論如何加強(qiáng)民營企業(yè)會計(jì)監(jiān)督

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1、目錄一、會計(jì)監(jiān)督的重要意義(一)會計(jì)監(jiān)督是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求(二)會計(jì)監(jiān)督是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求?(三)會計(jì)監(jiān)督是維護(hù)所有者權(quán)益的需要?(四)會計(jì)監(jiān)督是現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制制度的重要組成部分?二、會計(jì)監(jiān)督的現(xiàn)狀(一)財務(wù)人員的綜合素質(zhì)較低(二)會計(jì)法的宣傳不到位(三)財務(wù)信息失真,有些企業(yè)會計(jì)管理工作隨意性較大(四)企業(yè)管理體制不全,內(nèi)部控制制度失調(diào)。三、會計(jì)監(jiān)督職能的強(qiáng)化措施(一)建立健全有關(guān)法律法規(guī)體系建立健全企業(yè)內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督機(jī)制(二)加強(qiáng)外部監(jiān)督即社會審計(jì)監(jiān)督和政府監(jiān)督的作用(三)充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的作用是執(zhí)行(四)培養(yǎng)高素質(zhì)的會計(jì)人

2、才,加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德和法制意識建設(shè)(五)監(jiān)理會計(jì)人員統(tǒng)一管理機(jī)構(gòu),完善會計(jì)委派制參考文獻(xiàn)6論企業(yè)內(nèi)部存在的問題與對策【摘??要】民營企業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)中占有舉足輕重的位置,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,民營企業(yè)也得到了迅速發(fā)展,但是同時也暴露了民營企業(yè)在會計(jì)監(jiān)督方面存在的一些問題和薄弱環(huán)節(jié),不能適應(yīng)民營經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。需要加強(qiáng)民營企業(yè)會計(jì)監(jiān)督,優(yōu)化民營企業(yè)會計(jì)監(jiān)督體系。本文通過在民營企業(yè)會計(jì)工作中的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)談?wù)劽駹I企業(yè)在會計(jì)監(jiān)督方面存在的問題,并提出了自己的一些看法。?【關(guān)鍵詞】會計(jì)監(jiān)督意義;會計(jì)監(jiān)督現(xiàn)狀;措施民營企業(yè)已成為社會經(jīng)濟(jì)生活中不可缺少的組成部

3、分,隨著社會經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展我國的民營企業(yè)越來越多,對社會的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。迅速發(fā)張的同時也暴露了民營企業(yè)在會計(jì)監(jiān)督方面還存在著一定的問題和薄弱環(huán)節(jié),遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、迅速、健康發(fā)張的需要、依稀加強(qiáng)民營企業(yè)會計(jì)監(jiān)督工作。一、會計(jì)監(jiān)督的重要意義?(一)會計(jì)監(jiān)督是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求?現(xiàn)代企業(yè)制度是以產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)為特征的。在現(xiàn)代企業(yè)制度下,由于企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離使得與企業(yè)經(jīng)營活動及其結(jié)果息息相關(guān)的企業(yè)所有者、債權(quán)人、管理者以及政府等方面的利益存在一定矛盾與沖突。為了使經(jīng)濟(jì)活動能夠正常、有序地進(jìn)行,這些不同的

4、利益集團(tuán)只能依靠法律、法規(guī)和制度約束下的會計(jì)信息來協(xié)調(diào)關(guān)系,依靠規(guī)范的會計(jì)基礎(chǔ)工作來表述經(jīng)濟(jì)活動,根據(jù)會計(jì)提供的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果來評價企業(yè)的經(jīng)營管理。這樣,會計(jì)監(jiān)督就成為建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求。?(二)會計(jì)監(jiān)督是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求?6社會主義市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)。所以,社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的現(xiàn)代企業(yè),無論是有限責(zé)任公司、股份公司,還是國有獨(dú)資公司,都必須按照有關(guān)法律、法規(guī)和制度的要求進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動,規(guī)范經(jīng)營行為,并且依法設(shè)置會計(jì)監(jiān)督。由于會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督是相互聯(lián)系、相輔相成的,所以沒有有效的會計(jì)監(jiān)督和控制,會計(jì)核算的質(zhì)量就難以保證,會計(jì)監(jiān)

5、督如果脫離了會計(jì)核算過程,也就難以取得好的效果。會計(jì)監(jiān)督寓于會計(jì)核算之中,只有在會計(jì)核算過程中實(shí)行有效、及時、連續(xù)的事前、事中、事后監(jiān)督,會計(jì)核算才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用,最終達(dá)到預(yù)期效果。?(三)會計(jì)監(jiān)督是維護(hù)所有者權(quán)益的需要? 政企分開是現(xiàn)代企業(yè)制度的一個基本特征,其前提是政府的雙重職能分離,即政府的社會經(jīng)濟(jì)管理職能和國有資產(chǎn)所有者管理職能分離。政府的社會經(jīng)濟(jì)管理職能主要是通過法律、法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策和必要的行政手段對所有企業(yè)實(shí)施宏觀調(diào)控和間接管理,以實(shí)現(xiàn)社會公平和經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長。而政府的國有資產(chǎn)所有者管理職能則是通過理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系,行使所有者的終極所有權(quán)權(quán)力。

6、企業(yè)則按照企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán)的權(quán)責(zé),認(rèn)真組織經(jīng)營,正確進(jìn)行會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督。達(dá)到對所有者的資本保全、保值、增值的要求。?(四)會計(jì)監(jiān)督是現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制制度的重要組成部分?從現(xiàn)代企業(yè)制度的構(gòu)成來看,會計(jì)監(jiān)督應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制的一個重要組成部分,其任務(wù)是幫助企業(yè)實(shí)行最優(yōu)化的經(jīng)營管理,合理、有效地組織各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動和運(yùn)用各項(xiàng)資金,努力增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益,從而保證企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支在國家法律、法規(guī)、制度允許的范圍內(nèi)進(jìn)行。簡而言之,就是幫助企業(yè)經(jīng)營者合法、有效地完成受托責(zé)任。因此,會計(jì)監(jiān)督不僅是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要,而且其本身就是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組

7、成部分。?二、目前企業(yè)會計(jì)監(jiān)督的現(xiàn)狀(一)財務(wù)人員的綜合素質(zhì)較低。企業(yè)一般財務(wù)的記賬工作較為簡單,表面上看,很容易做且工作較為舒適,一些有人事關(guān)系的人,進(jìn)行短期培訓(xùn),甚至連短期培訓(xùn)都沒有就被安排到財務(wù)崗位,雖然解決了量方面的問題單會計(jì)人員素質(zhì)整體素質(zhì)不高知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)水平偏低。以致財務(wù)隊(duì)伍的素質(zhì)較低,弱化了會計(jì)監(jiān)督的作用。(二)會計(jì)法的宣傳不到位。在一些企業(yè)管理人員和業(yè)務(wù)人員的心目中,對《會計(jì)法》存在一個模糊的概念,把《會計(jì)法》和“會計(jì)制度”等同起來,把《會計(jì)法》理解為一般的會計(jì)制度,企業(yè)所習(xí)慣的是具體執(zhí)行,末能預(yù)見法律對企業(yè)可能的影響,也就缺乏對法律的關(guān)

8、心。(三)財務(wù)信息失真,有些企業(yè)會計(jì)管理工作隨意性較大。6一些企業(yè)

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