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《民辦高職院校教師教科研建設(shè)芻議》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、民辦高職院校教師教科研建設(shè)芻議摘要:在當(dāng)前國內(nèi)高校學(xué)術(shù)道德失范的大環(huán)境下,作者有意截取民辦高職院校這一在學(xué)術(shù)界被漠視的群體,以教科研建設(shè)為中心,探索民辦高職院校教師的治學(xué)精神、科研追求和學(xué)術(shù)道德建設(shè),努力嘗試從政府層面、教師層面和第三方評價層面,引起對民辦高職院校教師教科研的重視。關(guān)鍵詞:民辦高職院校教師教科研建設(shè)加強(qiáng)對策高職教育以培養(yǎng)“高素質(zhì)的技術(shù)技能型人才”為中心,內(nèi)化在教學(xué)上,就是要以教學(xué)質(zhì)量為第一要義。而民辦高職教育在追求規(guī)?;ㄔO(shè)的同時,更是狠抓教學(xué)質(zhì)量建設(shè)。而要抓教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵在抓好教師建設(shè)。然而,民辦高職
2、院校實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,學(xué)校在人力、財(cái)力、物力上有更大的自主權(quán)。因缺乏經(jīng)費(fèi)保障,民辦高職院校在聘用教師上,為減少支出低門檻引進(jìn)應(yīng)屆高校畢業(yè)生,只重視教師的“教”而忽略教學(xué)的“研”。于是,在民辦高職院校中,教科研就成了一種奢侈擺設(shè)。8從我省某民辦高職院校關(guān)于《高職院校青年教師專業(yè)成長現(xiàn)狀與問題分析》的調(diào)查結(jié)果看,全校93名專任教師中,僅有4名教師主持過院級課題;有10人參與過課題研究。在對教師的科研態(tài)度問答中,超七成的教師認(rèn)為做不做科研無所謂,九成教師沒有在專業(yè)核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文,而七成教師做科研是為評職稱
3、。筆者曾就此問題試著以評職稱身份與兩家論文發(fā)表中介公司多次交涉,從中得知民辦高職院校教師平時幾乎沒有發(fā)表學(xué)術(shù)論文,唯有職稱評審前才會應(yīng)對性地發(fā)表幾篇論文。教學(xué)、科研和服務(wù)是高校的三大功能,高校教師則是三大功能的主要載體。民辦高職院校的教師也是高校教師,同樣承擔(dān)著教學(xué)、科研和服務(wù)的責(zé)任。從提高高等職業(yè)教育質(zhì)量的角度出發(fā),他們更需要不斷提高科研能力,為教學(xué)和服務(wù)提供智力保證:在以工學(xué)結(jié)合為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)過程中,需要高職院校與產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)深度融合,需要高職院校具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)開發(fā)能力、技術(shù)應(yīng)用能力和技術(shù)創(chuàng)新能力,能夠在
4、合作過程中幫助企業(yè)解決生產(chǎn)實(shí)踐中的技術(shù)問題。為企業(yè)提供人力資源的同時,提供技術(shù)創(chuàng)新、升級的智力支持。但是,當(dāng)下中國的現(xiàn)實(shí)是民辦高職教師普遍存在科研意識薄弱、科研素養(yǎng)不高、學(xué)術(shù)道德建設(shè)缺失的問題。筆者有鑒于此,提出民辦高職教師要強(qiáng)化教科研建設(shè)這一課題,旨在拋磚引玉,讓同行關(guān)注民辦高職院校教師教科研建設(shè)方面的困惑。一、民辦高職院校教師教科研概述8當(dāng)前民辦高職院校的教師專業(yè)背景較好,大部門教師都是高學(xué)歷、高學(xué)位,甚至是雙專業(yè),學(xué)校還組織教師進(jìn)行校外拓展,并定期或不定期地進(jìn)企業(yè)鍛煉,保障教師知識的更新和教學(xué)水平的提升??梢哉f,
5、民辦高職通過近三十年的摸索,在人才培養(yǎng)質(zhì)量上已有成功的模式和典范。但是,如果把視角轉(zhuǎn)向教師的學(xué)術(shù)領(lǐng)域,那眼前則是蒼白的。首先,民辦高職院校教師沒有學(xué)術(shù)科研任務(wù),談及教師個人成長問題,大多數(shù)教師是被動式推進(jìn)的,缺乏積極進(jìn)取的開拓意識,存在專業(yè)教學(xué)理念不明確、教學(xué)能力水平參差不齊、教學(xué)實(shí)踐反思意識薄弱、科研能力不強(qiáng)等問題。流露出被迫性、盲目性、隨意性和零散性的特點(diǎn)。一些教師甚至認(rèn)為,高職院校主要任務(wù)是培養(yǎng)人才,是教學(xué),沒有必要浪費(fèi)時間做科研。對科研的漠視,將導(dǎo)致民辦高職教師學(xué)術(shù)道德直線滑坡。8其次,民辦高職院校教師在高等教
6、育系統(tǒng)中仍處邊緣地帶。在珠三角的民辦高校中,教師首先是沒有編制的,加之待遇偏低,是當(dāng)今社會的弱勢群體。他們首先被尊稱為高校教師,承擔(dān)著“應(yīng)當(dāng)成為他的時代道德最好的人,他應(yīng)當(dāng)代表他的時代可能達(dá)到的道德發(fā)展的最高水平”(德國古典哲學(xué)家費(fèi)希特語)。但是,現(xiàn)實(shí)經(jīng)常讓這一群體感到尷尬:一是民辦高職院校的教師工作以教學(xué)為主,教學(xué)質(zhì)量評估好壞直接關(guān)系教師的去留問題。二是民辦高職院校一般不單獨(dú)設(shè)置科研部門,至少民辦高職院校還沒出現(xiàn)因?yàn)樾7街匾暱蒲谢蚰暱蒲卸绊懫浒l(fā)展的現(xiàn)象。三是民辦高職教育主管部門在科研配套及獎勵方面仍傾向公辦高校,
7、在2013年廣東省高職教育教學(xué)改革項(xiàng)目資助情況中,全省252個教改立項(xiàng)僅有62個項(xiàng)目獲得公費(fèi)資助,全無一個項(xiàng)目是資助民辦高職院校。綜上,民辦高職院校教師因?yàn)槿鄙僖龑?dǎo),平時疲于備課,忙于教學(xué),對學(xué)術(shù)科研則是漠不關(guān)心,更別談學(xué)術(shù)道德。如果真要談民辦高職教師的學(xué)術(shù)道德,則主要指高職教師恪守來自學(xué)術(shù)良知和學(xué)術(shù)共同體內(nèi)的道德輿論。二、漠視民辦高職院校教師教科研建設(shè)的危害當(dāng)下,社會各種浮躁風(fēng)氣盛行,特別是我國正處于社會轉(zhuǎn)型期,道德建設(shè)和法制建設(shè)相對滯后,而民辦高職院校教師在教學(xué)過程中,對引用的數(shù)據(jù)、概念和觀點(diǎn)含糊不清,缺乏科學(xué)求真
8、精神。特別是在海量信息時代,民辦高職教師基本上成了媒體的傳聲筒和機(jī)械的搬運(yùn)工。漠視民辦高職院校教師的教科研建設(shè),其危害顯現(xiàn)如下。8首先,影響高職學(xué)生獲取真知,不利于高職生的健康成長。在民辦高職院校,教師做科研是必要的,它能有效促進(jìn)教師對知識的系統(tǒng)化,從而促進(jìn)教學(xué)的有效性?!皩W(xué)高為師,身正為范”是教師的準(zhǔn)則,教師必須恪守師德師風(fēng),做