會員評家工作情況報告

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1、2011年度會員評家工作情況報告根據全總《關于開展會員評議職工之家活動的意見》（總工發(fā)〔2009〕28號）、省總《關于開展2011年度會員評家工作情況自查的通知》（省工基字〔2011〕5號）和《關于開展2011年度會員評家工作情況自查的通知》（市工字〔2012〕1號）的要求，2011年以來，XXX工會嚴格執(zhí)行規(guī)范化建設，深入開展會員評家各項工作，現(xiàn)將XXX開展2011年度會員評家工作自查情況匯報如下：一、切實健全組織體系，保障工會正常運行按照市總工會的相關要求，XXX積極健全完善XXX基層工會組織機構，設立有工會委員會，其中含經費審查委員、女職工委員，并依據《中華人民共和國工會

2、法》獨立自主開展工作。工會主席及委員會成員產生均符合有關規(guī)定，工會委員會能夠按期換屆選舉，并做到了獨立使用工會經費。在日常XXX積極配合市總工會各項干部培訓工作，切實加強兼職工會干部隊伍建設。不斷加強XXX會員會籍管理，職工入會率達到了100%。二、深入貫徹科學發(fā)展，積極創(chuàng)建優(yōu)秀崗位2011年以來，XXX以創(chuàng)建“工人先鋒號”為主要載體，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和全區(qū)煙草行業(yè)“講責任、講奉獻、講紀律”活動，深入開展爭創(chuàng)評比活動，有力地推動XXX-3-各項工作的開展；廣泛開展合理化建議和煙草行業(yè)技術創(chuàng)新活動，切實激發(fā)了廣大干部職工的創(chuàng)新活力；在“七一”和年末期間，XXX對各個部門崗位上

3、的先進工作者進行了評選和表彰，并對他們的優(yōu)秀事跡進行宣傳，激勵職工立足崗位、建功立業(yè)。一、管好用好維權職責，有效執(zhí)行職代會決議為建立平等協(xié)商和簽訂集體合同制度，XXX在協(xié)商解決涉及職工切身利益的重點問題上成立了專門的協(xié)商領導小組，對職工簽訂勞動合同進行指導和幫助，并在年初的職工代表大會上對集體勞動合同的具體事宜進行了商議和最終敲定，為維護XXX和諧的勞動關系奠定了良好的基礎；進一步堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，推行煙草行業(yè)辦事公開制度，落實職工代表大會各項職權，保障決議執(zhí)行力度。二、加強思想素質教育，創(chuàng)建優(yōu)質學習氛圍XXX工會積極發(fā)揮指導教育作用，積極開展各

4、項主題教育活動，以社會主義核心價值體系引領職工，深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，在日常組織XXX職工開展“讀書、讀報、寫心得，運動、健身、比健康”的每周文娛活動。同時，注重職工本職工作教育培訓，積極聘請專家學者前來指導培訓，并配合上級部門委派XXX-3-優(yōu)秀職工代表參加市委組織的黨性修養(yǎng)培訓，切實提高了職工整體素質，推動職工文化和企業(yè)文化的建設。一、熱心服務職工群眾，解決職工生活問題XXX工會一直以“關心職工疾苦，傾聽職工呼聲”為工作主線，積極征求職工在日常工作生活中的意愿和要求；熱心服務職工群眾，努力為職工做好事、辦實事、解難事；開展送溫暖活動，履行幫扶特困職

5、工“第一知情人”、“第一報告人”、“第一協(xié)調人”的職責。二、加強自身隊伍建設，完善工會評家體系工會領導成員堅持民主集中制，密切聯(lián)系群眾，廉潔自律，管好用好工會經費和資產；健全各項組織制度、工作制度，基礎資料齊全；堅持會員（代表）大會制度，完善會員代表常任制，實行會務公開，接受會員群眾民主評議和監(jiān)督；深入開展建設職工之家、“雙愛雙評”活動，按照會員群眾意愿開展活動，提升工會工作水平。-3-