員工崗位職責描述

《員工崗位職責描述》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、員工崗位職責描述副總經(jīng)理（管理）崗位職責l在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面主持公司的各項管理工作。l組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護公司的正常經(jīng)營秩序。l組織制定市場部和廣告部內(nèi)部各項管理制度，根據(jù)公司安排及實際情況制定市場部和廣告部的各項經(jīng)營計劃并組織實施。l負責部門內(nèi)部人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。l負責對員工思想文化、業(yè)務(wù)能力的指導教育，提高員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作并協(xié)調(diào)好其它部門之間的工作關(guān)系。l兌現(xiàn)承諾的工作指標，及時向總經(jīng)理匯報工作。l按時完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。副總經(jīng)理（業(yè)務(wù)）崗位職責l在

2、公司總經(jīng)理（主編）的領(lǐng)導下，負責美編部和文編部所有的工作。l負責每期的編前會召開，確定每期的選題計劃，有內(nèi)容、有實效，嚴格把握編輯流程，保質(zhì)、保量按時出刊。l組織制定編輯部內(nèi)部各項管理制度。l按時完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。行政總監(jiān)崗位職責l負責發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)。l根據(jù)總經(jīng)理指示，編排工作活動日程表，安排重大活動的組織和接待工作。l負責公司的經(jīng)營管理，根據(jù)工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，整理分析后向總經(jīng)理匯報。l及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導批示、審

3、核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件，以及公司行政、生產(chǎn)方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。l負責指導、管理、監(jiān)督公共事務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。l定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作；掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經(jīng)理匯報。l組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。l做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。l組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。l按時完成

4、總經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。行政助理崗位職責l協(xié)助行政總監(jiān)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。l協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理l參與公司績效管理、考勤等工作。l協(xié)助行政總監(jiān)進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)l會務(wù)安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。l負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。l參與公司行政采購事務(wù)管理，負責公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作l對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。l協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與

5、安排，節(jié)假日慰問。l按時完成公司上級領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。市場總監(jiān)崗位職責l在副總經(jīng)理的領(lǐng)導下工作。l組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。l組織編制并按時向上級領(lǐng)導匯報每月營銷合同簽訂、聯(lián)盟商家簽訂、會員收集情況及指標完成情況。l組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作。l組織收集市場銷售信息、雜志發(fā)放回訪及讀者商家的反饋信息等。l按時完成公司上級領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。市場專員崗位職責l在市場總監(jiān)的領(lǐng)導下開展工作。l完成個人年、季、月度市場活動計劃，批準后進行實施。l協(xié)助主管做好各項業(yè)務(wù)工作，服從管理安排。l制定公司業(yè)務(wù)推廣方

6、案，執(zhí)行雜志推廣宣傳和促銷活動。l協(xié)助主管進行數(shù)據(jù)的整理和分析，提出修改建議并實施。l按時完成公司上級領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。廣告總監(jiān)崗位職責l在副總經(jīng)理的領(lǐng)導下工作。l根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定廣告部各階段工作計劃，并組織實施。l按時完成廣告任務(wù)。l制定年、季、月度廣告招商發(fā)布計劃，制定廣告方案。l及時向副總經(jīng)理匯報工作進度和計劃。l按時完成公司上級領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。廣告專員崗位職責l在廣告總監(jiān)的領(lǐng)導下開展工作。l完成個人年、季、月度的廣告任務(wù)。l定期對廣告市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃。

7、制定預(yù)防和糾正措施，有計劃地完成廣告任務(wù)。l及時向廣告總監(jiān)匯報工作進度和計劃。l按時完成公司上級領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。美術(shù)總監(jiān)崗位職責l在副總經(jīng)理的領(lǐng)導下工作。l負責雜志美術(shù)總體設(shè)計，把握全刊設(shè)計風格符合雜志定位。?l完成刊物版面的設(shè)計和制作任務(wù)，調(diào)控雜志設(shè)計及制作流程，與文字編輯協(xié)調(diào)溝通，通過視覺創(chuàng)意提升雜志可讀性。l熟悉雜志印刷流程，并負責雜志印刷質(zhì)量。l負責版式、版面、編排（要求編輯向美編提供內(nèi)容前畫版）；掌握美編進度，按時刻盤交付印刷廠制作。l嚴格按業(yè)務(wù)工藝流程保質(zhì)、保量、按時出刊。l按時完成公司上級領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作

8、美術(shù)編輯崗位職責l向美術(shù)總監(jiān)負責，執(zhí)行美術(shù)總監(jiān)交代的各項任務(wù)。l學習創(chuàng)新相關(guān)設(shè)計知識，完善美術(shù)編輯流程。l在設(shè)計中與文字編輯合作完成整體編輯任務(wù)，保證編輯質(zhì)量。l組織美術(shù)稿件，包括對稿件進行組織、加工。l按