校本研修實(shí)施方案

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1、隆治鄉(xiāng)中心學(xué)校校本研修實(shí)施方案根據(jù)教育局《關(guān)于2009至2012年校本研修工作的指導(dǎo)意見》，為了規(guī)范，有效地開展我鄉(xiāng)中小學(xué)教師的校本研修工作，結(jié)合我校實(shí)際，特制定以下方案。一、提高認(rèn)識(shí)，明確研修目標(biāo)。校本研修是提高教師綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的一種教育模式，各校積極構(gòu)建教師終身學(xué)習(xí)的機(jī)制，努力營造學(xué)習(xí)型組織，引導(dǎo)教師走上研修之路。以現(xiàn)代教師教育理念為指導(dǎo)，以學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展為本，以促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)的發(fā)展為根本價(jià)值取向，以教師整體素質(zhì)的培養(yǎng)與提高為目標(biāo)，多種途徑、多種形式地進(jìn)行，達(dá)到促進(jìn)教師、學(xué)校、學(xué)校共同發(fā)展的目的。二、研修內(nèi)容

2、校本研修內(nèi)容以新課程、新理念、新技術(shù)、師德教育為主要內(nèi)容。具體涉及三個(gè)方面：教育科學(xué)類：現(xiàn)代教育思想；教育改革與學(xué)校發(fā)展；學(xué)校精神與教師師德、禮儀、形象的整合；校本課程、校本管理、校本研修的理論研究與實(shí)踐；新時(shí)期學(xué)校德育模式的構(gòu)建與探索；新時(shí)期學(xué)校班級(jí)管理研究；學(xué)校教學(xué)研究的理論與方法；學(xué)校教研課題研究；課堂教學(xué)的方法與藝術(shù)；學(xué)校發(fā)展性教學(xué)評(píng)價(jià)；學(xué)校資源的開發(fā)與利用；多元智能理論與學(xué)科教育；學(xué)校文化構(gòu)建的理論和實(shí)踐；學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的理論與實(shí)踐；教育測(cè)量學(xué)；教育學(xué)、心理學(xué)。學(xué)科專業(yè)類：學(xué)科新課程標(biāo)準(zhǔn)研究與實(shí)施；學(xué)科教學(xué)案例設(shè)計(jì)、實(shí)施與

3、評(píng)價(jià)；案例研究；教學(xué)反思；學(xué)法指導(dǎo)；學(xué)科知識(shí)最新進(jìn)展；學(xué)科活動(dòng)設(shè)計(jì)；研究性學(xué)習(xí)的實(shí)踐探索；學(xué)科課題研究；信息技術(shù)與學(xué)科課程整合的理論和實(shí)踐；教師職業(yè)技能研修。綜合類：教育政策法律法規(guī)；學(xué)校各類活動(dòng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施；綜合性小本課程的開發(fā)與實(shí)施；校內(nèi)、校際交流活動(dòng)；現(xiàn)代教育技術(shù)；科學(xué)素養(yǎng)研修；人文素養(yǎng)研修。各校結(jié)合本校實(shí)際，從以上課程類別中選擇校本研修的具體內(nèi)容。三、研修方式各校要根據(jù)學(xué)校工作和教師的實(shí)際情況開展不同類型的校本研修，處理好集中研修與教師自我研修、專題研修與系統(tǒng)研修、校內(nèi)研修與校際交流等之間的關(guān)系，要充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段

4、及其所提供的資源，加大校本研修的力度、廣度和深度。選擇靈活的形式采取相應(yīng)的研修方式：1、理論研修。開展讀名著、談體會(huì)活動(dòng)。每個(gè)學(xué)期各校確定教師研修的重點(diǎn)名著，至少開展一次全校性的集中研修活動(dòng)，把活動(dòng)前的學(xué)習(xí)體會(huì)，以主題研討方式和大家進(jìn)行與教學(xué)相結(jié)合的研修。2、聽課、評(píng)課。用現(xiàn)代教育觀和先進(jìn)的教學(xué)理念引導(dǎo)教師多角度、多內(nèi)容、多方法的去觀課、議課，在一個(gè)學(xué)習(xí)共同體中相互交流、相互啟發(fā)，學(xué)習(xí)和分享他人的長處，反思、總結(jié)、提升自己的經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化自己的教學(xué)過程，實(shí)現(xiàn)自我提高。3、專題講座。依據(jù)學(xué)校教師專業(yè)成長的實(shí)際需要，學(xué)校按照培訓(xùn)計(jì)劃，選擇

5、相關(guān)教育教學(xué)內(nèi)容分章節(jié)進(jìn)行專題講座，或者以教研組為單位，由骨干教師分工協(xié)作，分配單元對(duì)教材進(jìn)行解讀，并且和每個(gè)教師進(jìn)行交流對(duì)話，互相取長補(bǔ)短，加深理解和消化。4、專家引領(lǐng)。積極主動(dòng)采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式，接受專家的各類培訓(xùn)，讓教師的理念不斷地得到更新，教育理論指導(dǎo)實(shí)踐更加有效。要發(fā)揮本校骨干教師的作用，挖掘校本培訓(xùn)的師資潛力。同時(shí)相鄰學(xué)校互相合作，聘請(qǐng)教師讓他們講座、示范、指導(dǎo)、帶動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資源的共享。5、案例研究。記錄教師課堂上出現(xiàn)的能夠引起教師和學(xué)生共同思考的包含有問題或疑難情境的真實(shí)發(fā)生的典型性事件，組織教師開展充分的討論，

6、分析案例中的問題和疑難，選擇解決問題的多種方法和途徑。6、教學(xué)反思。每個(gè)教師以教育教學(xué)活動(dòng)為思考對(duì)象，針對(duì)自己學(xué)科教學(xué)中的問題，積極撰寫“百字文”，寫出心得和感悟，總結(jié)成敗，產(chǎn)生頓悟，重新構(gòu)想。7、教學(xué)沙龍。教師在工作實(shí)際中記錄搜集最困惑的教育教學(xué)問題，并且提出解決問題的策略，屆時(shí)參加研修，與同學(xué)科教師交流，實(shí)現(xiàn)智慧碰撞，經(jīng)驗(yàn)分享，達(dá)到共同解決問題。8、競(jìng)賽答題。組織不同學(xué)科的教學(xué)競(jìng)賽在差異中分析、比較和培訓(xùn)，或以學(xué)科教研組為單位組織限時(shí)的集中開卷答題活動(dòng)，以《課標(biāo)》、教材說明等為主要內(nèi)容，以案例分析、填空、問答等題型，邊研讀邊理

7、解，促進(jìn)教師熟悉教材體系和重難點(diǎn)，掌握基本教學(xué)方法。9、模仿研修。組織教師通過看教材備課系統(tǒng)或者觀看特級(jí)教師的光盤教學(xué)，記錄和內(nèi)化學(xué)到的方法和體會(huì)。10、網(wǎng)絡(luò)研修。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)自我反思，同伴互助和莊家引領(lǐng)活動(dòng)的深入、廣泛開展。四、研修學(xué)時(shí)規(guī)定校本研修時(shí)以學(xué)年進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每學(xué)年教師的校本研修學(xué)時(shí)不少于50個(gè)規(guī)范學(xué)時(shí)。各校每學(xué)年初制定校本研修計(jì)劃，研修計(jì)劃應(yīng)明確學(xué)年的研修課程、研修方式、學(xué)時(shí)認(rèn)定方案，并報(bào)中心學(xué)校，中心學(xué)校報(bào)教研室。學(xué)時(shí)計(jì)算方法：1、基礎(chǔ)學(xué)時(shí)。每學(xué)期教師完成規(guī)定的、高質(zhì)量的教學(xué)反思、論

8、文、案例撰寫、教學(xué)設(shè)計(jì)。其中反思6篇，論文和案例各1篇，教學(xué)設(shè)計(jì)1篇，自修課程相應(yīng)的筆記3000—5000字，總計(jì)10學(xué)時(shí)。2、教師參加校內(nèi)組別研修活動(dòng)每次計(jì)1個(gè)學(xué)時(shí)。憑活動(dòng)記錄、筆記等材料認(rèn)定。3、教師參加片區(qū)級(jí)研修活動(dòng)每次計(jì)2學(xué)時(shí)，參加縣級(jí)研修