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1、談心“十要十忌”俊,是上下級之間,同志之間的一種心靈溝通和思想交流.在思想政治工作方法T-段日趨豐富的今天,談心仍然是落實(shí)思想政治工作不可或缺的有效方式.搞好經(jīng)常性談心活動,做好一人一事工作,是干部骨干必備的基本素質(zhì).實(shí)踐中,談心活動應(yīng)做到"十要十忌".一要主動上門.忌守株待兔.談心活動是經(jīng)常性思想工作的重要組成部分,是經(jīng)常性思想工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),是為中心工作服務(wù)的.一些干部骨干對此認(rèn)識不足,不是主動與部屬溝通交流,鼷''思想工作i暑==:i●石鋁瑩而是守株待兔,等著部屬來找自己談心,缺乏主觀能動性.思想認(rèn)識的高度決定工作落實(shí)的力度.搞
2、好談心活動,首先要提高思想認(rèn)識,增強(qiáng)開展談心活動的自覺性和主動性.要把談心活動作為加強(qiáng)經(jīng)常性思想工作的重要手段,貫穿于工作,學(xué)習(xí)和生活之中,緊隨形勢變化,任務(wù)轉(zhuǎn)換,季節(jié)更替,認(rèn)真分析官兵可能會出現(xiàn)的思想問題,主動靠上去做]一作,及時化解矛盾,消除"疙瘩",破解難題,把可能發(fā)生的問題解決在萌芽狀態(tài).二要未雨綢繆,忌亡羊補(bǔ)牢.有的干部骨干不善于了解掌握部屬的思想現(xiàn)狀,心理波動和情緒變化,對于要發(fā)生的問題缺乏預(yù)見性和前瞻性,不能未雨綢繆.特別是對一些問題征兆缺乏敏感性,錯過談心的最佳時機(jī),直到問題發(fā)生后,才采取補(bǔ)救措施."好雨知時節(jié)".談心
3、要把握時機(jī),留好提前量,就是要隨著部屬情緒,心理,行為的變化而變化,做到早打"預(yù)防針",少放"馬后炮".尤其不能將"有事"作為找部屬談心的前提,沒事時談?wù)勑?也許恰恰能避免"有事"的發(fā)生.干部骨干對于部屬應(yīng)做到"十必談",即:有了成績或遇到挫折時必談,家庭遭遇重大變故時必談,身體有病時必談,夫妻離婚,對象吹燈時必談,受了批評或處分時必談,探親出差,住院離隊(duì)和歸隊(duì)時必談,官兵關(guān)系,兵兵關(guān)系,上下關(guān)系緊張時必談,對外交往過濫時必談,花錢大手大腳時必談,發(fā)生涉法問題時必談.三要有的放矢,忌漫無邊際.一些干部骨干在情況掌握不全面,準(zhǔn)備工作不充
4、分的情況下,為"了談心而談心.這樣的談心針對性不強(qiáng),漫無目的,起不了什么作用.談心要達(dá)到預(yù)期效果,應(yīng)在全面了解掌握情況的基礎(chǔ)上找準(zhǔn)著力點(diǎn),有重點(diǎn)地做好準(zhǔn)備工作,方能有的放矢.要搞清楚談t2,對象的真實(shí)思想,把思想問題發(fā)生,發(fā)展的過程及其原因調(diào)查清楚;要了解談心對象的基本情況,不僅要熟悉個人經(jīng)歷,家庭狀況,還要對工作表現(xiàn),現(xiàn)實(shí)思想,個性特征等有全面了解;要對談一12,對象進(jìn)行思想分析,通過平時對其掌握的情況,從文化程度,脾氣性格,家庭情況,對外交往等談心中可能出現(xiàn)的每個環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致的分析;要掌握周圍同志對談心對象思想問題的認(rèn)識,反映和影
5、響,等等.這樣才能針對問題,高屋建瓴,因勢利導(dǎo),把話說到點(diǎn)子上.四要對癥下藥,忌千篇一律.有的干部骨干把談心活動模式化,程序化,簡單化,無論什么性格,不管是誰,都是"～個調(diào)";不管什么問題,無論輕重,都是"老一套".世界上沒有絕對相同的兩片樹葉,更沒有絕對相同的兩個人.談心前,要根據(jù)談心x.t象的具體情況,考慮談心主要解決什么問題,談哪些內(nèi)容;個別談還是集體談,自己談還是由別人談;從哪切人,怎樣引向深入,打通思想;對方可能有什么反應(yīng),如何調(diào)整談話內(nèi)容和態(tài)度,等等.這些都要因人而異,區(qū)別對待,就事論理,對癥下藥.切忌換湯不換藥,一把鑰匙
6、開幾把鎖.五要平等相待.忌居高臨下.談t2,活動最忌擺架子,"打官腔",而要平等交流,以贏得部屬的信任.談心成功的關(guān)鍵是談心對象向你道實(shí)情,講真話.只有了解掌握部屬的真實(shí)想法,談心才可能取得較好效果.與部屬談心一定要擺正位置和關(guān)系,切忌盛氣凌人,用命令式的口吻訓(xùn)人.高高在上勢必會引起部屬的反感和抵觸,不愿跟你"掏心",就達(dá)不到預(yù)期目的.干部骨干只有放下架子,以普通一兵的身份與談心對象接觸交流,讓對方感到相互之間是真誠的同志關(guān)系,戰(zhàn)友關(guān)系,兄弟關(guān)系,才能自覺主動地接受思想上的教育和幫助.平等地對待部屬,同部屬交心結(jié)友,才能真正觸摸其思想
7、深處,了解其內(nèi)心世界,從而及時準(zhǔn)確地加以教育和引導(dǎo)部屬.●p——政工學(xué)刊?2011.1——鬣西德糕六要靈活多樣,忌方式單調(diào).對于不同的對象,不同的思想問題,不同的情境場合,可以根據(jù)情況,采取促膝談心,紙上談心,電話談心和網(wǎng)上談心等不同形式進(jìn)行,切忌局限于面對面的談心.一些單位設(shè)置"談心室"等場所,看似創(chuàng)新,實(shí)是形式主義,反而削弱了談心的效果.在所謂的"談心室","談心亭","談心路"談心,會使談心對象感到拘謹(jǐn)壓抑.談心應(yīng)在安靜,隨意,不容易被人打攪的環(huán)境中進(jìn)行.談心的方式方法和場合應(yīng)該多樣化,不拘一格,營造輕松愉快的談心氛圍.寬松的談
8、心環(huán)境保證了無話不談,個人有意見想怎么說就怎么說,不為更多人所知,也不會被抓辮子,在朋友式的交流中增強(qiáng)信任,增進(jìn)和諧,也就促進(jìn)了相互的溝通和理解.最有效果的談心就是最不像談心的談心.平時聚會,飯后漫步,文體活動,學(xué)習(xí)討論
