公務(wù)員面試考場答題：考官喜歡看你的真實(shí)

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1、給人改變未來的力量1、心態(tài)：不平等的心態(tài)阻止了考生答題的自然。面試雖然從形式上看是一次考試，但是，我們不能以考試的心態(tài)來面對面試。為什么呢?如果以考試的心態(tài)來面對，必然會影響考生的心理狀態(tài)，會把考官當(dāng)作決定我們命運(yùn)的操作手，會擔(dān)心考官會怎么想，會想方設(shè)法討好考官，會擔(dān)心措辭。這么多擔(dān)心和顧慮，考生如何能回答自由和自然呢?所以，我建議考生，一定把面試當(dāng)作一次心與心的交流，是一次平等的交流?？脊僦皇邱雎犝?，是我們觀點(diǎn)信息的接受者，無法評論，也不能反駁。在現(xiàn)實(shí)考場上，也不允許他們反駁?？忌c考官之間是平等的，我們只是在與他們分享我們對社會

2、、對人生、對工作、對成長的看法，這些看法，沒有對錯(cuò)之分，只有個(gè)體差異，每個(gè)人見解不同，而我們，盡量展現(xiàn)積極向上的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，用我們的樂觀感染考官，他們應(yīng)該為能遇到我們這樣的年輕人而感到慶幸，應(yīng)該為我們喝彩。如果每一位考生能端正這樣的心態(tài)，將考官當(dāng)作我們生活中的朋友、同學(xué)、同事，來交流心得，就一定能做到自然大方，真情流露。關(guān)鍵是，如果我們不能平等面對考官，就會形成惡性循環(huán)，因?yàn)椴荒軐⒖脊僖暈槠降冉涣鞯闹黧w，而產(chǎn)生內(nèi)心的壓力，因?yàn)閮?nèi)心的壓力，而緊張，因?yàn)榫o張，答題不自然、不流暢。給人改變未來的力量而如果我們將對面的考官視為朋

3、友，則會不擔(dān)心答題內(nèi)容會給他們打來什么影響，也不要去關(guān)心結(jié)果，因?yàn)榻Y(jié)果我們不能掌控，如果放松心態(tài)，反而能緩解壓力，能夠內(nèi)心平和，自然流暢，這樣，面試分?jǐn)?shù)反而會提高。這是一個(gè)良性循環(huán)。2、實(shí)力：實(shí)力不足讓我們怯場。當(dāng)然，心態(tài)不是一天練就成的，很多學(xué)生即使心態(tài)正確，也不能自然流暢的回答問題。因?yàn)椴恢阑卮鹗裁础Ｒ簿褪菍?shí)力不足。這也是關(guān)鍵因素。最終衡量我們面試分?jǐn)?shù)的依然主要看實(shí)力如何，也就是我們是否能抓住面試題目的核心考點(diǎn)。這要求我們會分析問題，一方面是積累的問題，這需要時(shí)間;另一方面要掌握分析問題的方法。分析題目的核心考點(diǎn)，圍繞核心考點(diǎn)

4、答題，才能讓我們答題不偏不倚。對于一道題目，一定仔細(xì)審題，抓住題目的關(guān)鍵詞。比如：湖北省高考結(jié)束以后，在某考場外出現(xiàn)家長和學(xué)生圍毆監(jiān)考老師的事件，后追查原因竟然是監(jiān)考老師阻止學(xué)生抄襲，家長和學(xué)生認(rèn)為可能別人也在抄襲，老師這樣做對他們不公平。對此，請談?wù)勀愕目捶?在這道題目中，考生讀完題目，大多數(shù)同學(xué)會圍繞誠信問題展開討論，從學(xué)生、家長、學(xué)校各主體去分析原因和對策。但，看題目中的關(guān)鍵詞：“竟然是”。所以命題人的重點(diǎn)是這種現(xiàn)象的原因讓大家始料未及。審題要認(rèn)真。抓住給人改變未來的力量題目重點(diǎn)，才能在回答中既全面又突出重點(diǎn)。再比如：干事創(chuàng)業(yè)

5、要“三力”俱進(jìn)，既要有百米賽的沖刺力，又要有萬米賽的角逐力，更要有馬拉松的耐久力。請你結(jié)合實(shí)際談?wù)勅绾尾拍茏龅健叭氵M(jìn)”?讀完題目，很多考生特別著急，分別談三力的重要性，三力的相互關(guān)系，最后怎樣做到三力俱進(jìn)。內(nèi)容不錯(cuò)，但是不夠突出重點(diǎn)。讀題應(yīng)該抓住關(guān)鍵詞，這道題目中有個(gè)詞很關(guān)鍵：更。很顯然，命題人是有所側(cè)重的，雖然三力都很重要，但他更強(qiáng)調(diào)的是耐久力。所以考生回答也要有所側(cè)重，才能真正符合命題思路。方法的掌握需要思考和總結(jié)，也需要題目的大量接觸。這就是實(shí)力的累積。3、準(zhǔn)備：準(zhǔn)備不充分給我們造成了臨時(shí)障礙?？记暗臏?zhǔn)備工作也很重要。盡管

6、我們進(jìn)行了模擬練習(xí)，實(shí)力也不錯(cuò)，但是臨場準(zhǔn)備不足，也會帶來一些意想不到的問題?？忌鷤儜?yīng)該全面懂得面試禮儀，包括著裝、舉止等。很多考生第一次參加面試，對著裝、動作都不熟悉，就會在考場上出現(xiàn)這樣那樣的問題。有這樣一位考生：走進(jìn)考場后，覺得渾身都特別別扭，本來平時(shí)答題不錯(cuò)的他，在考場上特別不自然，不能專心思考問題，回答得很糟糕。后來了解了一下，原因是他在考場當(dāng)天，向父親借了一套西裝臨時(shí)穿上了，以前從沒認(rèn)為著裝有多重要，結(jié)果走進(jìn)考場發(fā)現(xiàn)，西裝大了一給人改變未來的力量號，走路很別扭，特別不自然。而這本來也沒有什么問題，但是他就感覺考官都在用異

7、樣的眼光看著他，導(dǎo)致他無法專心。其實(shí)，也可能考官的眼光并不異樣，是他自己的心理暗示。但這個(gè)例子就告訴我們，做好一切充足的準(zhǔn)備有多重要。在面試前幾天，一定將整個(gè)面試的流程多走幾遍，包括完整的著裝、禮儀、規(guī)范的坐姿、站姿，問好等，都全套訓(xùn)練多次，只有這樣，才能避免考場上臨時(shí)出現(xiàn)意外情況。減少干擾因素發(fā)生。希望考生都能面試順利。