越級報告,下列表述錯誤的是:√A舉報可以越級報告B同件事情與主管講了三次,主管仍未理會,可以越級報告C任何情況下都不能越級報告D如果上司越級指揮或其他上司指揮,應(yīng)第一時間報告主管正確答案:C2.與下屬單獨溝通時的注意事項不包括:√A傾聽員工心聲B盡量避開難溝通的下屬C了解員工的情緒D留心員工面臨的問題正確答案:B3.組織培訓(xùn)或者會議時的注意事項:√A一定要準(zhǔn)時結(jié)束,不要拖延B做好準(zhǔn)備,以防視聽設(shè)備失靈C如果讓聽眾提問,應(yīng)事先安排好要提的問題和提問的聽眾D

2、詢問其他人是否愿意在會上發(fā)言正確答案:C4.下列選項中,不屬于責(zé)罵下屬的注意要點的是:√A明確責(zé)罵的原因B當(dāng)眾進行,以儆效尤C就事論事D不可罵粗話正確答案:B5.表揚和批評下屬的注意要點不包括:√A應(yīng)表現(xiàn)出激動的情緒B越及時越好C適合的表情模式D原因越清楚、越具體越好正確答案:A6.說服下屬的技巧有八個,其中不包括:√A自信的語氣B面對面坐C選擇舒適和安靜的場所D命令要明確正確答案:B7.以下不屬于領(lǐng)導(dǎo)下屬的技巧的是:√A讓下屬了解事情的全局B命令明確,何時、何種要求C盡量少贊揚下屬,以顯示威嚴(yán)D

3、提出問題,而不是簡單地下命令正確答案:C8.贊美下屬的技巧不包括:√A比馬龍效應(yīng)B確實看出他人之長處而夸獎C贊揚具體的事情D讓贊揚更具公開性正確答案:D9.與下屬溝通的正確方式不包括:√A尊重下屬B站在下屬的立場想問題C完全授權(quán)給下屬D關(guān)注下屬的進步正確答案:C判斷題10.在說服下屬時,排坐或者側(cè)坐的效果最差。此種說法:√正確錯誤正確答案:錯誤11.在表揚和批評下屬時,原因越模糊越好。此種說法:√正確錯誤正確答案:錯誤12.暴怒時不要責(zé)罵下屬。此種說法:√正確錯誤正確答案:正確13.在與下屬的溝通

4、中,對不同性格的下屬要采用不同的方法。此種說法:√正確錯誤正確答案:正確14.領(lǐng)導(dǎo)下屬時,沒必要讓下屬了解事情的全局。此種說法:√正確錯誤正確答案:錯誤15.在對下屬下達書面指示時,規(guī)定不應(yīng)過細(xì),要讓下屬有發(fā)揮的余地。此種說法:√正確錯誤正確答案:正確

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。