其它社會學(xué)論文：以“愛心“平安“和諧”理念引導(dǎo)員工塑造陽光心態(tài)

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1、其它社會學(xué)論文：以“愛心“平安“和諧”理念引導(dǎo)員工塑造陽光心態(tài)本文導(dǎo)航1、首頁2、以人為本3、塑造員工陽光心態(tài)【摘要】本文是小編為您奉獻(xiàn)的精編范文其它社會學(xué)論文：以愛心平安和諧理念引導(dǎo)員工塑造陽光心態(tài)，希望大家能夠喜歡。摘要：我國正處于構(gòu)建社會主義和諧社會的關(guān)鍵時(shí)期，各行各業(yè)都積極探索如何構(gòu)建和諧理念，塑造員工積極心態(tài)，以人為本，提高員工心理素質(zhì)，促進(jìn)其快樂工作、和諧生活，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和諧健康發(fā)展。電力企業(yè)作為關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)命脈的重點(diǎn)國有骨干企業(yè)，在建設(shè)社會主義和諧社會偉大歷史實(shí)踐中，必須以企業(yè)的長治久安、和諧穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，肩負(fù)起所要承擔(dān)的重要的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政

2、治責(zé)任和社會責(zé)任。開展愛心活動(dòng)、實(shí)施平安工程，實(shí)質(zhì)上是一種企業(yè)文化建設(shè)，是對以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會的企業(yè)文化的深化，更是電力企業(yè)履行社會責(zé)任、關(guān)愛員工、服務(wù)客戶、奉獻(xiàn)社會的具體體現(xiàn)。本文闡述了構(gòu)建和諧社會的基本理念，分析愛心、平安、和諧的企業(yè)建設(shè)理念對塑造員工陽光心態(tài)的重要作用，進(jìn)一步剖析員工積極心態(tài)在企業(yè)發(fā)展中的必要性，即心理素質(zhì)的強(qiáng)大生命力，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，著重探索以和諧理念塑造員工心態(tài)的有效途徑，為企業(yè)發(fā)展提供人力基礎(chǔ)和思想保證。論文關(guān)鍵詞：和諧理念;員工心態(tài);重要作用;有效途徑一、愛心、平安、和諧理念的基本內(nèi)涵及重要作用(一)愛心理念的基本內(nèi)涵國家電網(wǎng)

3、公司提出了開展愛心活動(dòng)、實(shí)施平安工程、構(gòu)建和諧企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)工程，這是立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，深刻把握安全穩(wěn)定工作規(guī)律的有效途徑，將廣泛加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)安全長治久安、隊(duì)伍和諧穩(wěn)定、員工與企業(yè)共同發(fā)展而做出的重要部署和重大舉措。樹立愛心、平安、和諧理念，廣泛應(yīng)用于企業(yè)發(fā)展建設(shè)與人力資源管理，明確理念的概念和內(nèi)涵是前提，也是關(guān)鍵。愛心體現(xiàn)的是一種人文關(guān)懷，是以人為本的重要表現(xiàn)之一。企業(yè)文化中的愛心理念應(yīng)大致包含兩個(gè)方面，一是社會愛心，即企業(yè)在社會中的人文關(guān)懷，包括企業(yè)捐款、公益服務(wù)等;二是關(guān)愛員工，即企業(yè)內(nèi)部對其員工的理解和支持，包括精神關(guān)注和物質(zhì)支持等，主要通

4、過職工大會活動(dòng)、企業(yè)制度建設(shè)、獎(jiǎng)勵(lì)措施等體現(xiàn)出來。近年來，鞍山臺安供電分公司高舉精神文明建設(shè)的旗幟，創(chuàng)新載體，增強(qiáng)活力，廣泛開展支農(nóng)、援農(nóng)、助農(nóng)活動(dòng)和幫扶弱勢群體活動(dòng)。以誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)客戶、奉獻(xiàn)社會為主題，開展愛崗不下崗、誠信是品牌、奉獻(xiàn)塑形象和忠誠企業(yè)系列教育活動(dòng);分公司先后幫扶12個(gè)貧困村進(jìn)行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化調(diào)整，還多次開展?fàn)渴痔乩?、愛心助光明活?dòng)，深入實(shí)際幫扶弱勢群體，長期開展為敬老院老人獻(xiàn)愛心、送溫暖活動(dòng)，與黨員奉獻(xiàn)日、志愿者活動(dòng)相結(jié)合，樹立企業(yè)的良好社會形象，用愛心回饋社會。希望工程的愛心倍至，城鄉(xiāng)共建的積極扶持，排憂解難的肝膽相照，情系三農(nóng)的熱心解

5、困不勝枚舉的事例使供電人贏得了社會各界良好的口碑，千人問形象，萬人測行風(fēng)已成為電力企業(yè)的形勢所需，人民電業(yè)為人民已成為電力員工的時(shí)代追求。在公司內(nèi)部，愛心體現(xiàn)為用真愛溫暖員工。對全體員工，思想政治工作要求必須做到不漏下一個(gè)人，都要對其關(guān)心，施以愛心。黨總支、黨支部建立了對所屬員工的必談、必訪、必到制度，基本實(shí)現(xiàn)了員工冷暖之處有人問、急難之際有人幫、生老病死有人管。為員工設(shè)立了安康保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，每年組織全體員工進(jìn)行一次體檢，消除職工的后顧之憂，使其全身心地投入工作。為彰顯電力員工彼此關(guān)愛、共謀發(fā)展的企業(yè)理念，提升企業(yè)凝聚力、向心力，分公司黨委在全體員工中開展溫情寄語

6、活動(dòng)。在每位員工的生日當(dāng)天，通過內(nèi)部網(wǎng)站傳送生日祝愿，表達(dá)對員工的關(guān)愛與關(guān)注，激勵(lì)員工愛崗敬業(yè)、勤奮工作，營造和諧向上的良好氛圍。二〇〇九年，臺安供電分公司全體員工以實(shí)際行動(dòng)踐行科學(xué)發(fā)展觀來紀(jì)念汶川地震一周年。分公司黨委向全體黨員發(fā)出了為汶川災(zāi)區(qū)中小學(xué)生捐贈愛心包裹行動(dòng)的號召，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭捐款，廣大黨員積極響應(yīng)，員工和農(nóng)村電工踴躍參加，僅三天時(shí)間共捐款肆萬叁仟壹佰元，捐贈愛心包裹肆佰余件。二〇一〇年至二〇一一年，臺安供電分公司企校共建愛心代表先后二次赴災(zāi)區(qū)四川綿竹天河小學(xué)進(jìn)行慰問。二〇一一年七月，四川綿竹天河小學(xué)校長帶領(lǐng)20名師生到臺安供電分公司回訪。通過此項(xiàng)

7、活動(dòng)，增進(jìn)了企校雙方的友誼及員工與被資助學(xué)生的感情。一方面也將綿竹天河小學(xué)的先進(jìn)教學(xué)理念融匯到臺安供電分公司員工教育培訓(xùn)中，推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭做知識型員工活動(dòng)，提升員工整體素質(zhì);另一方面臺安供電分公司發(fā)動(dòng)一百名黨員與天河小學(xué)一百名貧困學(xué)生結(jié)成幫扶對子，進(jìn)行一對一資助，分公司一百名黨員無私地伸出援助之手并從自己的工資里拿出一部分資金不定期資助天河小學(xué)受災(zāi)的孩子，讓他們的身心得到健康成才的同時(shí)感受到我們供電人熱情和關(guān)愛;并通過這些企校共建活動(dòng)，加強(qiáng)企校雙方學(xué)習(xí)交流和互幫互助，建立長期穩(wěn)定和諧的企校共建關(guān)系。開展愛心活動(dòng)，就是要圍繞奉獻(xiàn)愛心、營造和諧的主題，大力倡