關(guān)于加強(qiáng)基層警營文化建設(shè)的思考

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1、★精品文檔★關(guān)于加強(qiáng)基層警營文化建設(shè)的思考,縣局黨委高度重視警營文化建設(shè)各項(xiàng)工作,堅(jiān)持把警營文化建設(shè)作為鼓舞士氣、凝聚警心,提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的一件大事來抓,從硬件上加大投入,軟件上挖掘培育,保持了公安隊(duì)伍的高度穩(wěn)定,促進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè),確保了正規(guī)化管理、執(zhí)勤執(zhí)法、十八大維穩(wěn)、大型活動安保等各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成,民警奮發(fā)向上、多姿多彩的警營文化生活已經(jīng)成了警營一道獨(dú)特的風(fēng)景線?！　〉?結(jié)合實(shí)際來看,縣公安局基層警營文化建設(shè)發(fā)展還很不平衡,與民警日益增長的文化生活需要還不相適應(yīng),與警營快樂工作,幸福生活的和諧氛圍還有差距,本人結(jié)合目前公安隊(duì)伍警營文化建設(shè),談一下自己粗淺的看法。

2、　　一、如何認(rèn)識警營文化的重要地位和作用2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)8/8★精品文檔★　　文化引領(lǐng)時(shí)代風(fēng)氣之先,是最需要創(chuàng)新的領(lǐng)域。警營文化建設(shè)作為公安隊(duì)伍思想政治工作的重要組成部分,它以公安民警為對象,以提高素質(zhì)為核心、以為民服務(wù)為靈魂,是社會共性與公安隊(duì)伍個(gè)性的精神統(tǒng)一,實(shí)質(zhì)上是警營特有的精神風(fēng)貌、政治信仰、道德品質(zhì)、傳統(tǒng)作風(fēng)、價(jià)值觀念、娛樂活動等的總和。從內(nèi)容上看,警營文化包括物質(zhì)文化、行為文化、制度文化和精神文化四個(gè)層面。其中,物質(zhì)文化是警營文化的基礎(chǔ);行為文化是警營文化的表現(xiàn)形式;制度文化是警營文化的關(guān)鍵;精神文化是警營文化結(jié)構(gòu)

3、中的核心。警營文化意在提高民警素質(zhì),質(zhì)在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),核在弘揚(yáng)精神,不僅是滿足民警求知、審美、娛樂、健身、成才的有效途徑,而且具有陶冶情操、振奮士氣、增長知識、促進(jìn)團(tuán)結(jié)、健壯體魄的作用。倡導(dǎo)倡導(dǎo)文化育警,把文化育警同政治建警、科技強(qiáng)警結(jié)合起來經(jīng)常開展豐富多彩的警營文化,寓教于樂,可以緩解民警長期緊張疲憊的狀態(tài),陶冶官兵的情操,凈化心靈,提升整體素質(zhì)和良好形象,激發(fā)工作熱情,進(jìn)而有效增強(qiáng)對組織的信任感、歸屬感和榮譽(yù)感,全力提升公安隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力與凝聚力?！　《?、基層警營文化建設(shè)的現(xiàn)狀　　目前,警營文化在各基層單位的建設(shè)和發(fā)展層次水平不一,整體上來說,在基層單位文化工作被弱

4、化、邊緣化的情況比較突出,講起來重要,做起來沒空,都不可避免地存在以下幾個(gè)方面的問題。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)8/8★精品文檔★　　一是專業(yè)人才缺乏,培養(yǎng)骨干不夠。文體活動質(zhì)量的高低,很大程度取決于文體骨干的素質(zhì)。當(dāng)前,基層單位普遍存在文藝骨干不多、水平不高的現(xiàn)象,民警中能識簡普、懂樂理知識和會書法繪畫、組織唱歌以及會組織文娛活動的人微乎其微,會演奏樂器的更是寥寥無幾。一方面是人才沒有被培養(yǎng)發(fā)現(xiàn),基層的業(yè)務(wù)量大,工作較為繁忙,基層領(lǐng)導(dǎo)也只注重民警在業(yè)務(wù)上表現(xiàn)出來的能力,而忽視了挖掘民警在文化活動方面的能力,不大注重文體人才的培養(yǎng),另一

5、方面是培養(yǎng)出來的人才沒有保留好,一些基層單位很注重文體人才的培養(yǎng),但是培養(yǎng)出來的之后,沒有能帶領(lǐng)基層活躍警營文化,要么是不能從抽出時(shí)間搞文體活動,要么就是基層的文體活動氛圍不行,影響了自己組織文體活動的積極性。　　二是活動內(nèi)容老套,創(chuàng)新特色不夠。近年來,隨著大眾文化的迅猛普及,民警精神需求日趨多樣化,層次也不斷提高,但相當(dāng)一部分基層單位開展文化活動基本上還是三打三看:除了打籃球、打乒乓球、打撲克,就是看電影、看電視、看雜志。活動形式簡單,活動內(nèi)容枯燥無味,不能達(dá)到預(yù)期的效果。而富有時(shí)代特色、民警喜聞樂見的新項(xiàng)目比較少,與多姿多彩的社會大眾文化形成強(qiáng)烈的反差,很難滿足民

6、警的精神需求。一些節(jié)目要不就是民警喜新厭舊,缺乏文化活動的不斷創(chuàng)作,賦予時(shí)代特色的形式和內(nèi)容也難跟進(jìn)。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)8/8★精品文檔★　　三是參與熱情不高,活動氛圍不濃。一些單位和所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識上存在誤區(qū),使得警營文化工作在基層一些單位說起來重要,干起來次要,忙起來不要的現(xiàn)象還是經(jīng)?？梢?要么沒有正確處理好文化活動思想性與娛樂性的關(guān)系。有的基層干部自身缺乏文體特長,對警營文化建設(shè)不重視、不感興趣,不愿組織文體娛樂活動。有的基層民警即使參加文化活動,也是憑個(gè)人好惡,喜歡的項(xiàng)目就參加,不愛好的項(xiàng)目就不參加。有些單位民警受文化水平的

7、限制,對單位組織的影評、書評、演講比賽、文藝創(chuàng)作等項(xiàng)目不感興趣。更加上現(xiàn)在手機(jī)3g上網(wǎng)功能的日益完善,更多的民警在空閑時(shí)間習(xí)慣于在虛擬世界里釋放工作的壓力和困惑,自娛自樂,散失了警營文化的群眾性?！　∷氖瞧鞑睦幂^低,硬件難以跟進(jìn)。近幾年,基層文化設(shè)施器材不斷更新,日趨完善,但是大部分器材利用不起來,沒有充分發(fā)揮其應(yīng)有的效能。有的基層單位的文體器材被鎖在俱樂部里不讓用,怕將這些東西玩壞了,上級來檢查時(shí)不好交待。有的單位文化活動中心、俱樂部、圖書室不能按時(shí)開放,使民警玩無器材,樂無場所,學(xué)無資料,沒有真正發(fā)揮作用。　　三、加強(qiáng)基層警營文化建設(shè)的思考與對