煤礦黨建論文范文3篇

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1、煤礦黨建論文范文3篇新形勢(shì)下,積極創(chuàng)新煤礦黨建特色,建立符合煤礦企業(yè)發(fā)展實(shí)際的黨建工作,不僅能夠促進(jìn)煤企的科學(xué)發(fā)展,更能夠增強(qiáng)黨建工作的活力,是現(xiàn)代煤企黨建工作研究的熱點(diǎn)課題之一。本文是煤礦黨建論文的范文，僅供參考。煤礦黨建論文范文一：煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜的、系統(tǒng)的工程,需要結(jié)合煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況,突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,全面推進(jìn)。就如何進(jìn)一步發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,提出了目前存在的一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。在煤炭注重安全生產(chǎn)的大背景下,黨的組織是否有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,很大程度上取決于基層黨支部是否具有生機(jī)和活力。黨支部作為黨的最基層組織,是黨的全部

2、工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是黨在煤礦企業(yè)中最基層的一級(jí)組織,處在煤礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的第一線,擔(dān)負(fù)著落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,把黨的路線、各項(xiàng)方針、政策和企業(yè)黨委戰(zhàn)略部署、工作任務(wù)落到實(shí)處的重要責(zé)任,肩負(fù)著團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工安全生產(chǎn),不斷提高企業(yè)效益,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要使命;是黨聯(lián)系群眾、服務(wù)職工、凝聚人心、促進(jìn)和諧的橋梁。經(jīng)濟(jì)全球化、信息網(wǎng)絡(luò)化,給煤礦也帶來(lái)一些不健康、不文明的生活方式,對(duì)黨員思想和生活方式產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、利益分配和就業(yè)方式日趨多樣化,各種思想文化互相激蕩,在煤礦黨員中難免出現(xiàn)一定程度的困惑。另外,一些領(lǐng)導(dǎo)干部的不良言行,

3、尤其是黨內(nèi)存在的腐敗現(xiàn)象,嚴(yán)重地?fù)p害了黨的形象,給黨員帶來(lái)一些不利的影響,給煤礦企業(yè)黨組織如何加強(qiáng)對(duì)黨員的黨風(fēng)廉政教育和做好思想政治工作提出了新要求。因此,煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)面臨的任務(wù)很艱巨,出現(xiàn)了一些新的情況和薄弱環(huán)節(jié),主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一、煤礦基層黨支部工作缺乏應(yīng)有的創(chuàng)新1.堅(jiān)持支部工作制度,開展有效的黨內(nèi)活動(dòng)是黨支部基礎(chǔ)工作的重要環(huán)節(jié)。一切都在改革之中,基層黨支部的工作方法同樣也需要適應(yīng)新形勢(shì)、新情況加以改進(jìn)和創(chuàng)新。但一些支部班子,特別是黨支部書記思想方法和工作方式不能很好地適應(yīng)新形勢(shì)的要求,不善于研究新情況,不注意汲取新經(jīng)驗(yàn),習(xí)慣于單憑老辦法想問題、做工作,

4、致使黨支部工作缺乏新的思路和新的做法,工作處于一般化狀態(tài),效果只能過(guò)得去,不能過(guò)得硬。2.有的支部以文件貫徹文件,沒有結(jié)合自身的實(shí)際開展黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),工作思路缺乏創(chuàng)新。3.黨內(nèi)活動(dòng)與黨員的思想實(shí)際、職工的需求、基層的工作要求等方面的工作貼得不緊,教育與實(shí)際脫節(jié)。在某礦325名黨員調(diào)查中,有26%的黨員認(rèn)為一部分黨支部工作缺乏活力。二、組織生活、黨員活動(dòng)流于形式1.基層支部“三會(huì)一課”不能按要求和規(guī)定召開,即便開展往往都是談工作多、談思想少,活動(dòng)形式單一、教育內(nèi)容枯燥、管理效果不佳,長(zhǎng)期存在重形式輕效果的現(xiàn)象。導(dǎo)致黨內(nèi)組織生活流于形式,黨的批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)沒有得到真

5、正傳承,黨員先鋒模范和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不能得到有效發(fā)揮。2.黨內(nèi)活動(dòng)單一枯燥缺乏吸引力。生產(chǎn)工區(qū)“三班倒”,有的家住礦區(qū),有的騎車回家,造成集中學(xué)習(xí)難組織、日常教育難管理,滿足于完成礦下達(dá)的任務(wù)或應(yīng)付檢查,工作的實(shí)效性、針對(duì)性不強(qiáng)。3.有的黨支部組織生活形式單調(diào)、內(nèi)容缺乏吸引力,缺乏應(yīng)有的手段和措施,仍然是學(xué)材料、讀報(bào)紙、收黨費(fèi),要不然就是組織黨員義務(wù)勞動(dòng),黨員隊(duì)伍成了“機(jī)動(dòng)隊(duì)”,戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng),從而導(dǎo)致黨的活動(dòng)缺乏感召力和吸引力,造成有些人不愿入黨。三、黨支部書記思想上認(rèn)識(shí)不到位、工作能力欠缺基層黨組織的作用能否得到很好的發(fā)揮,關(guān)鍵看是否有一個(gè)好的帶頭人。而黨支部

6、書記的素質(zhì)狀況,是制約黨支部發(fā)揮作用的關(guān)鍵因素。在實(shí)際工作中,黨支部書記思想中存在著幾種傾向:1.有的人認(rèn)為作為煤礦,只要管好安全生產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益保增長(zhǎng),經(jīng)濟(jì)收入上去了,就什么成績(jī)都有了。至于黨建方面,黨支部的作用可有可無(wú),精神文明建設(shè)、職工思想政治工作等無(wú)關(guān)緊要。還有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)加強(qiáng)黨支部建設(shè)的認(rèn)識(shí)不足、具體指導(dǎo)不力、工作針對(duì)性不強(qiáng)、調(diào)研總結(jié)不夠。2.有的認(rèn)為安全生產(chǎn)是硬任務(wù)、實(shí)指標(biāo),黨的建設(shè)是軟任務(wù)、虛指標(biāo),只要工作搞上去了,黨建工作的經(jīng)驗(yàn)自然就出來(lái)了;有的認(rèn)為學(xué)不學(xué)一個(gè)樣,其他工作可有可無(wú);有的認(rèn)為,黨建是拉花架子,搞形式主義,抓得越多越影響工作。3.有的知識(shí)水

7、平、工作能力和經(jīng)驗(yàn)、精力投入等等還達(dá)不到要求。煤礦企業(yè)工作在偏遠(yuǎn)地區(qū),工作生活條件差,有的整天忙于處理日常事物,沒有把工區(qū)的安全生產(chǎn)實(shí)際情況同把黨建工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),黨建工作方面的精力投入上受到牽制,影響了黨建工作的開展,出現(xiàn)了“兩張皮”現(xiàn)象。四、基層行政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不到位,配合協(xié)調(diào)性差1.有的黨員行政領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)支部工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為基層支部工作只能圍著行政工作轉(zhuǎn),認(rèn)為抓黨的建設(shè)是支部書記一個(gè)人的事,黨建工作抓不抓、抓多少、抓好抓壞,跟我沒關(guān)系。黨支部作用不明顯,有的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為只要把生產(chǎn)搞上去了,黨建工作有它不多,沒它不少