勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議范本.doc

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1、勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議合同編號：發(fā)包單位（以下簡稱甲方）：單位類型：法定代表人（或負責(zé)人）：登記注冊地：郵編：實際經(jīng)營地：郵編：組織機構(gòu)代碼證號：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：傳真：承包單位（以下簡稱乙方）：單位類型：法定代表人（或負責(zé)人）：登記注冊地：郵編：實際經(jīng)營地：郵編：組織機構(gòu)代碼證號：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：傳真：本協(xié)議簽約地：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠信互惠的原則，就甲方的勞務(wù)項目外包給乙方相關(guān)事宜達成以下協(xié)議，以資共同遵照執(zhí)行。第一條合同總則與協(xié)議雙方可編輯合同范本1、本協(xié)議中，勞務(wù)外包系指乙方按照本協(xié)議約定，遵守甲方外包

2、工作要求，在雙方約定的工作場所，由乙方負責(zé)組織勞務(wù)人員完成相關(guān)勞務(wù)項目，甲方負責(zé)向乙方支付勞務(wù)外包費用的行為。2、本協(xié)議中甲方為勞務(wù)項目發(fā)包單位，乙方為勞務(wù)項目承包單位。3、乙方根據(jù)甲方的需求，承包甲方的相關(guān)輔助性勞務(wù)項目，甲、乙雙方建立勞務(wù)外包合同關(guān)系，乙方與到甲方完成勞務(wù)外包作業(yè)人員簽訂勞動合同，建立合法的勞動關(guān)系。第二條勞務(wù)外包內(nèi)容1、甲方將勞務(wù)項目外包給乙方，由乙方負責(zé)組織勞務(wù)人員完成勞務(wù)工作；長治市眾輝供電服務(wù)有限公司沁源縣分公司名餐飲服務(wù)人員，共計人。第三條勞務(wù)人員管理要求1、勞務(wù)人員的基本條件：1.1勞務(wù)工年齡不得低于18周歲，不能大于55周歲。

3、乙方不得使用不符合條件及有職業(yè)禁忌癥的勞務(wù)工。1.2乙方組織使用的勞務(wù)工必須要求身體健康，品德良好，積極肯干，吃苦耐勞，掌握完成本職工作所需技能，特殊崗位需擁有專業(yè)技能證書?？删庉嫼贤侗?、乙方應(yīng)在勞務(wù)人員進駐甲方前兩日將勞務(wù)人員花名表提供給甲方，花名表內(nèi)容包括：姓名、性別、年齡、學(xué)歷、住址、身份證號碼、聯(lián)系電話等信息，若有變動及提供相關(guān)信息。3、甲方使用的勞務(wù)外包人員屬于乙方聘用的勞動者，甲方有權(quán)對不符合基本條件的勞務(wù)人員進行退回。第四條勞務(wù)人員的退回1、乙方提供的勞務(wù)人員有下列情形之一，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：1.1乙方提供的簡歷、學(xué)歷、資格證、健康狀

4、況等資料不真實的；1.2未按照雙方確認的服務(wù)方案履行服務(wù)的；1.3有賭博、吸毒、偷盜及其它違法行為的；1.4嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；1.5因受傷、患病或其他原因不適應(yīng)工作需要的；1.6嚴重違反職業(yè)操守的；1.7工作能力差，難以勝任崗位工作的；1.8被依法追究刑事責(zé)任的。2、甲方因機構(gòu)調(diào)整或用工政策發(fā)生變化需要裁員的，需提前20日書面通知乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后將人員退回乙方，同時要做好退回人員的安置工作，并支付一定的補償金。第五條協(xié)議期限1、本協(xié)議有效期限從年月日生效，至年月日終止?？删庉嫼贤侗?、本協(xié)議到期后甲乙雙方需提前10天就續(xù)

5、約合同進行協(xié)商，并續(xù)簽勞務(wù)外包合同。第六條勞務(wù)外包費用及支付方式1、勞務(wù)外包費用勞務(wù)外包費用包括勞務(wù)服務(wù)費、勞務(wù)人員工資、稅金、等部分，甲乙雙方按照實際人員數(shù)量結(jié)算。甲方將勞務(wù)外包費用支付到乙方賬戶后，經(jīng)乙方結(jié)算，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)費用發(fā)票。2、支付方式本次外包業(yè)務(wù)承攬中，為便于乙方勞務(wù)外包作業(yè)服務(wù)順利開展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定：甲方按季度支付乙方相應(yīng)的勞務(wù)費用、工人工資、體檢費及相關(guān)保險費用。2.1、甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)人員每人每月服務(wù)費用（大寫)人民幣；2.2、甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)人員每人每月工傷保險費用（大寫）人民幣。2.3、甲方向乙方支付體檢費

6、每人每年元。2.4、乙方指定賬戶（開戶行：賬號：）；3、合同期內(nèi)，甲方提出增加服務(wù)內(nèi)容，乙方應(yīng)追加甲方服務(wù)費用。第七條雙方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方權(quán)利與義務(wù)可編輯合同范本1.1甲方應(yīng)向乙方出具外包勞務(wù)項目的勞務(wù)人數(shù)、工作崗位、工作地點、工作任務(wù)、服務(wù)標準、質(zhì)量要求以及相關(guān)的管理制度，然后由乙方工作人員落實執(zhí)行相關(guān)工作任務(wù)。1.2甲方應(yīng)向勞務(wù)人員提供符合工作崗位要求的勞動條件及勞動保護。甲方應(yīng)協(xié)助乙方對勞務(wù)人員進行業(yè)務(wù)規(guī)范和甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。1.3甲方依法制定并通過一定方式向乙方勞務(wù)人員公示各項規(guī)章制度，乙方的勞務(wù)人員必須遵守甲方的相關(guān)管理制度。1.4甲方有

7、義務(wù)按照本協(xié)議約定的支付方式和時間，按時足額將相關(guān)費用撥付到乙方賬戶，不得拖欠。1.5不干涉乙方依法或依本協(xié)議規(guī)定內(nèi)容所進行的服務(wù)和經(jīng)營活動。1.6甲方對乙方的服務(wù)實施監(jiān)督、檢查，每年進行一次全面的考核評定。1.7甲方按勞務(wù)外包需要調(diào)整外包工作的工作量時，應(yīng)提前15-20個工作日書面通知乙方，乙方及時補充人員和分流人員。1.8甲方有權(quán)根據(jù)管理需要自主對勞務(wù)人員實施工作安排、組織管理以及考勤和考核，乙方及乙方勞務(wù)人員應(yīng)予以配合。1.9甲方對乙方配備的在崗人員有異議時，應(yīng)提前3日以書面形式通知乙方。1.10可編輯合同范本乙方勞務(wù)人員在甲方工作期間發(fā)生意外事故，甲乙

8、雙方均有義務(wù)積極救治，并在事故發(fā)生后第