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《遼寧省人民政府關于印發(fā)《遼寧省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法》的通知遼寧省人民政府關于印發(fā)《遼寧省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法》的通知遼寧省人民政府關于印發(fā)《遼寧省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老?！酚蓵T上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、遼寧省人民政府關于印發(fā)《遼寧省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法》的通知遼寧省人民政府關于印發(fā)《遼寧省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法》的通知遼寧省人民政府關于印發(fā)《遼寧省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保
2、第1內(nèi)容加載中...按照《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔1997〕26號）的要求，結合我省實際情況，省政府制定了《遼寧省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》），現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行，并就有關問題通知如下： 一、從1998年1月1日起，我省現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度改革方案同國家統(tǒng)一制度并軌。各市要認真做好《實施辦法》貫徹
3、落實工作，并結合本地實際制定具體的實施意見。要大力宣傳統(tǒng)一制度的內(nèi)容和意義，使廣大企業(yè)職工了解、支持和積極參與改革。要搞好政策銜接和業(yè)務培訓等各項準備工作，確保從1998年1月1日起貫徹執(zhí)行《實施辦法》?！ 《?、要進一步擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面。在鞏固現(xiàn)已參加基本養(yǎng)老保險企業(yè)的同時，各市要采取必要的措施，盡快把尚未參加基本養(yǎng)老保險的私營企業(yè)和個體工商戶和外資企業(yè)的中方職工納入覆蓋范圍?！ ∪⒁訌娀攫B(yǎng)老保險基金收繳工作。各市要采取相應的措施，及時追繳欠繳的基本養(yǎng)老保險費，提高基金收繳率，保證按時足額發(fā)放基本養(yǎng)老金?！ ∷?、要加強對基金收支的管理和監(jiān)督?；攫B(yǎng)老保險基金要實行收支兩條
4、線管理，專款專用，嚴禁擠占挪用和揮霍浪費?；鸾Y余額，除留足兩個月的支付費用外，全部購買國家債券和存入財政專戶，嚴禁投入其他金融或經(jīng)營性事業(yè)。勞動、財政、審計等部門要依法加強監(jiān)督，確?；鸬陌踩?。 五、要加快基本養(yǎng)老保險基金的市級統(tǒng)籌步伐，提高管理服務水平，為企業(yè)改革創(chuàng)造良好的外部條件。目前尚未實現(xiàn)市級統(tǒng)籌的市要盡快實現(xiàn)市級統(tǒng)籌，已實現(xiàn)市級統(tǒng)籌的市要不斷鞏固和完善，力爭在2000年實現(xiàn)省級統(tǒng)籌。各市要積極創(chuàng)造條件，實行養(yǎng)老保險基金的全額收繳和基本養(yǎng)老金的統(tǒng)一發(fā)放。要逐步組建離退休人員管理服務中心，形成社會化管理服務網(wǎng)絡，不斷提高管理和服務水平?！ ×?、大力發(fā)展企業(yè)補充養(yǎng)老保險。各市
5、要制定相應的政策，不斷完善企業(yè)職工補充養(yǎng)老保險辦法，擴大企業(yè)補充養(yǎng)老保險范圍。 統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度是深化社會保險制度改革的重大舉措。實現(xiàn)向統(tǒng)一制度并軌，對于完善我省社會保障體系，促進企業(yè)深化改革和社會穩(wěn)定，推進社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善具有重大意義。各級政府要予以高度重視，切實加強領導，各級勞動行政部門、社會保險經(jīng)辦機構及各有關部門要密切配合、精心組織實施，確保全省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度工作任務的順利完成。 遼寧省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法根據(jù)《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔1997〕26號），為進一步統(tǒng)一我省企業(yè)職工
6、基本養(yǎng)老保險制度，制定本實施辦法?！ ∫弧⒒攫B(yǎng)老保險制度改革的目標和原則（一）改革的目標：到本世紀末，要基本建立起適應社會主義市場經(jīng)濟體制要求，適用城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工和個體勞動者，資金多渠道、保障方式多層次、社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結合、權利與義務相對應、管理服務社會化的養(yǎng)老保險體系?！ 。ǘ└母锏脑瓌t：基本養(yǎng)老保險要保障退休人員的基本生活；基本養(yǎng)老保險要貫徹社會互濟與自我保障相結合、公平與效率相結合、行政管理與基金管理分開；保障水平要與我省社會生產(chǎn)力發(fā)展水平及各方面承受能力相適應?！ 《⒒攫B(yǎng)老保險的適用范圍和對象本辦法適用于我省行政區(qū)域內(nèi)的各類所有制企業(yè)及職工（含外商和港、澳、臺
7、投資企業(yè)及中方職工），企業(yè)化管理的事業(yè)單位及職工，個體工商戶業(yè)主及雇員，自由職業(yè)者（以上統(tǒng)稱用人單位和從業(yè)人員）?！ ∪?、基本養(yǎng)老保險基金的1、用人單位和從業(yè)人員繳納的基本養(yǎng)老保險費（用人單位在稅前列支，個人不計征所得稅）； 2、從破產(chǎn)和出售企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)中清償欠繳和補繳的基本養(yǎng)老保險費； 3、按規(guī)定收取的滯納金； 4、基本養(yǎng)老保險基金增值收入； 5、基本養(yǎng)老保險基金存款利息； 6、財政補貼； 7、其他收入?！ ∷?、基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)和比例（一）繳費基數(shù)1、從業(yè)人員以上個月全部工資收入（按國家統(tǒng)計口徑計算）為繳費基數(shù)，無法確定工資收入的，以本市（省轄市，下同）上年職工月
8、平均工資作為繳費基數(shù)。超過本市職工月平均工資300％的，按300％作為繳費基數(shù)；低于本市最低工資標準的，按本市最低工資標準作為繳費基數(shù)?！ ?、用人單位以上個月工資總額（按國家統(tǒng)計口徑計算）作為繳費基數(shù)（以上個月工資總額確定繳費基數(shù)有困難的，可按上個季度的月平均工資總額作為繳費基數(shù)。無法確定工資總額的，按上年度本市職工月平均工資和本單位職工平均人數(shù)計算），逐步實現(xiàn)以用人單位全部從業(yè)人員的個人繳費基數(shù)之和作為繳費基數(shù)?！ 。ǘ├U費比例1、從1998年1月1
