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《人力資源和社會保障局業(yè)務(wù)知識題庫》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、人力資源和社會保障局業(yè)務(wù)知識題庫一、目錄1、信訪…………………………………………………………3-52、就業(yè)促進(jìn)……………………………………………………6-103、人才市場……………………………………………………11-134、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)安置………………………………………………14-155、勞動關(guān)系……………………………………………………16-206、工資…………………………………………………………21-257、企業(yè)養(yǎng)老保險………………………………………………26-298、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險…………………………………………30-359、農(nóng)村養(yǎng)老保險………………………………………………36-3710
2、、失業(yè)保險……………………………………………………38-4111、醫(yī)療保險……………………………………………………42-4512、工傷保險……………………………………………………16-5013、基金監(jiān)督……………………………………………………51-5314、勞動人事仲裁………………………………………………54-5515、勞動監(jiān)察……………………………………………………56-6016、公務(wù)員職位管理……………………………………………61-6317、公務(wù)員考錄…………………………………………………64-6518、公務(wù)員獎懲…………………………………………………66-6819、職業(yè)能力建設(shè)………
3、………………………………………69-7020、事業(yè)單位人事管理…………………………………………71-7421專業(yè)技術(shù)人員管理……………………………………………75-7922、公務(wù)員培訓(xùn)…………………………………………………8023、工考辦………………………………………………………8124、信息中心……………………………………………………8225、考試中心……………………………………………………83-8426、職鑒中心……………………………………………………85-8724、人才中心……………………………………………………88-9044信訪一、信訪方式有哪些？哪些信訪事項可向黨政機(jī)關(guān)反映？公民
4、、法人和其他組織可采用書信（電子郵件）、電話、走訪等形式向各級黨政機(jī)關(guān)反映情況、提出意見、建議和要求。以下信訪事項可向黨政機(jī)關(guān)提出：1、對黨政機(jī)關(guān)及其工作人員的批評、建議和要求；2、檢舉、揭發(fā)黨政機(jī)關(guān)工作人員的違法失職行為；3、控告侵害自己合法權(quán)益的行為；4、其他信訪事項。二、到各級黨政機(jī)關(guān)走訪應(yīng)遵守哪些規(guī)定？1、應(yīng)當(dāng)逐級到各級黨政機(jī)關(guān)設(shè)立或者指定的接待場所反映問題；2、多人反映共同問題的應(yīng)當(dāng)推選代表，代表人數(shù)不超過5人；3、應(yīng)當(dāng)遵守信訪秩序，不得影響黨政機(jī)關(guān)工作秩序，不得損害接待場所的公私財物，不得糾纏、侮辱、毆打、威脅接待人員，不得攜帶危險品、爆炸品以及管制器械進(jìn)入接待場所；4、應(yīng)當(dāng)如
5、實(shí)反映情況不得捏造、歪曲事實(shí)，不得誣告、陷害他人。5、不得群體聚集圍堵、沖擊國家機(jī)關(guān)，不得拉標(biāo)語、呼口號、靜坐和攔截公務(wù)車輛的通行。三、信訪工作的原則是什么？信訪工作的原則是分級負(fù)責(zé)、歸口辦理，誰主管、誰負(fù)責(zé)，及時、就地依法解決問題與思想疏導(dǎo)教育相結(jié)合。四、信訪人不遵守信訪秩序的怎么辦？信訪人不遵守信訪秩序的，接待人員可給予批評教育，教育無效的，可通知公安機(jī)關(guān)將人帶離接待場所或者通知其戶口所在地、單位派人將其帶回。對于違反治安管理的，由公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》予以處置，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。五、哪些是違反《信訪條例》的非正常上訪行為？以下8種行為是非正常上訪
6、行為：1、圍堵、沖擊黨政機(jī)關(guān)的；2、攔截公務(wù)車輛、堵塞交通的；3、在黨政機(jī)關(guān)門口拉橫幅標(biāo)語、呼口號或靜坐、下跪、自傷自殘的；4、糾纏、威脅、侮辱、毆打工作人員的；5、打、砸公物、聚眾鬧事、制造混亂的；6、在各級黨政機(jī)關(guān)設(shè)立的接待室，工作人員已接談完畢仍不離開繼續(xù)糾纏，妨礙正常工作秩序，經(jīng)教育告誡無效的；7、精神不正常不能自控言行并有暴力傾向的；8、其它以上訪為由影響黨政機(jī)關(guān)正常工作秩序、交通秩序、生活秩序、社會秩序的行為。對以上違法行為，公安、政法機(jī)關(guān)將依法給予處罰和懲治。44六、信訪人采用走訪形式提出信訪事項的，應(yīng)注意什么問題？信訪人采用走訪形式提出信訪事項的，應(yīng)當(dāng)?shù)接嘘P(guān)機(jī)關(guān)設(shè)立或者指定
7、的接待場所提出。多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的，應(yīng)當(dāng)推選代表，代表人數(shù)不得超過５人。七、對已經(jīng)或者依法應(yīng)當(dāng)通過訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定途徑解決的信訪問題應(yīng)如何處理？對已經(jīng)或者依法應(yīng)當(dāng)通過訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定途徑解決的，不予受理，但應(yīng)當(dāng)告知信訪人依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定程序向有關(guān)機(jī)關(guān)提出。八、有關(guān)信訪問題的處理時限是如何規(guī)定的？有關(guān)行政機(jī)關(guān)收到信訪事項后，能夠當(dāng)場答復(fù)是否受理的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場書面答復(fù)；不能當(dāng)場答
