關(guān)于選拔高級(jí)國(guó)際職員后備人員的通知

關(guān)于選拔高級(jí)國(guó)際職員后備人員的通知

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1、關(guān)于選拔高級(jí)國(guó)際職員后備人員的通知教人司〔2007〕359號(hào)直屬高校、部?jī)?nèi)各司局、直屬單位:國(guó)際職員工作是人事人才工作的重要組成部分,是多邊外交的重要領(lǐng)域,黨中央和國(guó)務(wù)院歷來(lái)十分重視,指出要統(tǒng)籌規(guī)劃、完善政策、創(chuàng)新機(jī)制、抓好服務(wù),為國(guó)際組織輸送更多更好的國(guó)際職員。近年來(lái),我國(guó)在聯(lián)合國(guó)教科文組織的國(guó)際職員工作不斷取得新的進(jìn)展,在選派借調(diào)千部和競(jìng)聘初級(jí)職位方面有所突破,隊(duì)伍逐步擴(kuò)大,現(xiàn)有人員任職級(jí)別有所提升。但在世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展的新形勢(shì)下,隨著我國(guó)全方位、多層次、寬領(lǐng)域?qū)ν忾_(kāi)發(fā)格局的形成,隨著我國(guó)內(nèi)政外交關(guān)聯(lián)性的進(jìn)一步增強(qiáng),國(guó)際職員工作仍

2、然存在一些亟待解決的問(wèn)題和需要克服的困難,現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀與我國(guó)的大國(guó)地位還很不相稱,還不能滿足我國(guó)建設(shè)性地參與國(guó)際事務(wù)、增強(qiáng)在國(guó)際教育、科學(xué)、社會(huì)、文化和傳播領(lǐng)域規(guī)則制定和修改中發(fā)言權(quán)和影響力的要求,選拔推薦國(guó)際職員還存在選人用人范圍過(guò)窄,后備人才尤其是高級(jí)職位后備人才不足。為進(jìn)一步加強(qiáng)我國(guó)向聯(lián)合國(guó)教科文組織選派國(guó)際職員的工作,經(jīng)研究并報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),決定建立教育部高級(jí)國(guó)際職員后各人員庫(kù),公開(kāi)選拔一定數(shù)量高級(jí)國(guó)際職員后備人員,適時(shí)向聯(lián)合國(guó)教科文組織進(jìn)行推薦,爭(zhēng)取盡快較大幅度地提高我國(guó)在該組織國(guó)際職員的比例。有關(guān)事宜通知如下:一、選拔范圍教育部機(jī)關(guān)、直

3、屬單位、直屬高校副司局級(jí)或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上人員。二、選拔標(biāo)準(zhǔn)1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀具有較高的政治思想素質(zhì)。2、具有研究生以上學(xué)歷,在教育、科學(xué)、社會(huì)/人文科學(xué)、文化、傳播等領(lǐng)域有ˉ定的專業(yè)造詣。同等條件下具有博士學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、主持或參與過(guò)有關(guān)領(lǐng)域的國(guó)際合作項(xiàng)目者優(yōu)先。3、熟悉掌握聯(lián)合國(guó)教科文組織主要工作語(yǔ)言,尤其是英語(yǔ)或法語(yǔ),具有較強(qiáng)的國(guó)際交流、語(yǔ)言溝通能力和較寬闊的國(guó)際視野,熟悉國(guó)際合作專業(yè)規(guī)范。4、身體健康,年齡50周歲以

4、下。三、選拔程序1、個(gè)人報(bào)名:本人如實(shí)填寫《教育部高級(jí)國(guó)際職員后備人員推薦表》(可點(diǎn)擊下載)。2、單位推薦:所在單位進(jìn)行研究,并向我部正式推薦。單位推薦要有正式推薦報(bào)告,加蓋單位公章并由主要負(fù)責(zé)同志簽字。3、人事司、教科文全委會(huì)秘書處、財(cái)務(wù)司和有關(guān)專家對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格評(píng)議,提出后備人員建議名單,報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。四、后備庫(kù)的管理高級(jí)國(guó)際職員后備人員庫(kù)采取“備用結(jié)合”的原則。今后我部向聯(lián)合國(guó)教科文組織推薦高級(jí)國(guó)際職員人選,一般應(yīng)從后各庫(kù)中產(chǎn)生。我部向聯(lián)合國(guó)教科文組織推薦的國(guó)際職員,占我國(guó)在該組織的地理分配名額。根據(jù)該組織的職位空缺和招聘情況,積極、及時(shí)

5、地進(jìn)行推薦和競(jìng)聘。同時(shí),根據(jù)本人情況和工作需要,可借調(diào)到該組織相關(guān)部門工作,積累經(jīng)驗(yàn),伺機(jī)推薦和競(jìng)聘正式職位。五、其他事項(xiàng)請(qǐng)備單位于12月20日前將推薦報(bào)告和名單報(bào)到人事司國(guó)外人事工作處。聯(lián)系人:陳向陽(yáng)吳強(qiáng)電話:66097087、66097619傳真:66096321教育部人事司二oo七年十一月十二日

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