鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)xx年度會(huì)員評(píng)家工作情況自查報(bào)告

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1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)XX年度會(huì)員評(píng)家工作情況自查報(bào)告  根據(jù)xx市總工會(huì)《關(guān)于開展XX年度會(huì)員評(píng)家工會(huì)情況自查的通知》和xx區(qū)總工會(huì)《關(guān)于開展XX年會(huì)員評(píng)家工作情況自查的通知》要求,xx鎮(zhèn)積極開展會(huì)員評(píng)家活動(dòng),不斷提升建家工作水平,積極推進(jìn)工會(huì)民主建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力?,F(xiàn)將xx鎮(zhèn)工會(huì)XX年度開展會(huì)員評(píng)家工作自查情況報(bào)告如下: 一、會(huì)員評(píng)家工作的主要做法   領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心安排部署。我鎮(zhèn)工會(huì)不斷完善“會(huì)員評(píng)家”建設(shè),召開工會(huì)代表大會(huì),完善工會(huì)組織,配齊配全工會(huì)辦公室各類設(shè)施。為開展好會(huì)員評(píng)家工作,鎮(zhèn)工會(huì)召開班子會(huì)議,建立評(píng)議工作小組,并將會(huì)員評(píng)家納入工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn),同

2、時(shí),積極整理、準(zhǔn)備各項(xiàng)資料,為開展“會(huì)員評(píng)家”做好各項(xiàng)工作。   召開會(huì)員評(píng)家民主測(cè)評(píng)會(huì)。11月上旬,xx鎮(zhèn)召開會(huì)員評(píng)家民主測(cè)評(píng)會(huì),對(duì)全年工會(huì)工作進(jìn)行測(cè)評(píng)。我們始終把會(huì)員滿意不滿意作為衡量我鎮(zhèn)工會(huì)工作的根本標(biāo)準(zhǔn),把黨政的認(rèn)可度和會(huì)員群眾的滿意度作為評(píng)判建設(shè)“會(huì)員評(píng)家”的工作標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)市、區(qū)有關(guān)文件的要求和工會(huì)的各項(xiàng)職能,結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際,明確評(píng)家范圍,制定評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)等。測(cè)評(píng)會(huì)采取不記名投票方式測(cè)評(píng),當(dāng)場(chǎng)公開民主測(cè)評(píng)結(jié)果。通過測(cè)評(píng),廣大代表對(duì)會(huì)員評(píng)家滿意率為100%。   深入單位、企業(yè)和各村進(jìn)行座談,廣泛征求意見和建議。鎮(zhèn)工會(huì)利用三天時(shí)間,分兩個(gè)組到各單位、各村進(jìn)行走訪、座談,共收

3、集意見6條,建議4條,基層人員對(duì)鎮(zhèn)工會(huì)一年以來的工作比較滿意,同時(shí)也提出了非常寶貴的意見和建議。 二、會(huì)員評(píng)家工作的主要成效   (一)工會(huì)建家工作成效顯著。我鎮(zhèn)工會(huì)緊緊圍繞“組織健全、場(chǎng)地齊全、制度完善、活動(dòng)常新、維權(quán)到位、作用明顯、職工信賴”職工之家的要求,不斷加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)和民主集中制建設(shè),突出和強(qiáng)化履行職能。注重調(diào)研,了解情況,指導(dǎo)會(huì)員開展工作,幫助解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題和干部職工實(shí)際困難。加強(qiáng)會(huì)員管理,每年針對(duì)人員變動(dòng),適時(shí)對(duì)工會(huì)會(huì)員進(jìn)行重新登記,積極吸納干部職工加入工會(huì)組織,職工入會(huì)率達(dá)到100%。工會(huì)干部在各項(xiàng)活動(dòng)中,都率先垂范,在職工中有較強(qiáng)的號(hào)召力。   (二)充

4、分發(fā)揮會(huì)員的主體作用,積極推進(jìn)職工民主管理制度的實(shí)施。工會(huì)會(huì)員積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),努力提升職工民主管理水平,積極為我鎮(zhèn)工會(huì)的發(fā)展建言獻(xiàn)策,增強(qiáng)當(dāng)家作主的參與力,推進(jìn)職工民主管理制度的貫徹落實(shí)。堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,每年至少組織召開一次職工代表大會(huì),履行政務(wù)公開日常工作職責(zé),向職工報(bào)告近期行政工作,集中討論中心重大事項(xiàng),落實(shí)職工大會(huì)各項(xiàng)職權(quán);協(xié)助和督促行政落實(shí)我鎮(zhèn)各項(xiàng)涉及職工權(quán)益的法律法規(guī)。   發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用,不斷提升職工素質(zhì)。工會(huì)針對(duì)我鎮(zhèn)職工實(shí)際情況,以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)職工,深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),加強(qiáng)職工教

5、育培訓(xùn),全面提高職工整體素質(zhì),積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建和文化體育活動(dòng),推動(dòng)職工文化和企業(yè)文化建設(shè)。   關(guān)心職工生活,解決實(shí)際難題。主動(dòng)關(guān)心職工工作生活,積極反映職工的意愿和要求,熱心服務(wù)職工群眾,努力為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。XX年中秋節(jié)、春節(jié)前我鎮(zhèn)工會(huì)組織開展慰問老干部、生病職工家屬送溫暖活動(dòng),真正把職工冷暖放在心上,幫助職工解決實(shí)際問題,兩次慰問活動(dòng)經(jīng)費(fèi)分別為14994.00元,15672.00元。XX年,鎮(zhèn)工會(huì)嚴(yán)格按照新工會(huì)法的有關(guān)規(guī)定及時(shí)收繳工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi),并建立工會(huì)專用賬戶,專人管理,實(shí)行規(guī)范化的管理、支解、使用,一年以來,我鎮(zhèn)工會(huì)共支出30666.00元整,無(wú)賬

6、外賬,無(wú)違紀(jì)支解經(jīng)費(fèi)等現(xiàn)象。   加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提升工會(huì)工作水平。今年,在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下,工會(huì)組織不斷健全和完善,各項(xiàng)組織制度、工作制度,基礎(chǔ)資料齊全;領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)成員堅(jiān)持民主集中制,密切聯(lián)系群眾,廉潔自律,工會(huì)資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)管理帳目完整、清晰;堅(jiān)持職工大會(huì)制度,實(shí)行會(huì)務(wù)公開,接受會(huì)員群眾民主評(píng)議和監(jiān)督,我們把開展建設(shè)職工之家、會(huì)員評(píng)家活動(dòng)作為重點(diǎn),廣泛征求會(huì)員群眾意愿開展活動(dòng),不斷提升工會(huì)工作水平。 三、存在主要問題及原因   一是會(huì)員評(píng)家工作的方式方法比較簡(jiǎn)單,部分職工對(duì)評(píng)家工作不夠重視,被動(dòng)應(yīng)付;二是在征求會(huì)員意見和建議之后,缺少落實(shí)與反饋機(jī)制,影響了會(huì)員對(duì)改進(jìn)工會(huì)工作提出

7、合理建議和意見的積極性;三是工會(huì)活動(dòng)開展的不夠,如文體、娛樂活動(dòng)少,職工業(yè)余生活不夠豐富等。 四、下一步工作打算   加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高對(duì)評(píng)家工作的認(rèn)識(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神,健全各項(xiàng)組織制度,大力宣傳會(huì)員評(píng)家工作的重要意義,提高會(huì)員的評(píng)家意識(shí),深入開展建設(shè)會(huì)員評(píng)家活動(dòng)。建立會(huì)員評(píng)家工作小組,負(fù)責(zé)制訂評(píng)家方案、宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、組織評(píng)議、匯總統(tǒng)計(jì)、總結(jié)上報(bào)等工作。   嚴(yán)格評(píng)議程序,確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成會(huì)員評(píng)家工作。嚴(yán)格按照會(huì)員之家評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)評(píng)。從健全工會(huì)組織、領(lǐng)導(dǎo)班子

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