員工考勤實(shí)行打卡制度

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1、員工考勤（打卡）制度為了維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，強(qiáng)化全體員工的紀(jì)律觀念。結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本制度。一、公司正常上班時(shí)間為早上8:00——11:30，下午13:30——17:30。打卡時(shí)間以上班前半小時(shí)和下班后半小時(shí)內(nèi)有效。計(jì)件工資崗位實(shí)行不定時(shí)上班，具體由本部門另行規(guī)定。二、考勤辦法：1、采用考勤機(jī)（指紋）打卡制度。2、本公司員工（副總以上領(lǐng)導(dǎo)和特殊工種除外）一律實(shí)行打卡制度，每天打卡兩次，早晚各一次（中午吃飯不用打卡）。3、員工必須自己親自打卡，不得委托他人打卡或代替他人打卡，違者，雙方以曠工一日論處，按日工資3倍罰款，并通報(bào)批評。如果監(jiān)督考勤人員代人打卡，違者辭退處理并加

2、以重罰500元。4、員工上班時(shí)間忘記打卡，應(yīng)在次日下班前向部門領(lǐng)導(dǎo)說明情況，由部門領(lǐng)導(dǎo)開據(jù)證明，交主管部門處理并留存說明紀(jì)錄，一月累計(jì)漏打三次以上（含三次），即視為遲到或早退一次罰款30元。5、員工外勤需填寫《人員外出單》，并由相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，值班保安有權(quán)拒絕放行。6、《人員外出單》由各部門領(lǐng)導(dǎo)在人事部領(lǐng)取并保存。外出時(shí)交人事部門和門衛(wèi)各一份。7、人事部門負(fù)責(zé)收集各部門考勤表，一同交財(cái)務(wù)部核算。8、遲到或早退10分鐘以上罰款30元，遲到或早退60分鐘以上3小時(shí)內(nèi)，扣除當(dāng)日工資，遲到或早退3小時(shí)以上按曠工一日處理，曠一日按日工資的3倍罰款。9、員工有事請假要辦理請假手續(xù)，未經(jīng)

3、部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)均視為曠工（特殊情況電話請假，須于次日上班時(shí)補(bǔ)假）。請假1天，由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請假1天以上3天以內(nèi)，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)（病假、婚假、產(chǎn)假、喪假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），3天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)。加班期間工資憑《加班申請表》依據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、以上考勤打卡制度，在執(zhí)行過程中未盡事宜，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后另行通知。四、本考勤打卡制度，自頒布之日起執(zhí)行。安徽XXXXXX有限公司2012年2月7日