部隊黨員干部2018年圍繞“六個必須”民主生活會個人對照檢查材料

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1、部隊黨員干部2018年圍繞“六個必須”民主生活會個人對照檢查材料　　中國特色社會主義進(jìn)入了新時代，國防和部隊建設(shè)也進(jìn)入了新時代。新時代要有新氣象，新時代要有新作為。部隊領(lǐng)導(dǎo)干部是強(qiáng)軍事業(yè)的中堅力量，新時代的國防和部隊現(xiàn)代化建設(shè)，離不開部隊領(lǐng)導(dǎo)干部的高度負(fù)責(zé)、奮發(fā)有為。習(xí)主席要求部隊領(lǐng)導(dǎo)干部做到“六個必須”，為我們樹立了標(biāo)桿，指明了方向?！氨仨毶浦\打仗、能打勝仗”方面。戰(zhàn)場打不贏，一切等于零。黨的十九大明確指出，部隊是要準(zhǔn)備打仗的，一切工作都必須堅持戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)，向能打仗、打勝仗聚焦。反思自己，自認(rèn)為經(jīng)過長期部隊磨煉，軍事基礎(chǔ)已經(jīng)比較牢固，所以主動學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，雖然平時也能堅持學(xué)習(xí)軍事理論，但

2、往往淺嘗輒止，對前人和現(xiàn)代軍事理論的精華，沒有進(jìn)行深入研究思考，缺乏自己的思想和見解。下面，根據(jù)民主生活會要求，圍繞“六個必須”要求，對照檢查如下?！　∫?、“六個必須”方面存在的主要問題　　習(xí)主席提出的“六個必須”，從政治素質(zhì)、實戰(zhàn)能力、改革精神、管理水平、法治思維以及工作作風(fēng)六個方面提出了更高要求。對照“六個必須”，自身還存在很多問題?！　。ㄒ唬┰诒仨殞h忠誠、聽黨指揮方面。對軍人來講，軍魂就是靈魂；對黨員干部來講，“三個維護(hù)”是最寶貴的政治品質(zhì)。這些年來，自己時刻提醒不要忘了黨員的身份、忠誠的本分，堅決聽黨話、跟黨走，但從靈魂深處看，還有改造不及時、思想不純粹的問題。一是學(xué)得還不深。雖

3、然能夠跟進(jìn)學(xué)，但存在完成任務(wù)的傾向，上級有要求學(xué)一學(xué)、需要了學(xué)一學(xué)、想起來學(xué)一學(xué)，自發(fā)內(nèi)心主動學(xué)的時候少；存在穿衣戴帽的傾向，僅限于背要點(diǎn)、引觀點(diǎn)、搞包裝，沒有把精力用在鉆研內(nèi)涵要義上，入腦入心不夠；存在惰性偷懶的傾向，總以工作忙、沒時間為借口，緊迫性、自主性有所弱化。二是悟得還不透。內(nèi)心深處，時隱時現(xiàn)存在一些模糊認(rèn)識，比如：“距離太遠(yuǎn)”的誤區(qū)，覺得維護(hù)核心是高層的事、對高級領(lǐng)導(dǎo)的要求，自己職低位輕，輪不著、夠不上，關(guān)系不大；“標(biāo)準(zhǔn)太高”的誤區(qū)，總是用“人非圣賢、孰能無過”的觀點(diǎn)寬慰自己，片面強(qiáng)調(diào)人性弱點(diǎn)，難以做到絕對、純粹、完美。“對黨忠誠，聽黨指揮”是立軍之本和建軍之魂，是黨對每一名革

4、命軍人提出的政治要求，也是我們必須要遵守的鐵的紀(jì)律。參軍以來，我雖然能夠做到愛黨信黨護(hù)黨，做到擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)黨的權(quán)威、服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，但距離對黨赤膽忠誠的要求還有很大差距。工作上有時喜歡只報喜不報憂，喜歡做表面工程、樣子工程、政績工程，迎合上級檢查而做了大量的表面工作。（二）“必須善謀打仗、能打勝仗”方面。戰(zhàn)場打不贏，一切等于零。黨的十九大明確指出，部隊是要準(zhǔn)備打仗的，一切工作都必須堅持戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)，向能打仗、打勝仗聚焦。工作中，我始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感干事情。存在的差距主要是：一是存在"和平積習(xí)"。戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)還沒有在工作中真正落下去，圍著會議材料轉(zhuǎn)，圍著眼前工作轉(zhuǎn)，對政治工作發(fā)揮服務(wù)

5、保障作用下功夫不夠，雖然整天加班加點(diǎn)，看似戰(zhàn)斗精神很足，但缺乏憂患感、緊迫感。二是觀念轉(zhuǎn)變不主動。"抬頭看路"敏銳感不強(qiáng)，思想理念、思維模式、指導(dǎo)方式與新要求還不相適應(yīng)。特別是站在更高的層面思考問題、出謀劃策不充分。比如一些大事、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題上，自己沒有敏銳性，有的時候還需要部領(lǐng)導(dǎo)或者其他同志把事情點(diǎn)出來后，自己才會去跟進(jìn)了解，工作比較被動。三是研究工作不細(xì)致。在平時工作中想的還不細(xì)、對可能出現(xiàn)的情況準(zhǔn)備不充分、對潛在的困難估計不足等現(xiàn)象時有發(fā)生。尤其是跟進(jìn)滲透做好思想引導(dǎo)、文化滋養(yǎng)、心理服務(wù)、幫困解難等，方方面面都還有很多工作要做，但自己總想著要等政策明確之后再行動，下先手棋的意識還不

6、夠強(qiáng)，主動推進(jìn)工作的積極性不夠。（三）必須銳意改革、勇于創(chuàng)新方面。工作中，我努力做到改革先改思想，注意靠學(xué)習(xí)換腦筋，及時更新升級思想版本，努力用新思維新理念來適應(yīng)新任務(wù)。存在的差距主要是：一是缺乏創(chuàng)新求變的膽識魄力。不注重吸收新思想新知識，借鑒新經(jīng)驗。在工作上抓出成效看得不寬、思考不深，主要還是依靠自己過去的經(jīng)驗在開展工作，工作的前瞻性、創(chuàng)新性和有效性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，思想深處仍然存在一些根深蒂固的守成思想、守舊思維。二是缺乏建言獻(xiàn)策的參謀意識。對不是自己職責(zé)范圍內(nèi)的事宜，害怕自己發(fā)言不成熟、說外行話，認(rèn)為只要把自己管好管住、參與集體領(lǐng)導(dǎo)就行了，與班子成員交流中說工作上的事多，思想上碰撞少。三是

7、缺乏主動作為的擔(dān)當(dāng)精神。抓工作落實力度還不是很大，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不強(qiáng)，把工作做精、做細(xì)，做成品牌的理念樹得不牢。上層次上水平的思想工作做得并不到位，總感到現(xiàn)在能把上級安排的工作干好就不錯了，嚴(yán)重影響工作效率和工作標(biāo)準(zhǔn)。（四）必須科學(xué)統(tǒng)籌、科學(xué)管理方面。面對各項工作任務(wù)重、時間緊、要求高的實際，我盡力統(tǒng)好工作安排、統(tǒng)好進(jìn)度節(jié)奏，必須做的工作抓緊干，計劃內(nèi)的工作統(tǒng)籌好，全力以赴抓落實，較好完成了各項任務(wù)。存在