晉商精神的當(dāng)代價值詮釋

《晉商精神的當(dāng)代價值詮釋》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、“晉商精神”的現(xiàn)代價值詮釋摘要:采用歷史和現(xiàn)實(shí)相結(jié)合的方法，從歷史的角度出發(fā)，分析了“晉商精神”誠實(shí)守信、開拓創(chuàng)新、勤儉奮斗和群體性精神的基本內(nèi)涵，闡述了“晉商精神”在我國經(jīng)濟(jì)生活中的表現(xiàn)，認(rèn)為在我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)中，應(yīng)繼承和發(fā)揚(yáng)“晉商精神”的價值，同時要重視和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)價值的作用。關(guān)鍵詞:晉商精神;現(xiàn)代價值;詮釋晉商在歷史上曾是我國明清時期國內(nèi)勢力最大的商幫，在國際貿(mào)易中也是實(shí)力雄厚的商業(yè)集團(tuán)?？梢哉f，晉商書寫了中國商業(yè)史上光輝燦爛的一頁，同時也給后人留下了許多寶貴的精神財富。晉商之所以能取得卓越的成績，就是把儒家倫理思想融會貫通于其商業(yè)活動之中，形成了獨(dú)

2、特的晉商精神和文化理念。一、“晉商精神”的內(nèi)涵晉商是和徽商、陜商、齊魯商、寧波商、閩商、粵商齊名的一個商幫的稱號，特指興起于明朝中葉，衰敗于清末民初，以地域、血緣關(guān)系為紐帶所結(jié)成的山西籍商人群體。晉商作為商幫，具有以下特征:一是山西人經(jīng)商的風(fēng)俗已經(jīng)形成;二是山西人經(jīng)商的現(xiàn)象非常普遍;三是晉商已經(jīng)在商界擁有相當(dāng)?shù)膭萘?。晉商之所以能成功，之所以能興盛五百年之久，源于其長期經(jīng)商過程中積淀下來的一種無形財富。這種無形財富主要包括:誠實(shí)守信、開拓創(chuàng)新、勤儉奮斗、群體性等幾個方面，我們把這些統(tǒng)稱為“晉商精神”。(一)誠實(shí)守信精神晉商深受儒家思想的影響，奉行誠實(shí)守信的精神

3、，他們誠意敬業(yè)、以誠待人，并能恪守行規(guī)，公平交易。晉商在經(jīng)營活動中總結(jié)出了許多有關(guān)誠信經(jīng)商的商諺，如:“寧叫賠折腰，不讓顧客吃虧”;“售貨無訣竅，信譽(yù)第一條”。可見，誠信不欺，利以義制，是晉商在經(jīng)營活動中嚴(yán)格遵循的基本信條之一。誠信乃為人之本，為商之道。所謂“誠”，是指真誠不欺，誠實(shí)無妄。誠信待人是晉商的一貫主張。信譽(yù)是其經(jīng)營取勝的法寶，如祁縣喬氏家族創(chuàng)辦的“復(fù)字號”集團(tuán)之所以能雄踞塞外數(shù)百年，就因其在塞外有著廣泛的信譽(yù)，其東家喬致庸就曾把經(jīng)營之道排列為:一是守信，二是尚義，三才是取利。所謂“信”，是指重信譽(yù)、講信用。晉商以信義為原則，在經(jīng)營過程中，他們不惜

4、虧本買賣，也要保證信譽(yù)。“由于信守價格公道，童叟無欺，以質(zhì)取勝的承諾，晉商與外界的生意來往才能歷經(jīng)數(shù)百年而聲譽(yù)不衰?！保?］也就是說，晉商之所以能稱雄商界，其一大秘訣就是篤守信用，珍視商譽(yù)。(二)開拓創(chuàng)新精神晉商之所以能取得成功，與其能夠在制度、體制方面的不斷創(chuàng)新以及善于開拓新的經(jīng)營領(lǐng)域是分不開的。晉商在長期的經(jīng)營實(shí)踐中逐漸形成了健全的組織、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶栆?guī)，總結(jié)出了行之有效的管理方法，這是晉商能夠在相當(dāng)長的一段時間里，保持繁榮的重要原因之一。首先，晉商能夠在制度上不斷創(chuàng)新。晉商創(chuàng)立了各種比較完備的制度，來規(guī)范其從業(yè)人員的行為。各商號或票號都訂立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶栆?guī)，其內(nèi)容

5、包括各分號與總號的關(guān)系、業(yè)務(wù)原則、對工作人員的要求等等。晉商有諺稱:“家有家法，鋪有鋪規(guī)。”其次，晉商在管理體制上的創(chuàng)新。晉商根據(jù)經(jīng)營的實(shí)際情況，創(chuàng)新出兩種激勵體制。第一，掌柜負(fù)責(zé)制。聘用掌柜之前，先由財東對此人進(jìn)行嚴(yán)格考察，以確定此人可以擔(dān)當(dāng)掌柜之重任。聘用之后晉商財東便將商號資本和人事權(quán)都交付掌柜，放手讓其經(jīng)營，財東不再負(fù)責(zé)具體經(jīng)營，靜候掌柜年終報告。掌柜負(fù)責(zé)制充分體現(xiàn)了“用人不疑，疑人不用”的原則，也就實(shí)現(xiàn)了真正意義上的資本所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離。第二，人身頂股制。這種人事勞資關(guān)系是晉商的又一體制創(chuàng)新?！俺鲑Y者為銀股，出力者為身股”［2］，身股只參與分紅

6、不承擔(dān)商號或票號的虧賠責(zé)任。人身頂股制類似于今天的員工持股制度，可謂是現(xiàn)代企業(yè)股份制的鼻祖。人身頂股制的實(shí)施，表面上看似財東把一部分利潤讓給了職工，減少了收益。但從長遠(yuǎn)看，則調(diào)動了一般職工的積極性，讓他們把商號興衰與自己的切身利益結(jié)合起來，加強(qiáng)了商號內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作，從而使商號上下齊心協(xié)力，勞資關(guān)系也得以和諧。最后，晉商還善于在經(jīng)營中開拓新的領(lǐng)域。一大批山西商人在商業(yè)實(shí)踐中審時度勢，開拓新領(lǐng)域、滿足新需要、建立新聯(lián)系?！八麄儞碛行酆竦慕鹑谫Y本和敏銳的商業(yè)頭腦，開創(chuàng)了印子錢(為小民解決燃眉之急)、賬局(為工商業(yè)融通資本)、票號(中國銀行的鄉(xiāng)下老祖父)三個中國金融

7、史上全新的行業(yè)，因此幾乎壟斷了從平民日常借貸、遠(yuǎn)程匯兌等金融領(lǐng)域的大小業(yè)務(wù)，獲得了豐厚的利潤?！保?］(三)勤儉奮斗精神勤儉是中華民族一貫的優(yōu)良作風(fēng)，善賈的晉商更是如此。歷史上許多晉商都是依靠勤儉這一美德為自己積累了巨額財富。晉商認(rèn)為勤為開源，儉為節(jié)流，兩者結(jié)合，才是守業(yè)之道。山西商人的儉約不僅表現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)階段，即使事業(yè)成功，家累萬金后，仍能保持節(jié)儉品質(zhì)。他們認(rèn)為，“勤儉為黃金本”。晉商還把勤儉的寶貴精神傳給子孫后代，許多晉商的祠堂供奉著祖先創(chuàng)業(yè)時的諸如討飯籃子、打狗棒、算盤、扁擔(dān)、貨箱之類的物品，目的是教育后輩牢記祖先創(chuàng)業(yè)的艱難，以保持勤勞節(jié)儉之風(fēng)。除勤儉精

8、神之外，艱苦奮斗精神也是“晉商精神”的一個特質(zhì)。自古