圍繞中心 服務(wù)大局 解放思想 凝聚力量

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1、圍繞中心服務(wù)大局解放思想凝聚力量為開啟后勤集團(tuán)總公司新輝煌再建新功——在后勤集團(tuán)總公司三屆二次職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)上的報(bào)告各位代表、同志們：　　現(xiàn)在，我代表后勤集團(tuán)總公司第三屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作報(bào)告，請(qǐng)予審議，并請(qǐng)各位列席代表提出意見。在我們學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，一流后勤集團(tuán)建設(shè)處于關(guān)鍵階段之際，我們隆重召開后勤集團(tuán)三屆二次職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，具有重要意義。大會(huì)的主題是：以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，解放思想，凝聚力量，攻

2、堅(jiān)克難，真抓實(shí)干，不斷增強(qiáng)工會(huì)、職代會(huì)的活力，為開啟后勤集團(tuán)新輝煌再建新功。　　一、過去一年的工作2014年1月，后勤集團(tuán)總公司工會(huì)換屆選舉大會(huì)勝利召開，選舉產(chǎn)生了第三屆工會(huì)委員會(huì)。一年來，在后勤集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在后勤集團(tuán)行政的大力支持下，我們工會(huì)牢記服務(wù)宗旨，圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育等四項(xiàng)職能，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，不斷完善二級(jí)民主管理制度，廣泛開展群眾性工會(huì)活動(dòng)，圓滿完成了所承擔(dān)的各項(xiàng)工作，各項(xiàng)工會(huì)工作取得新成績(jī)。（一）健全工會(huì)組織，完善工作機(jī)制。目

3、前，后勤集團(tuán)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全，在編職工全員入會(huì)，工會(huì)主席參加后勤集團(tuán)黨政聯(lián)席會(huì)議，工會(huì)委員會(huì)分工明確，各個(gè)工會(huì)小組組織健全，保證工會(huì)干部有時(shí)間從事工會(huì)工作，為做好工會(huì)工作提供了組織保證。后勤集團(tuán)工會(huì)定期召開會(huì)議，選拔責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高的管理人員從事工會(huì)工作，舉辦3期工會(huì)干部培訓(xùn)班，積極開展先進(jìn)職工小家、模范工會(huì)小組、工會(huì)積極分子三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)運(yùn)作、部門協(xié)同、職工參與的工會(huì)工作體系。（二）圍繞中心，開展技能培訓(xùn)和勞動(dòng)競(jìng)賽。后勤集團(tuán)工會(huì)緊緊圍繞后勤集團(tuán)中心工作，堅(jiān)持每年開展特色活動(dòng)。一

4、是2014年以來，后勤集團(tuán)工會(huì)舉辦管理人員培訓(xùn)班，先后開展了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《食品安全法》、《工會(huì)法》等法規(guī)培訓(xùn)，使我們的干部在工作中有章可循，有法可依；二是結(jié)合自己的本職工作，認(rèn)真開展崗前技能培訓(xùn)，使我們的職工在遇到突發(fā)事件時(shí)能使用正確的方法，及時(shí)迅速地排除隱患，一年來，沒有發(fā)生安全生產(chǎn)和質(zhì)量事故；三是采取項(xiàng)目遴選、經(jīng)費(fèi)資助、重點(diǎn)培育的方法，創(chuàng)新性地開展勞動(dòng)競(jìng)賽。2014年上半年共申報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目15項(xiàng)，集團(tuán)工會(huì)重點(diǎn)資助1項(xiàng)，一般資助5項(xiàng)。為把這項(xiàng)工作做實(shí)做好，真正培育出有我們后

5、勤特色的勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目，我們要求工會(huì)委員聯(lián)系基層工會(huì)，和分管副總一道參與各中心開展的勞動(dòng)競(jìng)賽，把他們好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法帶上來，一方面加以推廣，一方面精心雕琢，使之成為更加成熟的勞動(dòng)技能競(jìng)賽項(xiàng)目。目前，我們的烹飪技能競(jìng)賽、公寓安全百日競(jìng)賽、公寓文化節(jié)、文明餐桌示范食堂等項(xiàng)目已日趨成熟，得到了上級(jí)主管部門和學(xué)校工會(huì)的贊揚(yáng)，動(dòng)力中心、生活中心、接待中心、綠化中心、教管中心、財(cái)務(wù)部的勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目正在培育建設(shè)。相信，經(jīng)過我們不斷地努力，這批項(xiàng)目很快就能成熟。（三）實(shí)行民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。堅(jiān)持每年召開職工暨工會(huì)會(huì)員

6、代表大會(huì)，通過雙代會(huì)對(duì)重要任務(wù)、重大改革措施和涉及職工切身利益的問題進(jìn)行討論決定。2014年以來，根據(jù)工作需要，我們工會(huì)及時(shí)調(diào)整委員分工，對(duì)集團(tuán)工會(huì)小組重新進(jìn)行了調(diào)整，健全了后勤集團(tuán)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)。分工明確、相互配合的工會(huì)工作體系進(jìn)一步完善。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，后勤集團(tuán)工會(huì)協(xié)助后勤集團(tuán)黨委通過走訪座談的形式，收集員工對(duì)安全管理、服務(wù)質(zhì)量、物資采購(gòu)、成本控制等方面的意見或建議,傾聽職工的心聲，疏導(dǎo)員工的情緒，及時(shí)化解內(nèi)部矛盾。同時(shí)，配合有關(guān)部門，認(rèn)真做好女職工特殊權(quán)益維護(hù)工作，組織女職工定期進(jìn)行體檢，搞

7、好女職工安康互助保障工作，確?！拔迤凇北＝÷涞綄?shí)處。（四）加強(qiáng)宣傳思想工作，做職工的娘家人。后勤集團(tuán)工會(huì)認(rèn)真參加校工會(huì)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論研討，利用宣傳欄、校報(bào)、學(xué)校網(wǎng)站等媒介積極宣傳報(bào)道后勤的改革發(fā)展、文化建設(shè)和涌現(xiàn)出的好人好事等先進(jìn)事跡，先后在河南大學(xué)網(wǎng)站、校工會(huì)網(wǎng)站、河南大學(xué)校報(bào)等媒體發(fā)表宣傳稿件15篇。一年來，后勤集團(tuán)工會(huì)堅(jiān)持開展職工幫扶工作，經(jīng)常同職工談心，了解職工情況，建立困難職工檔案，堅(jiān)持每年走訪慰問困難職工家庭，力所能及幫助他們排憂解難；堅(jiān)持開展為員工過生日送祝福活動(dòng)，使員工感受到了集體的溫暖

8、。后勤集團(tuán)工會(huì)還經(jīng)常組織開展扶貧濟(jì)困捐贈(zèng)活動(dòng)，多次倡議廣大員工積極參加義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，為災(zāi)區(qū)和困難職工等受災(zāi)群體捐款捐物。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，一年來后勤集團(tuán)職工捐款捐物價(jià)值3萬多元。（六）建好職工活動(dòng)陣地，加強(qiáng)后勤集團(tuán)文化建設(shè)。后勤集團(tuán)工會(huì)從加強(qiáng)職工活動(dòng)陣地建設(shè)入手，多方籌集經(jīng)費(fèi)，完善職工小家活動(dòng)室設(shè)施，為職工健身休閑創(chuàng)造了良好環(huán)境，也成為職工業(yè)余學(xué)習(xí)、探求知識(shí)的好場(chǎng)所。一年來，后勤集團(tuán)工會(huì)廣泛開展各種職工