企業(yè)家社會(huì)資本向企業(yè)社會(huì)資本轉(zhuǎn)化研究.doc

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1、企業(yè)家社會(huì)資本向企業(yè)社會(huì)資本轉(zhuǎn)化研究【摘要】社會(huì)資本在層次上可以分為微觀社會(huì)資本和宏觀社會(huì)資本。文章從微觀的角度分析了企業(yè)社會(huì)資本和企業(yè)家社會(huì)資本，并從不同的層面分析了企業(yè)家社會(huì)資本轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)社會(huì)資本的過程，對(duì)企業(yè)家社會(huì)資本的研究作了進(jìn)一步探討?！　　娟P(guān)鍵詞】社會(huì)資本；企業(yè)社會(huì)資本；企業(yè)家社會(huì)資本；信任機(jī)制　　　　　　人類在尋求“好生活”目標(biāo)的過程中，提出了以市場(chǎng)自由、政治民主等為基礎(chǔ)的“好生活”模式，然而在這個(gè)過程中，人們提出了這樣的疑問:利益不同經(jīng)歷不同的人類究竟能不能走到一起，解決共同面對(duì)的許多問題？怎樣才能促使現(xiàn)代公民在追求和保護(hù)自私利益的同時(shí)又維

2、持他們對(duì)公共問題的積極關(guān)心？社會(huì)資本正是針對(duì)集體行動(dòng)的這種困境而產(chǎn)生的?！　　　∫?、社會(huì)資本的概念界定　　　　最早對(duì)社會(huì)資本進(jìn)行系統(tǒng)研究的當(dāng)屬法國(guó)社會(huì)學(xué)家皮埃爾·布迪，他將社會(huì)資本定義為“實(shí)際或潛在的資源的集合體，這些資源同對(duì)大家共同熟悉或認(rèn)可的制度化關(guān)系的持久網(wǎng)絡(luò)的占有聯(lián)系在一起?！薄　≌材匪埂た茽柭J(rèn)為：“人們?cè)谝粋€(gè)集體和組織中為了共同的目的而在一起工作的能力，它在兩個(gè)方面具有共同特征的實(shí)體，這些實(shí)體構(gòu)成了社會(huì)結(jié)構(gòu)的許多方面；在這種結(jié)構(gòu)框架中，它們促進(jìn)了行為主體（無論是個(gè)人還是公司）的某些行動(dòng)?！逼仗啬线\(yùn)用社會(huì)資本對(duì)意大利行政區(qū)政府進(jìn)行了研究，并將其定

3、義為“社會(huì)組織的特征，例如信任、規(guī)范和網(wǎng)絡(luò)，它們能夠通過推進(jìn)協(xié)調(diào)和行動(dòng)來提高社會(huì)效率，社會(huì)資本提高了投資于物質(zhì)資本和人力資本的收益”。林南的社會(huì)資本概念最為綜合，強(qiáng)調(diào)“社會(huì)資本是嵌入于社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的可以帶來回報(bào)的資源投資”?！　⊙芯克x文獻(xiàn)，可以將社會(huì)資本的使用分為三個(gè)層次：微觀層次、中觀層次和宏觀層次。微觀層次和中觀層次主要是指?jìng)€(gè)人和組織擁有的社會(huì)資本，強(qiáng)調(diào)的是社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)，宏觀層次是指地區(qū)或國(guó)家擁有的社會(huì)資本，強(qiáng)調(diào)的是由文化和制度決定的社會(huì)結(jié)構(gòu)以及信任、規(guī)范等。在本文中主要是研究了微觀層次和中觀層次即微觀的社會(huì)資本：企業(yè)社會(huì)資本和企業(yè)家社

4、會(huì)資本?！　　　《?、企業(yè)社會(huì)資本的理論內(nèi)涵　　　　企業(yè)的社會(huì)資本是指那些能夠被企業(yè)所控制的，有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)活動(dòng)的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。根據(jù)企業(yè)的內(nèi)外關(guān)系，可將企業(yè)的社會(huì)資本分為：　　　?。ㄒ唬┢髽I(yè)內(nèi)部的社會(huì)資本4　　它是指存在于企業(yè)內(nèi)部，有利于推動(dòng)企業(yè)員工間信任與合作，促進(jìn)企業(yè)各部門間的溝通和協(xié)調(diào)，從而增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝集力的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。它包括：工人之間的社會(huì)資本、工人與高中基層管理者之間的社會(huì)資本，管理者之間的社會(huì)資本，部門之間的社會(huì)資本。其中，企業(yè)研究發(fā)展部門、生產(chǎn)制造部門和營(yíng)銷部門的信任合作是提高企業(yè)內(nèi)部的社會(huì)資本的關(guān)鍵。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)塑造一種團(tuán)結(jié)

5、、協(xié)調(diào)和合作　　的企業(yè)文化，從而構(gòu)建基于信任合作之上的內(nèi)部社會(huì)資本?！　　　。ǘ┢髽I(yè)外部的社會(huì)資本　　即存在于企業(yè)外部，有利于企業(yè)汲取企業(yè)外部各種稀缺資源的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。它包括：企業(yè)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、當(dāng)?shù)卣块T以及下屬企業(yè)、部門的聯(lián)系，企業(yè)與其他企業(yè)（含上下游企業(yè)）、科研院所及高校、金融機(jī)構(gòu)、中介組織等聯(lián)系?！　　　∪⑵髽I(yè)家社會(huì)資本的研究回顧　　　　在國(guó)外文獻(xiàn)中，很少提到企業(yè)家社會(huì)資本這個(gè)概念，使用的大多是企業(yè)家社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。Fafachamps（1998）在肯尼亞和津巴布韋的研究發(fā)現(xiàn)，通過個(gè)人關(guān)系可以優(yōu)先獲得供應(yīng)商信任。這種信任可以很容易的獲得外來團(tuán)

6、體的信任。Barr（2000）在加納的研究表明，加納生產(chǎn)商關(guān)系的多樣性可以顯著的解釋不同企業(yè)生產(chǎn)效率的差異。這項(xiàng)研究還證明網(wǎng)絡(luò)還能夠促進(jìn)企業(yè)家獲取更多的的商業(yè)回報(bào)和擴(kuò)大企業(yè)的規(guī)模。由于中國(guó)社會(huì)關(guān)系的特殊性，我國(guó)的研究學(xué)者更多的使用了企業(yè)家社會(huì)資本概念。李路路認(rèn)為企業(yè)家的社會(huì)資本即企業(yè)家的社會(huì)關(guān)系；石秀印認(rèn)為，企業(yè)家作為企業(yè)與社會(huì)環(huán)境關(guān)鍵接點(diǎn)，必須有能力為企業(yè)獲取相應(yīng)的資源，這些資源包括：政府行政與法律資源、生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)資源、管理與經(jīng)營(yíng)資源、精神與文化資源四種。陳傳明、周小虎認(rèn)為，企業(yè)家社會(huì)資本就是建立在企業(yè)群體范式上由信譽(yù)規(guī)范引導(dǎo)下的企業(yè)家社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，是企

7、業(yè)家動(dòng)員內(nèi)部和外部資源的能力?；莩裉岢?，它是以企業(yè)家個(gè)體依附為主要特征，以企業(yè)家個(gè)體為中　　心結(jié)點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)體系、社會(huì)聲望和信任的總和?！　　　∷摹⑵髽I(yè)家社會(huì)資本向企業(yè)社會(huì)資本的轉(zhuǎn)換　　　　在企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中，企業(yè)家要不斷的更迭，企業(yè)家的社會(huì)資本能否變成企業(yè)的社會(huì)資本，在企業(yè)家離開該企業(yè)之后，為企業(yè)所用，本文提出了一個(gè)分析的框架?！　　　。ㄒ唬┢髽I(yè)家社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的形成不僅是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中形成的，其在未經(jīng)營(yíng)企業(yè)時(shí)也形成了對(duì)企業(yè)有利的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)　　企業(yè)家在進(jìn)入企業(yè)前的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是由企業(yè)家的家庭背景教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷決定的，例如通過對(duì)中國(guó)私有企業(yè)家的社

8、會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析調(diào)查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)家的原社會(huì)身份和社會(huì)關(guān)系中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位干