個(gè)別談心要做到“十要十不要”論文

個(gè)別談心要做到“十要十不要”論文

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1、個(gè)別談心要做到“十要十不要”論文摘要:個(gè)別談心是深入細(xì)致地進(jìn)行思想政治工作的一種行之有效的方法,本文闡述了個(gè)別談心要做到的“十要十不要”。關(guān)鍵詞:個(gè)別談心;“十要十不要”個(gè)別談心是深入細(xì)致地進(jìn)行思想政治工作的一摘要:個(gè)別談心是深入細(xì)致地進(jìn)行思想政治工作的一種行之有效的方法,本文闡述了個(gè)別談心要做到的“十要十不要”。關(guān)鍵詞:個(gè)別談心;“十要十不要”個(gè)別談心是深入細(xì)致地進(jìn)行思想政治工作的一種行之有效的方法,是思想政治工作者必須掌握的一項(xiàng)基本功。在個(gè)別談心中,要按照“出于公心、亮出真心、談出信心”的要求,堅(jiān)持做到

2、“十要十不要”。一、要積極疏導(dǎo),不要輕易承諾個(gè)別談心的對象,重點(diǎn)是那些因?yàn)檫M(jìn)步愿望受挫、家庭出現(xiàn)變故等問題而導(dǎo)致思想問題和心理障礙的同志。要積極去做工作,認(rèn)真進(jìn)行心理疏導(dǎo),為他們下步工作指明正確的方向。不過,不要輕易向他們做出承諾,因?yàn)閷υ诶Ь持械耐緛碚f,別人的承諾好比是雪中送炭,令人振奮。這樣的承諾,如果實(shí)現(xiàn)了最好,既穩(wěn)定了情緒,又喚起重新開始的勇氣。但一旦實(shí)現(xiàn)不了,就會使他們產(chǎn)生上當(dāng)受騙的感覺,從而再次發(fā)生問題,更難從根本上解決思想問題和心理障礙。同時(shí),談心者也給人留下輕諾無信的印象,影響了自身形象,

3、從而降低思想政治工作的效力。二、要對癥下藥,不要千人一面?zhèn)€別談心對象形形色色,其問題也是具體的、多樣的。準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)和認(rèn)定個(gè)別人后,要對他們的性格、愛好、思想品德、日常表現(xiàn)、身體狀況、家庭情況以及出現(xiàn)問題的主要原因了然于胸,仔細(xì)規(guī)劃談心的場合和內(nèi)容,有針對性地開展思想教育和心理疏導(dǎo)。同時(shí),要采取不同的方式方法,具體問題具體分析,切莫拘泥于形式。如果不管是什么人什么問題,都是老一套,談心對象不會產(chǎn)生共鳴,相反還可能產(chǎn)生厭煩情緒,影響談心的效果,從而影響個(gè)人問題的解決。要根據(jù)個(gè)別人身上不同的問題和情況,因材施教,因

4、勢利導(dǎo),才能起到說服人、教育人的作用。三、要辯證全面,不要孤立片面每個(gè)人都有自己的長處和不足,對待犯了錯(cuò)誤、做了錯(cuò)事的個(gè)別同志,不要因?yàn)閱栴}的存在,一葉障目,不見泰山,看不到他們身上的優(yōu)點(diǎn)和長處。個(gè)別談心時(shí),僅僅局限于片面的談問題,找病因,出主意,忽略對他們的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行肯定和贊美,是不符合邏輯的。這樣,只會使有問題的個(gè)別人過分看重自己的問題,破罐子破摔,收不到預(yù)期的談心效果,更不能讓個(gè)別人客觀地看待自己。正確的個(gè)別談心方法,應(yīng)該是辯證全面地看待他們的問題,既充分肯定其“閃光點(diǎn)”,又實(shí)事求是地指出其存在的問題和

5、不足,并根據(jù)具體情況對某些方面有所側(cè)重。四、要理直氣壯,不要附合茍同個(gè)別談心要解決問題,就要理直氣壯地批駁“歪風(fēng)邪氣”,灌輸大道理、正道理和硬道理。只有敢于揭露個(gè)別人存在的問題和毛病,才能真正觸動個(gè)別人的靈魂,塑造求上進(jìn)、求發(fā)展的人生追求。不敢正面進(jìn)行思想交鋒,對問題躲躲閃閃,蜻蜓點(diǎn)水,或者不講大道理,甚至對不正確的格調(diào)附合茍同,只能使談心對象在迷途上越陷越深。要正確引導(dǎo)談話對象開展積極的批評與自我批評,不牽強(qiáng)附會錯(cuò)誤的觀點(diǎn)和論調(diào),用大道理管住小道理,用正道理說服歪道理,用硬道理約束軟道理,實(shí)現(xiàn)個(gè)別談心的真

6、正用意,以達(dá)到懲前毖后、治病救人的效果。五、要平等對話,不要嚇唬哄騙在個(gè)別談心中,談心者要放下架子,與戰(zhàn)士“零距離”交流,避免出現(xiàn)以“罰”代談,以“哄”代談的情況。以勢壓人、隨意拔高問題的性質(zhì),虛與委蛇、欺騙談話對象的感情,后果只能是坑別人、害自己、破壞個(gè)別談心的融洽氣氛。特別是時(shí)間一久,真相大白,個(gè)別人就會產(chǎn)生上當(dāng)受騙之感,產(chǎn)生對立情緒。要在平等交流中溝通思想,在共同探討中明辨是非,在雙向互動中達(dá)成共識,既不對問題的性質(zhì)夸大其詞,也不能心存僥幸、哄騙過關(guān)。要堅(jiān)持把解決思想問題與解決實(shí)際困難結(jié)合起來,不怕反

7、復(fù),及時(shí)到位地交待解決問題、改正錯(cuò)誤的方法,以早日解開思想疙瘩。六、要眾口一詞,不要南轅北轍個(gè)別談心不是干部骨干的獨(dú)角戲,而是你方唱罷我登場的大舞臺,要注重發(fā)揮集體的智慧和力量。在個(gè)別談心中,為了增強(qiáng)談心效果,除干部骨干外,也可以讓思想強(qiáng)素質(zhì)強(qiáng)的老鄉(xiāng)、同年度兵去談,發(fā)揮他們特有的優(yōu)勢。不過,干部骨干要和這些人溝通思想,規(guī)范談心的重點(diǎn)和口徑,防止人手一本經(jīng),各行各的道,混淆談心對象認(rèn)識問題的角度。同時(shí),要注意談心內(nèi)容的協(xié)調(diào)一致性,切不可今天這個(gè)人這樣說,明天那個(gè)人那樣談,問題的性質(zhì)不但沒說清楚,反而讓個(gè)別人丈

8、二和尚摸不著頭腦,不知所云,找不出自身問題的真正所在。七、要客觀準(zhǔn)確,不要張冠李戴找個(gè)別人談心,就是要認(rèn)真分析其問題及原因,并針對這些客觀事實(shí)進(jìn)行幫教。但在個(gè)別談心準(zhǔn)備中,談心者沒有深入細(xì)致地了解談心對象的真實(shí)情況,沒有認(rèn)真細(xì)致地衡量談話對象的問題性質(zhì),導(dǎo)致在談話過程中捉襟見肘,剖析問題不客觀,解決困難不現(xiàn)實(shí),務(wù)虛的多,務(wù)實(shí)的少,無法讓談心對象心悅誠服。此外,在問題涉及到第三者時(shí),對自己把握不準(zhǔn)的問題和情況,不能

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