中共平武縣委辦公室平武縣人民政府辦公室

《中共平武縣委辦公室平武縣人民政府辦公室》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。

1、通知平委辦〔2009〕101號(hào)★★中共平武縣委辦公室平武縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《平武縣領(lǐng)導(dǎo)干部維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作問(wèn)責(zé)規(guī)定》的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，縣級(jí)各部門(mén)：《平武縣領(lǐng)導(dǎo)干部維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作問(wèn)責(zé)規(guī)定》已經(jīng)縣委、縣人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。2009年9月2日主題詞：社會(huì)穩(wěn)定問(wèn)責(zé)通知中共平武縣委辦公室2009年9月2日印1平武縣領(lǐng)導(dǎo)干部維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作問(wèn)責(zé)規(guī)定第一條為進(jìn)一步增強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作中的執(zhí)行力，根據(jù)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》、《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)

2、干部在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作中失職瀆職的責(zé)任追究辦法(試行)》、《四川省維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作責(zé)任倒查規(guī)定(試行)》和《中共綿陽(yáng)市委辦公室綿陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈綿陽(yáng)市領(lǐng)導(dǎo)干部維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作問(wèn)責(zé)規(guī)定〉的通知》(綿委辦〔2009〕71號(hào))要求，特制定本規(guī)定。第二條領(lǐng)導(dǎo)干部維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作堅(jiān)持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)”、“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，分級(jí)查究，責(zé)任到人。第三條問(wèn)責(zé)范圍(一)不執(zhí)行省委、省政府、市委、市政府和縣委、縣政府的決定或在執(zhí)行中工作不到位、措施不落實(shí)造成較大規(guī)模以上群體性事件的(群體性事件劃分標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)川委辦〔2007〕

3、10號(hào)文件)；(二)涉及民生的重大決策、重大工程建設(shè)未認(rèn)真開(kāi)展穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估或雖進(jìn)行評(píng)估但流于形式，造成較大規(guī)模以上群體性事件的；(三)對(duì)群眾的同一訴求問(wèn)題處置不當(dāng)，一月內(nèi)兩次引發(fā)一般以上群體性事件的；2(四)未實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”或包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位不認(rèn)真履職盡責(zé)造成較大規(guī)模以上群體性事件的；(五)工作推諉扯皮、上交矛盾造成一般以上群體性事件的；(六)在平市屬以上機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位未按“條條管理、地方配合”的原則，將矛盾、責(zé)任下交，造成較大規(guī)模以上群體性事件的；(七)隱瞞事實(shí)真相或謊報(bào)、瞞報(bào)信息，造成一般規(guī)模以上群體性事件的；(八)因個(gè)案處置不當(dāng)引發(fā)群

4、體涉穩(wěn)問(wèn)題或因信訪問(wèn)題轉(zhuǎn)化為涉穩(wěn)問(wèn)題，造成重大政治影響的；(九)未嚴(yán)格依法行政、不作為或亂作為被上級(jí)組織和有關(guān)部門(mén)給予責(zé)任倒查的。第四條問(wèn)責(zé)對(duì)象各級(jí)黨委、政府機(jī)關(guān)及其工作部門(mén)(含派出機(jī)構(gòu)和直屬事業(yè)單位)、人大常委會(huì)、政協(xié)機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位工作人員，代表國(guó)家或政府負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)的人員。第五條問(wèn)責(zé)形式批評(píng)教育、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)、警告、一票否決、誡勉談話、停職反省、降職使用、責(zé)令引咎辭職、免職；違紀(jì)違法的，按黨紀(jì)、政紀(jì)和法律規(guī)定處理。第六條問(wèn)責(zé)程序凡有本規(guī)定第三條情形之一者，由縣維穩(wěn)辦、縣信訪和群眾3工作局牽頭，責(zé)令有關(guān)單位和部

5、門(mén)在3個(gè)工作日內(nèi)向縣委、縣人民政府書(shū)面說(shuō)明情況，提出處理建議，并抄送縣維穩(wěn)辦、縣信訪和群眾工作局；市以上在平機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位有本規(guī)定第三條情形之一者的，由縣維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組、縣信訪聯(lián)席會(huì)議向有管理權(quán)限的上級(jí)主管部門(mén)提出處理建議。第七條問(wèn)責(zé)的決定、執(zhí)行按照干部管理權(quán)限分級(jí)進(jìn)行，處理決定應(yīng)按規(guī)定經(jīng)過(guò)集體研究并與當(dāng)事人見(jiàn)面。未構(gòu)成違紀(jì)的由組織、人事部門(mén)牽頭按規(guī)定處理，構(gòu)成違紀(jì)違法的由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)依紀(jì)依法處理。第八條本規(guī)定自印發(fā)之日起實(shí)行4