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《金川集團(tuán)股份有限公司職工幫扶互助基金管理辦法實施細(xì)則》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、金川集團(tuán)股份有限公司職工幫扶互助基金管理辦法實施細(xì)則（暫行）根據(jù)《金川集團(tuán)股份有限公司職工幫扶互助基金管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）的有關(guān)規(guī)定，制定本實施細(xì)則。一、適用對象本實施細(xì)則適用于金川集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱集團(tuán)公司）所屬各職能管理部門、廠礦、分公司、子公司及代表處的集團(tuán)公司在冊并為工會會員的職工。二、日常管理集團(tuán)公司職工幫扶互助工作由集團(tuán)公司職工幫扶互助基金管理委員會（以下簡稱“互助基金管委會”）的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，日常管理工作由各單位工會及相關(guān)部門專兼職工作人員協(xié)助配合。（一）入會：凡符合條件的職工，首次申請入會并繳納互助金的為初始會員；凡
2、以后年度申請入會的為非初始會員。6入會申請每年度只辦理一次，年度內(nèi)不再辦理臨時入會手續(xù)。入會辦理程序：1、簽訂入會協(xié)議；2、單位審核并上報備案；3、繳納幫扶互助金。（二）繳費(fèi)：職工幫扶互助基金按年度統(tǒng)一繳納，一個年度只繳費(fèi)一次。繳費(fèi)工作由各單位工會負(fù)責(zé)，人力資源、財務(wù)部門配合，采取代扣代繳的方法從申請入會職工的工資中扣除，收繳互助金存入集團(tuán)公司工會職工幫扶互助基金專用賬號，由互助基金管委會統(tǒng)一管理，?？顚Ｓ谩＃ㄈT管理1、各單位工會及相關(guān)部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理入會申請手續(xù)和會員信息建檔管理等工作。以本實施細(xì)則下發(fā)之日起，按規(guī)定申請入會并繳納互助金的會員，從繳納互助金
3、的次月起即可按規(guī)定申請職工幫扶互助基金的大病醫(yī)療救助和臨時性困難幫扶。2、新入職員工實習(xí)期滿或下一個年度即可按入會程序，申請辦理入會手續(xù)，繳納互助金并按照規(guī)定申請職工幫扶互助基金的大病醫(yī)療救助和臨時性困難幫扶。3、凡入會會員因調(diào)出公司、離職、不繳納互助金等各種情形的，從即日起會員資格自動取消，所繳納的互助金不予退還。三、會員的權(quán)利和義務(wù)1、會員須按規(guī)定每年度繳納60元會費(fèi)。2、會員須遵守職工幫扶互助基金會的相關(guān)規(guī)定。3、會員可申請職工幫扶互助基金的大病醫(yī)療救助和臨時性困難幫扶。初始會員從繳納會費(fèi)的次月起即可申請，6非初始會員繳納會費(fèi)期滿一年后方可申請。4、會員具有
4、職工幫扶互助基金的管理和使用的知情權(quán)?；ブ鸸芪瘯ι暾埓蟛♂t(yī)療救助、臨時性困難幫扶的會員，事先需在《鎳都報》、黨建信息網(wǎng)、單位公示欄等進(jìn)行公示，年末由互助基金管委會每年提交集團(tuán)公司職工代表大會，接受全體會員的監(jiān)督。5、會員具有自愿申請入會、退會的權(quán)利。四、會員大病醫(yī)療救助1、凡會員因患重大疾病，一個繳費(fèi)年度內(nèi)按照公司職工基本醫(yī)療保險費(fèi)用報銷單載明個人自付金額超過1萬元，可按規(guī)定程序申請大病醫(yī)療救助。2、大病醫(yī)療救助費(fèi)用計算方法一個繳費(fèi)年度內(nèi)，按照公司醫(yī)保中心核銷后所發(fā)生的有關(guān)自付費(fèi)用，個人承擔(dān)自付金額1萬元以上的部分，按超額累進(jìn)比率進(jìn)行計算救助金額，救助比例的
5、計算結(jié)果保留到元整數(shù)位。申請人可根據(jù)實際情況，一個繳費(fèi)年度內(nèi)分次或一次申請救助，分次申請救助的，個人承擔(dān)自付金額只計算一次。3、救助檔次及比例（1）個人自付金額在1萬元以上-3萬元（含3萬元）之間的部分，救助比例按60％計算；（2）個人自付金額在3萬元以上-6萬元（含6萬元）之間的部分，救助比例按65％計算；（3）個人自付金額在6萬元以上-10萬元（含10萬元）之間的部分，救助比例按70％計算；6（4）個人自付金額超出10萬元以上的部分，救助比例按75％計算。（5）一個繳費(fèi)年度內(nèi)三種重大疾病(惡性腫瘤放化療、腎功能衰竭透析治療和器官移植后的抗排異治療)最高醫(yī)療救助
6、限額20萬元，其余疾病最高醫(yī)療救助限額10萬元。五、大病醫(yī)療救助申報、審批程序1、相關(guān)證明材料（1）會員個人書面申請；（2）身份證復(fù)印件；（3）符合規(guī)定就醫(yī)單位的診療證明、住院、出院證明復(fù)印件；（4）基本醫(yī)療保險報銷單據(jù)原件及復(fù)印件。2、申報、審批流程會員個人申請→單位審核→單位填報職工大病醫(yī)療救助審批表→上報互助基金管委會辦公室（工會特困資助室）審核并經(jīng)集團(tuán)公司醫(yī)保中心審核確認(rèn)→公示→集團(tuán)公司工會財務(wù)部支付救助資金。六、臨時性困難慰問幫扶1、會員因個人或家庭成員遭受各類災(zāi)害、重大意外事故等原因造成家庭出現(xiàn)臨時性生活困難，視具體情況給予臨時性救助3000-5000
7、元。特殊情況經(jīng)互助基金管委會討論通過后可酌情提高標(biāo)準(zhǔn)。2、臨時性困難幫扶的家庭成員僅限于配偶或子女。3、申報、審批流程會員個人申請→單位審核→單位填報職工臨時性幫扶6審批表→上報互助基金管委會辦公室審核（工會特困資助室）→互助基金管委會審議→公示→集團(tuán)公司工會財務(wù)部支付救助資金。七、互助基金管委會組織機(jī)構(gòu)互助基金管委會實行單位組成制，由集團(tuán)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)公司工會、人力資源部、財務(wù)部、紀(jì)委監(jiān)察室、職工醫(yī)院等單位負(fù)責(zé)人及部分職工代表組成，實行替補(bǔ)制。主任：胡耀瓊副主任：于文燕張永武張有達(dá)馮玉華蒲宏全成員：姚希明王永賢趙洪濤王淑華李海晨王社軍龔莉朱立新職工代表（3人
8、）：于天柱
