100年本部派遣人員勞務(wù)采購契約范本修正條文對照表

100年本部派遣人員勞務(wù)采購契約范本修正條文對照表

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1、104年本部派遣人員勞務(wù)採購契約(範(fàn)本)草案修正條文對照表修正條文現(xiàn)行條文說明第一條契約文件及效力……(三)契約所含各種文件之內(nèi)容如有不一致之處,除另有規(guī)定外,依下列原則處理:……6.同一優(yōu)先順位之文件,其內(nèi)容有不一致之處,屬機(jī)關(guān)文件者,以對廠商有利者為準(zhǔn);屬廠商文件者,以對機(jī)關(guān)有利者為準(zhǔn)。7.本契約之附件與本契約內(nèi)之廠商文件,其內(nèi)容與本契約條文有歧異者,除對機(jī)關(guān)較有利者外,其歧異部分無效。8.招標(biāo)文件內(nèi)之標(biāo)價(jià)清單,其品項(xiàng)名稱、規(guī)格、數(shù)量,優(yōu)於招標(biāo)文件內(nèi)其他文件之內(nèi)容。(四)契約文件之一切規(guī)定得互為補(bǔ)充,如仍有不明確之處,應(yīng)依

2、公平合理原則解釋之。如有爭議,依採購法之規(guī)定處理。(五)契約文字:第一條契約文件及效力……(三)契約所含各種文件之內(nèi)容如有不一致之處,除另有規(guī)定外,依下列原則處理:(四)契約文件之一切規(guī)定得互為補(bǔ)充,如仍有不明確之處,以機(jī)關(guān)解釋為準(zhǔn)。如有爭議,依採購法之規(guī)定處理。(五)契約文字:1.比照行政院公共工程委員會(huì)修訂「勞務(wù)採購契約範(fàn)本」第1條第3款,增訂第1條第3款第6目至第8目。2.比照行政院公共工程委員會(huì)修訂「勞務(wù)採購契約範(fàn)本」第4款、第5款第3目,修正第4款、第5款第3目文字。29……3.契約所稱申請、報(bào)告、同意、指示、核準(zhǔn)、

3、通知、解釋及其他類似行為所為之意思表示,除契約另有規(guī)定或當(dāng)事人同意外,應(yīng)以中文(正體字)書面為之。書面之遞交,得以面交簽收、郵寄、傳真或電子資料傳輸至雙方預(yù)為約定之人員或處所。(六)契約所使用之度量衡單位,除另有規(guī)定者外,以法定度量衡單位為之?!?.契約所稱申請、報(bào)告、同意、指示、核準(zhǔn)、通知、解釋及其他類似行為所為之意思表示,以中文書面為之為原則。書面之遞交,得以面交簽收、郵寄或傳真至雙方預(yù)為約定之人員或處所。(六)契約所使用之度量衡單位,除另有規(guī)定者外,以公制為之。1.依據(jù)經(jīng)濟(jì)部標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)局建議,該局於92年度已完成「國際單

4、位制之使用指南」之編訂,及「法定度量衡單位及其所用之倍數(shù)、分?jǐn)?shù)之名稱、定義及代號(hào)」之修訂,修正第6款。29第二條契約標(biāo)的(一)廠商應(yīng)依機(jī)關(guān)之實(shí)際需求人數(shù)(○人),派遣勞工長駐機(jī)關(guān)辦公場所協(xié)助辦理業(yè)務(wù),其每日應(yīng)工作時(shí)間以機(jī)關(guān)之人事管理規(guī)則為準(zhǔn)。第二條契約標(biāo)的(一)廠商應(yīng)依機(jī)關(guān)之實(shí)際需求人數(shù)(○人),派遣人員長駐機(jī)關(guān)辦公場所協(xié)助辦理業(yè)務(wù),其每日應(yīng)工作時(shí)間以機(jī)關(guān)之人事管理規(guī)則為準(zhǔn)。比照行政院公共工程委員會(huì)修訂「勞務(wù)採購契約範(fàn)本」之文字,「派遣人員」修正為「派遣勞工」。第三條契約價(jià)金給付(一)契約依下列規(guī)定辦理付款:1.契約價(jià)金給付範(fàn)

5、圍:廠商得向機(jī)關(guān)請領(lǐng)之契約價(jià)金範(fàn)圍為派遣勞工之薪資、年終工作獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、差旅費(fèi)、營業(yè)稅、勞健保費(fèi)、提撥退休準(zhǔn)備金及廠商之管理費(fèi)。2.契約價(jià)金結(jié)算方式:廠商應(yīng)依本契約所訂定之每月薪資支給標(biāo)準(zhǔn)按機(jī)關(guān)實(shí)際進(jìn)用人數(shù)支付派遣勞工薪資,再檢具電子或紙本統(tǒng)一發(fā)票第三條契約價(jià)金給付(一)契約依下列規(guī)定辦理付款:1.契約價(jià)金給付範(fàn)圍:廠商得向機(jī)關(guān)請領(lǐng)之契約價(jià)金範(fàn)圍為派遣人員之薪資、年終工作獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、差旅費(fèi)、營業(yè)稅、勞健保費(fèi)、提撥退休準(zhǔn)備金及廠商之管理費(fèi)。2.契約價(jià)金結(jié)算方式:廠商應(yīng)依本契約所訂定之每月薪資支給標(biāo)準(zhǔn)按機(jī)關(guān)實(shí)際進(jìn)用人數(shù)支付派遣

6、人員薪資,再檢具發(fā)票、相關(guān)薪資轉(zhuǎn)帳、勞健保費(fèi)及提撥退休準(zhǔn)備金繳納等證明文件1.比照行政院公共工程委員會(huì)修訂「勞務(wù)採購契約範(fàn)本」,「派遣人員」修正為「派遣勞工」。2.比照行政院公共工程委員會(huì)修訂「勞務(wù)採購契約範(fàn)本」第5條第7款,並依財(cái)政部政府採購及報(bào)核流程子工作圈102年第1次會(huì)議紀(jì)錄,鼓勵(lì)廠商配合電子發(fā)票政策,提出電子發(fā)票請領(lǐng)契約價(jià)金,修正第3條29、相關(guān)薪資轉(zhuǎn)帳、勞健保費(fèi)及提撥退休準(zhǔn)備金繳納等證明文件(含廠商及派遣勞工之負(fù)擔(dān)保費(fèi)及提繳金額)向機(jī)關(guān)請領(lǐng)契約價(jià)金。3.廠商派遣勞工之每人每月薪資支給標(biāo)準(zhǔn),依契約規(guī)定辦理(履約期間不

7、予調(diào)整),並依據(jù)派遣勞工之學(xué)歷或年資核計(jì)薪資(包含員工依法應(yīng)負(fù)擔(dān)之全民健康保險(xiǎn)費(fèi)及勞工保險(xiǎn)費(fèi))。廠商派遣勞工薪資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)表(1)一般派遣勞工…(2)支援性派遣勞工4.廠商應(yīng)於每月之次月10日前向機(jī)關(guān)請款,請款方式應(yīng)以請款明細(xì)、電子或紙本統(tǒng)一發(fā)票、指定匯入之金融機(jī)構(gòu)名稱、戶名及帳號(hào)送交機(jī)關(guān),由機(jī)關(guān)依付款程序辦理付款。5.廠商派遣勞工為配合機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)需要,經(jīng)服務(wù)單位主管指派於正常工作時(shí)間外之作業(yè)以加班計(jì)算,其(含廠商及派遣人員之負(fù)擔(dān)保費(fèi)及提繳金額)向機(jī)關(guān)請領(lǐng)契約價(jià)金。3.廠商派遣人員之每人每月薪資支給標(biāo)準(zhǔn),依契約規(guī)定辦理(履約期間不

8、予調(diào)整),並依據(jù)派遣人員之學(xué)歷或年資核計(jì)薪資(包含員工依法應(yīng)負(fù)擔(dān)之全民健康保險(xiǎn)費(fèi)及勞工保險(xiǎn)費(fèi))。廠商派遣人員薪資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)表(1)一般派遣人員…(2)支援性派遣人員4.廠商應(yīng)於每月之次月10日前向機(jī)關(guān)請款,請款方式應(yīng)以請款明細(xì)、統(tǒng)一發(fā)票、指定匯入之金融機(jī)構(gòu)名稱、戶名及帳號(hào)送交機(jī)

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