進(jìn)行測(cè)驗(yàn):2012年下半年作業(yè)(一)問(wèn)題15分保存勞動(dòng)關(guān)系理論在古典經(jīng)濟(jì)學(xué)派時(shí)期的代表人物是馬克思亞當(dāng).斯密鄧洛普韋伯夫婦韋布夫婦認(rèn)為集體談判主要體現(xiàn)為一種經(jīng)濟(jì)功能政治功能文化功能決策功能?chē)?guó)際勞工組織成立于哪一">
勞工政策 2012年下半年作業(yè)1(20121220前)

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1、勞工政策(13002035)>進(jìn)行測(cè)驗(yàn):2012年下半年作業(yè)(一)問(wèn)題15分保存勞動(dòng)關(guān)系理論在古典經(jīng)濟(jì)學(xué)派時(shí)期的代表人物是馬克思亞當(dāng).斯密鄧洛普韋伯夫婦韋布夫婦認(rèn)為集體談判主要體現(xiàn)為一種經(jīng)濟(jì)功能政治功能文化功能決策功能?chē)?guó)際勞工組織成立于哪一年?1889年1911年1917年1919年問(wèn)題45分保存勞資雙方作為對(duì)立階級(jí)形成是在以下哪個(gè)時(shí)期?資本原始積累時(shí)期自由資本主義時(shí)期壟斷資本主義時(shí)期二戰(zhàn)以后問(wèn)題55分保存下列哪位學(xué)者不是古典管理思想時(shí)期的代表人物泰羅法約爾韋伯孔茨問(wèn)題65分保存下列哪項(xiàng)不是勞資關(guān)系的“日本模式”的表現(xiàn)

2、?終身雇傭年功序列工資制指令經(jīng)濟(jì)企業(yè)工會(huì)問(wèn)題75分保存跨國(guó)勞工團(tuán)結(jié)網(wǎng)絡(luò)在從事的行動(dòng)不包括制定國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展生產(chǎn)守則運(yùn)動(dòng)扶持建設(shè)勞工團(tuán)結(jié)組織發(fā)動(dòng)革命和暴動(dòng)問(wèn)題85分保存根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條第一款的規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同口頭勞動(dòng)合同書(shū)面或者口頭勞動(dòng)合同問(wèn)題95分保存國(guó)家堅(jiān)持()的就業(yè)方針勞動(dòng)者自謀職業(yè)、組織起來(lái)就業(yè)、政府介紹就業(yè)勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)政府安置就業(yè)問(wèn)題105分保存工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同,并與用人單位建立(),維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益協(xié)調(diào)

3、勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制集體協(xié)商機(jī)制職工代表大會(huì)制度問(wèn)題115分保存勞動(dòng)關(guān)系學(xué)的研究?jī)?nèi)容包括以下哪些方面勞動(dòng)關(guān)系的環(huán)境系統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系的行動(dòng)主體勞動(dòng)關(guān)系的運(yùn)行與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的爭(zhēng)議處理問(wèn)題125分保存勞動(dòng)關(guān)系學(xué)將勞動(dòng)關(guān)系的運(yùn)作規(guī)則分為哪兩種?制度規(guī)則實(shí)體規(guī)則程序規(guī)則行動(dòng)規(guī)則問(wèn)題135分保存勞動(dòng)關(guān)系學(xué)的研究方法在理論方法上包括一元論多元論制度論馬克思主義問(wèn)題145分保存鄧洛普的勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)理論包括哪幾個(gè)基本要素環(huán)境主體規(guī)則網(wǎng)路意識(shí)形態(tài)問(wèn)題155分保存政策議程可以分為哪兩種系統(tǒng)議程制度議程決策議程行動(dòng)議程問(wèn)題165分保存下列哪些屬于政策

4、工具管制補(bǔ)貼志愿者信息提供問(wèn)題175分保存國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)可以分為以下哪三類(lèi)基本人權(quán)類(lèi)流動(dòng)人群類(lèi)勞動(dòng)專(zhuān)業(yè)類(lèi)特定人群類(lèi)問(wèn)題185分保存根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十二條的規(guī)定,勞動(dòng)合同類(lèi)型有固定期限勞動(dòng)合同無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同問(wèn)題195分保存根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條的規(guī)定,下列()是勞動(dòng)合同的必備條款工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)勞動(dòng)紀(jì)律社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題205分保存我國(guó)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)遵循以下原則著重調(diào)解,及時(shí)處理原則依法處理原則公正處理原理三方原則問(wèn)題215分保存勞動(dòng)關(guān)系理論在古典經(jīng)濟(jì)學(xué)派時(shí)期的代表人物是馬克思

5、亞當(dāng).斯密鄧洛普韋伯夫婦問(wèn)題225分保存韋布夫婦認(rèn)為集體談判主要體現(xiàn)為一種經(jīng)濟(jì)功能政治功能文化功能決策功能問(wèn)題235分保存國(guó)際勞工組織成立于哪一年?1889年1911年1917年1919年問(wèn)題245分保存勞資雙方作為對(duì)立階級(jí)形成是在以下哪個(gè)時(shí)期?資本原始積累時(shí)期自由資本主義時(shí)期壟斷資本主義時(shí)期二戰(zhàn)以后問(wèn)題255分保存下列哪位學(xué)者不是古典管理思想時(shí)期的代表人物泰羅法約爾韋伯孔茨問(wèn)題265分保存下列哪項(xiàng)不是勞資關(guān)系的“日本模式”的表現(xiàn)?終身雇傭年功序列工資制指令經(jīng)濟(jì)企業(yè)工會(huì)問(wèn)題275分保存跨國(guó)勞工團(tuán)結(jié)網(wǎng)絡(luò)在從事的行動(dòng)不包括

6、制定國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展生產(chǎn)守則運(yùn)動(dòng)扶持建設(shè)勞工團(tuán)結(jié)組織發(fā)動(dòng)革命和暴動(dòng)問(wèn)題285分保存根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條第一款的規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同口頭勞動(dòng)合同書(shū)面或者口頭勞動(dòng)合同問(wèn)題295分保存國(guó)家堅(jiān)持()的就業(yè)方針勞動(dòng)者自謀職業(yè)、組織起來(lái)就業(yè)、政府介紹就業(yè)勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)政府安置就業(yè)問(wèn)題305分保存工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同,并與用人單位建立(),維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制集體協(xié)商機(jī)制職工代表大會(huì)制度問(wèn)題315分保存勞動(dòng)關(guān)系學(xué)的研究?jī)?nèi)容包括

7、以下哪些方面勞動(dòng)關(guān)系的環(huán)境系統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系的行動(dòng)主體勞動(dòng)關(guān)系的運(yùn)行與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的爭(zhēng)議處理問(wèn)題325分保存勞動(dòng)關(guān)系學(xué)將勞動(dòng)關(guān)系的運(yùn)作規(guī)則分為哪兩種?制度規(guī)則實(shí)體規(guī)則程序規(guī)則行動(dòng)規(guī)則問(wèn)題335分保存勞動(dòng)關(guān)系學(xué)的研究方法在理論方法上包括一元論多元論制度論馬克思主義問(wèn)題345分保存鄧洛普的勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)理論包括哪幾個(gè)基本要素環(huán)境主體規(guī)則網(wǎng)路意識(shí)形態(tài)問(wèn)題355分保存政策議程可以分為哪兩種系統(tǒng)議程制度議程決策議程行動(dòng)議程問(wèn)題365分保存下列哪些屬于政策工具管制補(bǔ)貼志愿者信息提供問(wèn)題375分保存國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)可以分為以下哪三類(lèi)基本人權(quán)類(lèi)流

8、動(dòng)人群類(lèi)勞動(dòng)專(zhuān)業(yè)類(lèi)特定人群類(lèi)問(wèn)題385分保存根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十二條的規(guī)定,勞動(dòng)合同類(lèi)型有固定期限勞動(dòng)合同無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同問(wèn)題395分保存根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條的規(guī)定,下列()是勞動(dòng)合同的必備條款工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)勞動(dòng)紀(jì)律社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題405分保存我國(guó)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)遵循以下原則著重調(diào)解,

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