個人勞務(wù)外包協(xié)議范本

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1、精品文檔個人勞務(wù)外包協(xié)議范本勞務(wù)外包是企業(yè)靈活用工的表現(xiàn)形式,對于個人勞務(wù)外包協(xié)議書你了解多少呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的個人勞務(wù)外包協(xié)議書范文,感謝您的閱讀?! €人勞務(wù)外包協(xié)議書范文1委托人:(以下簡稱甲方)????承包人:身份證號碼:(以下簡稱乙方)????甲方委托乙方進行物流部送料工作,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:一、在雙方約定的時間內(nèi),乙方應(yīng)服從甲方安排進行工作。二、工作內(nèi)容:按生產(chǎn)需求往生產(chǎn)線送料。三、甲方責(zé)任:甲方負(fù)責(zé)現(xiàn)場指導(dǎo)、技術(shù)支持解決相關(guān)方面事宜。四、乙方責(zé)任:乙方負(fù)責(zé)組織合格的人員提

2、供勞務(wù),并負(fù)責(zé)支付其組織人員的勞務(wù)費。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨家原創(chuàng)13/13精品文檔五、乙方按甲方指定標(biāo)準(zhǔn)進行工作,工作過程中不能損壞甲方任何設(shè)施,造成損失由乙方負(fù)責(zé)賠償,同時乙方負(fù)責(zé)工作過程中的安全責(zé)任。(詳見簽署公司安全環(huán)境協(xié)議)六、若乙方工作任務(wù)不能按時完成,甲方有權(quán)從支付款中扣除罰金,每延遲一小時罰金50元。七、乙方工作完成后,應(yīng)請甲方驗收,驗收合格后甲方即以現(xiàn)金方式結(jié)算。八、乙方的勞務(wù)費用為按乙方一般臨時用工人員每人每天50元。九、付款方式:乙方保質(zhì)保量完成甲方交付的工作后,

3、甲方在每月8日以現(xiàn)金方式支付乙方,甲方負(fù)責(zé)代開發(fā)票(稅金由甲方支付),乙方負(fù)責(zé)提供有效證件。十、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,雙方簽字后生效,對本協(xié)議和因本協(xié)議所產(chǎn)生的爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商或調(diào)解在一個月內(nèi)不能達(dá)成一致的,則合同任何一方均可提起訴訟,雙方約定解決爭議由甲方所在地的人民法院管轄。甲方(公章):_________        乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):__________________年____月____日       _

4、________年____月____日  個人勞務(wù)外包協(xié)議書范文2甲方:負(fù)責(zé)人:2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨家原創(chuàng)13/13精品文檔地址:電話:郵編:乙方:法定代表人:地址:電話:郵編:甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),按照平等自愿、協(xié)商一致原則,就甲方將支行大樓轄內(nèi)、各營業(yè)機構(gòu)清潔衛(wèi)生和轄內(nèi)各機構(gòu)職工食堂項目外包給乙方事宜自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議所列條款。第一章合作事項第一條乙方根據(jù)甲方的需要和要求,向甲方派遣服務(wù)人員從事有關(guān)工作。

5、甲、乙雙方建立勞務(wù)外包合同關(guān)系,乙方與派遣到甲方的服務(wù)人員簽訂勞動合同,建立合法勞動關(guān)系。第二條本協(xié)議中甲方稱為發(fā)包單位,乙方稱為承包單位,乙方為完成承包任務(wù)派駐甲方的勞動者稱為服務(wù)人員。第二章外包內(nèi)容第三條2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨家原創(chuàng)13/13精品文檔甲方將支行大樓轄內(nèi)、各營業(yè)機構(gòu)清潔衛(wèi)生、轄內(nèi)各機構(gòu)職工食堂和門前車輛管理等項目外包給乙方,乙方提供上門服務(wù),具體的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)人員數(shù)量、服務(wù)方式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量及其他要求詳見乙方與甲方簽訂的《勞務(wù)外包補充協(xié)議》和《勞務(wù)外包服務(wù)方案

6、》。第三章服務(wù)人員管理第四條服務(wù)人員的基本條件1.年齡:女:18-55歲,男:18-60歲;.學(xué)歷:初中以上;.持有證書:上崗服務(wù)證、炊事員有效健康證;.具備所從事服務(wù)專業(yè)的基本知識和業(yè)務(wù)技能;.遵守職業(yè)道德,具有較強的工作責(zé)任心;.無重大疾病或其他不適應(yīng)工作要求的疾病;.無賭博、吸毒、盜竊和其他違法行為;.與乙方依法簽訂了勞動合同。第五條乙方應(yīng)在服務(wù)人員進駐甲方前兩日內(nèi)將服務(wù)人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、職業(yè)技術(shù)證書、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系方式等有關(guān)信息提供給甲方。甲方有權(quán)對不符合基本條件的服務(wù)人員進行退回。

7、服務(wù)期間服務(wù)人員或服務(wù)人員的相關(guān)信息變動時乙方應(yīng)及時向甲方提供相關(guān)信息。第六條甲方使用的服務(wù)人員屬于乙方聘用的勞動者。第四章服務(wù)人員的退回第七條乙方提供的服務(wù)人員有下列情形之一,甲方有權(quán)要求乙方立即更換;1.乙方提供的簡歷、學(xué)歷、身份證、資格證、健康狀況等資料不真實的;2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨家原創(chuàng)13/13精品文檔.未按照雙方確認(rèn)的服務(wù)方案履行服務(wù)的;.有賭博、吸毒、偷盜及其它違法行為的;.嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;.因受傷、患病或其他原因不適應(yīng)工作需要的;.嚴(yán)重違

8、反職業(yè)操守的;.工作能力差,難以勝任崗位工作的;.被依法追究刑事責(zé)任的。第八條在派遣期內(nèi)主動要求停止為甲方提供勞動服務(wù)的,乙方同時派員接替工作。第九條甲方因機構(gòu)調(diào)整或用工政策發(fā)生變化需要裁員的,甲方有權(quán)將服務(wù)人員退回乙方。第十條勞務(wù)外包協(xié)議訂立時甲方所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使外包協(xié)議無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更派遣協(xié)議達(dá)成一致的,甲方有權(quán)將服務(wù)

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