供水公司年度考核制度

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1、考　核　制　度?根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及上級(jí)勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，由于我公司于2000年由事業(yè)單位工資套改為企業(yè)工資，工資分為崗位工資占51％，技能工資占49％。我公司原《玉溪市自來(lái)水公司工資性津貼及獎(jiǎng)金分配方案》，因工資結(jié)構(gòu)的變動(dòng)，不便操作；同時(shí)，幾年來(lái)一些情況發(fā)生了變化，部份條款已不適用，經(jīng)公司考核小組研究，對(duì)原分配方案進(jìn)行修定，調(diào)整后的考核分配方案如下：一、考核小組成員組長(zhǎng)：田家文組員：許家榮　劉蕾　劉惠萍　攸朝福二、考核方式每月考核一次，受獎(jiǎng)懲者在下個(gè)月的工資中兌現(xiàn)，年終全面考核一次。三、考

2、核內(nèi)容見(jiàn)《玉溪市供排水有限公司工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤目標(biāo)責(zé)任考核方案》。分為共同目標(biāo)、部門(mén)目標(biāo)。公司考核到廠、科室，廠、科室考核到個(gè)人。四、考核辦法1、技能工資、獎(jiǎng)金與勞動(dòng)表現(xiàn)相掛鉤以企業(yè)的崗位、技能工資為基數(shù)，按各科室實(shí)際定員核發(fā)，實(shí)行技能工資、獎(jiǎng)金全浮動(dòng)。2、考勤與考核工資相掛鉤：事假：（崗、技能工資＋獎(jiǎng)金＋補(bǔ)助津貼）÷21.5天×請(qǐng)假天數(shù)＝病假：（崗、技能工資＋獎(jiǎng)金＋補(bǔ)助津貼）×50％÷21.5天×請(qǐng)假天數(shù)＝婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假：（獎(jiǎng)金＋補(bǔ)助津貼）÷21.5天×請(qǐng)假天數(shù)＝年終考核時(shí)，當(dāng)年考核為

3、不合格者，取消當(dāng)年全部獎(jiǎng)金。已經(jīng)發(fā)出的獎(jiǎng)金，在次年全額扣回公司。五、對(duì)年終被公司或上級(jí)機(jī)關(guān)評(píng)這優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團(tuán)員、工會(huì)積極分子、先進(jìn)職工、五好家庭者，年終給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。六、年終考核時(shí)，有下列情況之一者，實(shí)行一票否決制；當(dāng)年考核結(jié)果為不合格者，取消當(dāng)年獎(jiǎng)金。1、違反黨紀(jì)、黨規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，受黨內(nèi)（團(tuán)內(nèi)）警告或行政記過(guò)以上處分者；2、各種違法違紀(jì)，受刑事拘留及其以上者；3、嚴(yán)重失職、瀆職造成嚴(yán)重后果者（或經(jīng)濟(jì)損失5000元以上者）；　　4、違反計(jì)劃生育政策者；　　5、一年內(nèi)累計(jì)曠工3天以上者；　　6、病

4、假（含住院時(shí)間）累計(jì)100天以上者，事假累計(jì)30天以上者；　　7、利用上班時(shí)間和公物從事第二職業(yè)者，參與損害公司利益者。思想政治工作制度?為加強(qiáng)和改善玉溪市供排水有限公司黨支部的思想政治工作，建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明，不斷提高全公司職工的覺(jué)悟和思想政治水平，保證全面完成生產(chǎn)任務(wù)和其它各項(xiàng)工作，特制定本制度。一、思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作的生命線，是完成生產(chǎn)任務(wù)和其它各項(xiàng)任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)保證，是公司黨支部的主要工作任務(wù)。黨支部通過(guò)思想政治工作和組織管理來(lái)實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證企業(yè)發(fā)展的政治方向的正確性；二、思想政

5、治工作基本任務(wù)是用“三個(gè)代表”的思想教育全公司職工，提高廣大職工的政治思想覺(jué)悟，樹(shù)立革命的人生觀，使人人爭(zhēng)做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律，愛(ài)黨、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義的社會(huì)主義新人。為此，要做好以下幾方面的教育：????1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則的教育；2、馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平基本理論的教育；3、黨的路線、方針和政策的教育；4、國(guó)際、國(guó)內(nèi)、形勢(shì)和任務(wù)的教育；5、社會(huì)主義民主、法制、勞動(dòng)紀(jì)律的教育；6、正確處理國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三者利益關(guān)系教育；7、“三個(gè)代表”和“八榮八恥”教育；8、共產(chǎn)主義思想、革命人

6、生觀的教育；9、科學(xué)文化和技術(shù)業(yè)務(wù)的教育；10、改革開(kāi)放、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的教育；三、思想政治工作的職責(zé)主要是通過(guò)黨的組織工作、宣傳工作、日常思想教育工作來(lái)保證黨的路線、方針和政策得到認(rèn)真貫徹執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)；四、嚴(yán)格政治思想教育工作，使思想政治工作科學(xué)化、制度化；五、結(jié)合新時(shí)期的任務(wù)，不斷摸索和總結(jié)政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，努力做到：1、發(fā)揚(yáng)黨實(shí)事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，加強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性，不斷提高政治工作效果；2、要深入實(shí)際、深入群眾調(diào)查研究，隨時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)問(wèn)題，把解決思想問(wèn)題和職工的實(shí)際問(wèn)題結(jié)合

7、起來(lái)；3、經(jīng)常表?yè)P(yáng)好人好事，扶持正氣、振奮精神，敢于揭露批評(píng)各種錯(cuò)誤傾向和歪風(fēng)邪氣，樹(shù)立先進(jìn)典型，帶動(dòng)后進(jìn)；4、堅(jiān)持無(wú)產(chǎn)階級(jí)黨性原則，嚴(yán)守政治工作紀(jì)律，在思想政治工作中敢于堅(jiān)持真理，糾正錯(cuò)誤；5、要堅(jiān)持群眾路線，執(zhí)行疏導(dǎo)方針，堅(jiān)持正面教育，以理服人；六、加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會(huì)的工作；七、加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，支持團(tuán)組織根據(jù)青年特點(diǎn)開(kāi)展各項(xiàng)有利于青年的活動(dòng)。??廉政建設(shè)制度?反腐防變，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，是黨和國(guó)家一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)。為建設(shè)一支“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的干部職工隊(duì)伍，為此，特制定如下制

8、度：1、切實(shí)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)教育。公司和公司黨支部緊密結(jié)合江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員全心全意為人民服務(wù)的自覺(jué)性，遏制拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，提高免疫自律能力，增強(qiáng)拒腐防變能力，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；2、認(rèn)真貫徹廉政建設(shè)規(guī)定。結(jié)合公司工作實(shí)際，深入貫徹落實(shí)江澤民同志在中紀(jì)委第四次、五次全會(huì)上的重要講話精神和《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》及其《補(bǔ)充規(guī)定》，從源頭預(yù)防和治理腐敗