車輛管理使用制度

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1、車輛管理使用制度為加強管理，節(jié)約開支，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，特制定委機關(guān)車輛管理規(guī)定。一、車輛使用與管理1、本委所有車輛由委辦公室統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)度。2、本委車輛主要保證工作用車，優(yōu)先安排離退休老干部就醫(yī)、會議、因公外出等方面用車。3、委領(lǐng)導用車相對固定，遇有長途或其他特殊情況需調(diào)整的，辦公室可做適當安排。4、各科室、單位工作用車經(jīng)所分管領(lǐng)導同意，辦公室登記后派車。5、節(jié)假日、雙休日統(tǒng)一安排值班車輛。非值班車輛定點存放。委領(lǐng)導或其他因公用車，由辦公室統(tǒng)一調(diào)配。6、嚴格控制非公用車及車輛外借，特殊情況，須經(jīng)委領(lǐng)導批準。私自外出或外借造成車輛損壞或發(fā)生事故的，由駕、乘

2、人承擔全部責任和經(jīng)濟損失。7、車輛外出須向辦公室報告登記，并以此作為出差補助依據(jù)。二、車輛維修及油料管理1、在政府采購指定單位進行車輛維修和加油。2、車輛維修要本著節(jié)約原則，堅持詢價制度。由車管人員、駕駛員在經(jīng)多家詢價后，提出維修及裝具預算申請，經(jīng)辦公室審核后報委分管領(lǐng)導批準，持維修通知單到指定修理廠維修或換修裝具。未經(jīng)批準的，費用不予報銷。3、嚴格加油登記手續(xù)，不定期對駕駛員、加油情況、百公里油耗量等進行認真核查并及時通報。對弄虛作假兌換油票或為非委車輛加油或以其他方式侵占公家利益者，除其承擔加油費用并扣發(fā)當月出差費外，屬委正式職工的，進行嚴肅批評，取消年

3、度評比和參評綜合獎資格，屬臨時聘用人員的，解除合同、予以辭退。4、出發(fā)在外加油、通行費等支出，隨時報結(jié)，不得累報。5、車輛費用實行單車核算，各車維修、加油、路橋等有關(guān)費用，每月公布一次。三、車輛停放管理1、所有車輛每天下班后和雙休日、節(jié)假日必須按要求停放在指定地點。遇有特殊情況需在規(guī)定地點以外停放的，須由辦公室批準。2、由辦公室組織對停放車輛進行檢查，對私自用車或不按規(guī)定停放者，一次口頭警告，二次扣發(fā)當月出差補助費，三次停車待崗，并停發(fā)出差補助費直至上崗，聘用人員予以辭退。3、因私自出車或違反規(guī)定停放，發(fā)生事故或造成損失的，由本人承擔全部責任和經(jīng)濟損失，情節(jié)

4、嚴重的給予紀律處分或予以辭退。四、獎懲1、對年度內(nèi)服務優(yōu)良、遵守管理規(guī)定、養(yǎng)護車輛、節(jié)約意識強、安全行車無責任事故的駕駛員進行獎勵。分一、二、三等獎，一等獎600元，二等獎400元，三等獎200元?？己伺c年度考核同時進行，具體考核辦法由辦公室、人事科另行制定。出現(xiàn)安全責任事故、不法行為或考核不及格者，取消評獎資格。2、對累計違反車輛管理規(guī)定兩次的，扣發(fā)當月差補的50%，累計兩次以上者不予發(fā)放。3、因公出差造成責任事故的，按照交通管理部門核定的個人責任情況處罰。個人責任為全責的停車待崗學習1個月，停發(fā)半年補助；個人占主要責任的停發(fā)3個月基本補助；個人占次要責任

5、的停發(fā)2個月基本補助。4、對違反車輛管理規(guī)定或發(fā)生交通事故，情節(jié)嚴重、造成一定影響的給予紀律處分或辭退。