試論重大責任事故罪論文

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1、試論重大責任事故罪論文論文摘要重大責任事故罪是近年來常見多發(fā)的一種犯罪行為，不僅危及到人民群眾的生命安全，也造成了國家和群眾財產的重大損失，嚴重地阻礙了企事業(yè)單位的正常經營和發(fā)展，直接危害到社會的穩(wěn)定。我國1979年頒行的刑法第131條即有規(guī)定，現行刑法第134條又原樣保留了該規(guī)定，最高司法機關也沒有新的司法解釋，客觀上存在著一些司法實務必須明確的問題沒有研究..，而且已經研究的問題，學者之間還存在著一定的分歧，這種情況的存在，顯然是不利于司法實踐中正確地認定犯罪，有效懲治重大責任事故犯罪和保障企業(yè)生產、作業(yè)安全的功能。故本文擬從理論與實踐相結合的角度,對重大責任事故罪的構成特征、主體范圍

2、的界定、罪過形式、客觀要件、后果責任、罪與非罪及他罪的界限等方面進行探討,以正確認定,..懲處這一類型犯罪。關鍵詞：重大責任事故犯罪構成要件近年來，重大責任事故犯罪案件的頻頻發(fā)生，不僅危及到人民群眾的生命安全，也造成了國家和群眾財產的重大損失，嚴重地阻礙了企事業(yè)單位的正常經營和發(fā)展，直接危害到社會的穩(wěn)定。如何運用法律手段，加大打擊力度，遏制犯罪勢頭，保障人民生命安全，減少財產損失，是一個必須認真對待的問題。我國1979年頒行的刑法第131條即有規(guī)定，現行刑法第134條又原樣保留了該規(guī)定，最高司法機關也沒有新的司法解釋，這種情況的存在，顯然是不利于司法實踐中正確地認定犯罪，有效懲治重大責任事

3、故犯罪和保障企業(yè)生產、作業(yè)安全的功能。因此重大責任事故也就成了人們當前一個日益沉重的話題。一、重大責任事故罪的構成：我國現行《刑法》134條規(guī)定，工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于不服管理、違反規(guī)章制度，或者強令工人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生的重大傷亡事故或者造成嚴重后果的，對直接責任人員，處3年以下有期徒刑或者拘役情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。從《刑法》的規(guī)定可以看出，所謂重大責任事故罪，是指工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于不服管理、違反規(guī)章制度，或者強令工人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生的重大傷亡事故或者造成嚴重后果的行為。（一）

4、重大責任事故罪的主體范圍：重大責任事故罪的主體是特殊主體，即工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工。從目前社會情況看包括有：1．國有企業(yè)、事業(yè)單位的職工；2．集體企業(yè)、事業(yè)單位的職工；3．私營企業(yè)的職工；4．外資企業(yè)的職工；5．中外合營企業(yè)的職工；6．有限責任公司和股份有限公司的職工；7.個體企業(yè)中的從業(yè)人員。（二）重大責任事故罪侵犯的客體是工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的生產安全。（三）重大責任事故罪的主觀方面表現為過失?？梢詾槭韬龃笠獾倪^失，即應當預見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結果，因為疏忽大意而沒有預見，由此導致危害社會的結果。也可以為過于自信的過

5、失，即已經預見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結果，因為輕信能夠避免，由此導致危害社會結果的發(fā)生。對于違章行為，既可以是無意違反，也可能是明知故犯。（四）重大責任事故罪的客觀方面表現為在生產和作業(yè)的過程中違反規(guī)章制度，不服從管理或者強令工人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴重后果的行為。此外，必須符合《刑法》條文規(guī)定的“重大傷亡”和“嚴重后果”的標準，造成重大傷亡和嚴重的危害后果才構成本罪。二、犯罪主體的范圍界定刑法第134條對本罪的主體概括為工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工。雖然刑法對本罪的主體范圍做了大體的規(guī)定，但是，結合復雜的實際情況來看，刑法的規(guī)定在一些問

6、題上是欠明確的，因此，有必要根據刑法規(guī)定本罪的精神進行具體的分析。（一）認定本罪中企業(yè)、事業(yè)單位第一，是否必須是依法成立的企業(yè)、事業(yè)單位?是否必須是公有制企業(yè)、事業(yè)單位?個體私營企業(yè)是否可以成為本罪的主體？刑法規(guī)定重大責任事故罪，目的在于懲治那些嚴重危害企業(yè)、事業(yè)單位正常的生產、作業(yè)安全秩序的行為。無論是依法成立的企業(yè)、事業(yè)單位還是非法成立的企業(yè)、事業(yè)單位的職工，無論是公有制企業(yè)、事業(yè)單位還是私有制企業(yè)、事業(yè)單位的職工，其違反規(guī)章制度造成人員傷亡或重大財產損失的行為，都是對企業(yè)、事業(yè)單位正常的生產、作業(yè)安全秩序的破壞，其行為性質是完全一樣的，對同樣性質的危害行為應進行同樣的法律評價是刑法面

7、前人人平等原則的基本要求。因此不管是否屬于依法成立的企業(yè)、事業(yè)單位，也不管企業(yè)、事業(yè)單位的所有制性質如何，只要其客觀上屬于企業(yè)、事業(yè)單位，其職工就可以成為本罪的主體。對個體企業(yè)中的從業(yè)人員是否成為本罪的主體，在理論和實踐上存在著不同的看法。為適應新形勢的需要，最高人民法院和最高人民檢察院專門規(guī)定，群眾合作經營組織、個體經營戶的主管負責人和從業(yè)人員也屬于重大責任事故罪的犯罪主體，最高人民檢察院還規(guī)定無證開采的小煤礦從業(yè)人員