員工違章違紀(jì)行為處罰辦法

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1、第一章總則第一條為規(guī)范公司員工的行為，加強(qiáng)企業(yè)管理和制度建設(shè)，進(jìn)一步提高員工素質(zhì)，創(chuàng)建一流員工隊伍，維護(hù)公司和員工的共同利益，維護(hù)正常的工作秩序，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實際，制定《員工違章違紀(jì)行為處罰辦法》（以下簡稱《辦法》）。第二條公司員工應(yīng)牢固樹立組織紀(jì)律觀念和責(zé)任意識，自覺遵守國家法律、法規(guī)和本公司的各項規(guī)章制度，爭做愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、忠于職守、勤奮工作的表率，認(rèn)真履行勞動合同，積極完成各項工作任務(wù)。第三條公司根據(jù)員工違章違紀(jì)類型的程度不同，分為一般違紀(jì)行為、較重違紀(jì)行為和嚴(yán)重違紀(jì)行為。第四條本辦法適用于總公司及南京辦事處所有人員（包括試用期人員）。第

2、二章員工違章違紀(jì)行為的種類第四條違反紀(jì)律規(guī)范的行為第一項違反勞動紀(jì)律的行為1違反考勤規(guī)定，不按時上下班，遲到早退，無故曠工、請假沒有履行正常的請假程序；2代人簽到或委任他人簽到；3未經(jīng)允許擅自修改考勤表；4工作時間離崗、串崗、困崗、嬉鬧；5工作時間收聽廣播、錄音機(jī)、吃零食；6工作時間無事聚集閑聊、大聲喧鬧、打架斗毆，影響他人工作；7工作中不服從領(lǐng)導(dǎo)分配、調(diào)動和指揮；8利用病假、事假從事第二職業(yè)；9工作時間酗酒賭博的；第二項違反工作紀(jì)律的行為1違反保密規(guī)定的行為（1）泄露公司商業(yè)秘密；（2）因個人原因沒有保管好公司的涉密文件；（3）對外提供公司秘密文件、財務(wù)數(shù)據(jù)及其他

3、資料；（4）將公司資料據(jù)為己有或私自帶出公司；（5）打聽、散播、猜測公司員工及領(lǐng)導(dǎo)的工資情況；2違反網(wǎng)絡(luò)規(guī)定的行為（1）利用互聯(lián)網(wǎng)危害國家安全、泄露國家機(jī)密；侵犯國家的、社會的和他人的合法權(quán)益；（2）利用互聯(lián)網(wǎng)從事違法犯罪活動；（3）從事危害計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的活動。（4）工作時間在網(wǎng)上從事與工作無關(guān)的事情；3違反因公外出的行為（1）外出沒有提前辦理請假手續(xù)，過后沒有及時補(bǔ)交；（2）外出辦公過程中沒有及時與公司取得聯(lián)系；（3）外出回來后沒有及時填寫工作日志和外出總結(jié)，沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況；第三項違反會議紀(jì)律的行為1無故不參加會議或會議遲到早退；2在會場中大聲喧嘩、

4、交頭接耳、起哄、聊天；3開會時看報紙、書籍，吃零食，打盹、睡覺，接聽手機(jī)（可開振動檔到會場外接聽）；4會議紀(jì)要記錄人員沒有按時提交會議紀(jì)要；5會議資料保存不當(dāng)，導(dǎo)致丟失；第四項違反財經(jīng)紀(jì)律的行為1截流、轉(zhuǎn)移各種收入；2設(shè)立“小金庫”；3套取、轉(zhuǎn)移資金；4挪用公款；5違反規(guī)定為他人提供信用、資金擔(dān)保；6盜用公司工商資質(zhì)、公章，私自開設(shè)銀行賬戶；7偽造、變造會計憑證、會計賬簿，或者編制虛假財務(wù)會計報告的；8非法使用增值稅專用發(fā)票或者其它票據(jù)的；9違法違規(guī)銷毀財務(wù)、會計憑證等資料的；10其他違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。第五條違反辦公規(guī)范的行為第一項違反工作過程的行為1沒有提前請假

5、，因個人原因長時間離開工作崗位；2在辦公室及走廊里大聲喧嘩，影響他人工作；3.公司檔案資料用后沒有及時歸還；4辦公桌凌亂、不整潔、不干凈；5下班后辦公室內(nèi)桌面不整理，桌面上有機(jī)要文件及有關(guān)資料，椅子未歸位；下班后門窗未關(guān)、電源未切斷；6浪費(fèi)公司辦公資源（包括水、電、紙張、辦公用品、電話費(fèi)等）；第二項違反工作行為的行為1在非吸煙區(qū)吸煙，在工作場所吃零食；2在工作崗位上看報紙、雜志，做與工作無關(guān)的事情；3對上司、客戶進(jìn)行頂撞、質(zhì)問；4議論上司、同事，傳播流言蜚語、散布謠言；5私自拿、亂用公司公共財物；第三項違反工作方法的行為1沒事按時提交工作日志、周總結(jié)總計劃；2辦事不

6、講究程序，越級處理事物或呈報事項3由于個人原因，沒有按照工作計劃完成工作.4工作受挫時，不能虛心接受建議和批評，失去信心，逃避責(zé)任。第四項違反接打電話的行為1接聽、拔打電話用語不當(dāng)、態(tài)度粗暴、說話啰嗦；2使用辦公室電話處理個人私事、聊天；3未經(jīng)同意，使用他人電話；第六條違反形象規(guī)范的行為1穿衣不得體；穿拖鞋或赤腳上班；2頭發(fā)不整潔或佩戴夸張飾物；3女員工化濃妝、穿衣太過暴露；第七條違反語言規(guī)范的行為1工作時使用粗言惡語、蔑視或侮辱性的語言；2與他人交談心不在焉，反應(yīng)冷漠；3出席公司公開場合，用語不當(dāng)，不講普通話；第八條違反社交規(guī)范的行為第一項違反接待來訪的行為1對來

7、訪客人不能做出正確引導(dǎo)；2接待來訪客人態(tài)度惡劣；3業(yè)務(wù)宴請中，飲酒過量；第二項違反訪問他人的行為1回訪客戶前，沒有提前通知客戶；2沒有遵守訪問時間，導(dǎo)致失去客戶信任；3訪問領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)入辦公室沒有禮貌，不敲門；第三項違反人際關(guān)系的行為1上下關(guān)系：不尊重上級或搞個人崇拜，沒有營造相互信任的工作氣氛2同事關(guān)系：以個人觀點(diǎn)對待同事，和同事不能保持良好的工作關(guān)系3尊重他人：不能肯定贊揚(yáng)他人的工作成績或?qū)Τ靶λ麄兊亩烫幉蛔?相互合作：在與同事意見不統(tǒng)一時，進(jìn)行爭吵，不能理解相互的立場；5禁止派別：在公司以地緣等組成派別，給公司造成不良影響。第四項違反心靈溝通的行為1不能虛心地