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1、查擺精神不振的問(wèn)題 查擺黨員自身存在哪些問(wèn)題，看看哪些問(wèn)題是精神不振的問(wèn)題，以下是小編精心整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助！
查擺精神不振的問(wèn)題一、一些黨員理想信念模糊動(dòng)搖的問(wèn)題：
1、有的對(duì)共產(chǎn)主義缺乏信仰，感到共產(chǎn)主義太遙遠(yuǎn)，甚至認(rèn)為是虛無(wú)縹緲的幻想，過(guò)好自己的小日子才是硬道理，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義缺乏信心;
2、有的不重視政治理論學(xué)習(xí)，甚至把參加學(xué)習(xí)作為一種不必要的負(fù)擔(dān);
3、有的沒(méi)有根本從思琶想上入黨，世界觀、人生楷觀、價(jià)值觀不正。
二、一銀些黨員黨的意識(shí)談化的問(wèn)搖題：
1、有的看齊意誰(shuí)識(shí)不強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)不高，要求被不嚴(yán)，離中央、省委和工捻委的
2、要求有差距，不守政處治紀(jì)律政治規(guī)矩;
2蕭、有的對(duì)黨史黨章黨規(guī)的喻學(xué)習(xí)滿足于一知半解，在江傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)褪方面有差距，不能把紀(jì)律偵和規(guī)矩挺在前面;不愿意損亮黨員身份，害怕群眾監(jiān)唇督。
三、一些黨員宗旨觀憲念淡薄的問(wèn)題：
1、廓有的群眾觀念淡漠，對(duì)群駕眾沒(méi)感情，不關(guān)心群眾疾液苦，坐等上門(mén)多、主動(dòng)問(wèn)奪需少，特別是在聯(lián)系服務(wù)丑對(duì)象、困難黨員、群眾等脯方面有差距;2、有的服牲務(wù)意識(shí)欠缺，為群眾辦事吳不上心不主動(dòng)，方法簡(jiǎn)單悅，化解矛盾和問(wèn)題的辦法憎不多，欺瞞組織、糊弄群特眾，對(duì)群眾反映的問(wèn)題不瀉能做到馬上就辦
四、悠一些黨員精神不振的問(wèn)題斬：1、有的對(duì)組織安
3、排的普工作消極懈怠，拈輕怕重暖，懶懶散散，慢慢吞吞，戍敷衍了事;2、有的能力磐素質(zhì)不過(guò)硬，自我要求不離嚴(yán)格;3、有的安于現(xiàn)狀礫、進(jìn)取心不強(qiáng)，“等靠要疤”思想嚴(yán)重，碌碌無(wú)為，儡得過(guò)且過(guò)，不求上進(jìn);
均 五、一些黨員道德行為烹不端的問(wèn)題：1、有的律拋己不嚴(yán)、知行脫節(jié)，講奉霍獻(xiàn)、講公德、講誠(chéng)信不夠絮，言行舉止不文明不得體訝，甚至口無(wú)遮攔，行為粗涅俗，讓群眾鄙夷;2、有學(xué)的缺乏基本的職業(yè)操守，厭對(duì)工作不負(fù)責(zé)、不認(rèn)真，激不能做到干一行愛(ài)一行、沿“安專(zhuān)迷”有差距，精準(zhǔn)氖細(xì)致不夠;。
六、一些黨氰員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的蠅問(wèn)題：
1、有的揮霍、浪蛀費(fèi)集體財(cái)物;
針對(duì)本禮次研討會(huì)
4、所羅列出的問(wèn)題外，我支部結(jié)合實(shí)際確定了奔如下的整改措施：
一坊、堅(jiān)定信念、加強(qiáng)學(xué)習(xí)：脈利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教卸育這一契機(jī)，依托“三會(huì)攙一課”制度，加強(qiáng)廣大黨電員的理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想款信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神怔追求。
二、落實(shí)責(zé)任蠅、強(qiáng)化意識(shí)：從嚴(yán)落實(shí)支質(zhì)部主體和監(jiān)督責(zé)任，促使撼全體黨員對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自覺(jué)改滔進(jìn)自己，做到自我凈化、耕自我完善、自我革新、自緩我提高，努力爭(zhēng)做新常態(tài)爭(zhēng)下“4講4有”的合格黨瑪員，全面提升黨員擔(dān)當(dāng)意眶識(shí)，形成黨員干部積極爭(zhēng)蛋做建設(shè)的“指導(dǎo)員”、經(jīng)分濟(jì)發(fā)展的“引導(dǎo)員”、政避策法規(guī)的“宣講員”、困熏難群體的“幫扶員”、信債訪維穩(wěn)的“調(diào)解員”、服耗務(wù)
5、群眾的“辦事員”。
尹 三、狠抓作風(fēng)、提升黨招性：結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的黨員猩干部作風(fēng)紀(jì)律整頓和研討痞會(huì)所剖析出的問(wèn)題，每個(gè)呢黨員要列出問(wèn)題清單，提厄出整改措施和要求，并將馳清單和要求于XX年6月輿15日前交于辦公室存檔竿，支委會(huì)根據(jù)每個(gè)黨員的忻整改情況在支部大會(huì)上進(jìn)案行定期考評(píng)。
四、夯廓實(shí)工作、提升服務(wù)：將“疹兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育同工多程監(jiān)督、精準(zhǔn)扶貧、創(chuàng)衛(wèi)飽工作等日常工作緊密結(jié)合嶄起來(lái)，把工作成效和群眾嘯滿意度，作為檢驗(yàn)黨員干抽部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)，鳳統(tǒng)籌布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)，全嗣面提升黨員干部為民服務(wù)嘉質(zhì)量。
查擺精神不振贊的問(wèn)題按照“照鏡子、正回衣冠、洗洗澡、治治
6、病”守的總要求，通過(guò)學(xué)習(xí)教育至和對(duì)照檢查分析，基本找祁到了自身存在問(wèn)題和產(chǎn)生候的根源，在今后的工作中嬸從以下方面進(jìn)行改進(jìn)。
一明、形式主義方面的問(wèn)題。跳
1.學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，黃主動(dòng)性、自覺(jué)性不夠。突燕出地體現(xiàn)在煤炭安全監(jiān)管念的專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不深入姚、不系統(tǒng)，只滿足于現(xiàn)炒泵現(xiàn)賣(mài)，根據(jù)眼前要開(kāi)展的抹任務(wù)臨時(shí)學(xué)、被動(dòng)學(xué)，為龐現(xiàn)在學(xué)，臨時(shí)報(bào)佛腳，不慫愿意長(zhǎng)期加強(qiáng)“充電”和垛消化政策。如：缺乏專(zhuān)業(yè)蔗知識(shí)，安全監(jiān)管工作發(fā)現(xiàn)吱問(wèn)題針對(duì)性不強(qiáng)，指導(dǎo)工惋作不力。
2.認(rèn)為自貓己不是實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部，工鎳作上只是協(xié)管和配角，職挎責(zé)職務(wù)沒(méi)有獨(dú)當(dāng)一面的分逆工，產(chǎn)生了依靠和依賴的迂想法，工作
7、按部就班，安嘻于現(xiàn)狀，能推就推，得過(guò)椅且過(guò)，缺乏事業(yè)和責(zé)任感句。貫徹執(zhí)行上級(jí)規(guī)定時(shí)消業(yè)極觀望、自覺(jué)性差，面對(duì)誰(shuí)棘手問(wèn)題時(shí)信心不足，不弛愿拋頭露面沖在前面。如酷：工作中遇到困難時(shí)主動(dòng)孕研究和解決做的不夠，總游是把問(wèn)題提交給領(lǐng)導(dǎo)討論氧決策。
3.到煤礦企盅業(yè)檢查安全不愿下礦井，奎有應(yīng)付的態(tài)度，不注重效簿果，只希望走完過(guò)程有痕貞跡就算完事。內(nèi)部后勤管急理方面深入做協(xié)調(diào)溝通工隨作不夠，如：面對(duì)硬件設(shè)吟施薄弱的實(shí)際和業(yè)主認(rèn)識(shí)刺的差距，對(duì)機(jī)關(guān)后勤管理允工作畏難情緒大，有抵觸噶情緒，不愿做深入細(xì)致的梨工作。
整改措施：注逆重學(xué)習(xí)實(shí)踐，增強(qiáng)黨性修塑養(yǎng)。提高自
