s管理觀的理論模型及其應(yīng)用研究

s管理觀的理論模型及其應(yīng)用研究

ID:1251088

大小:3.14 MB

頁數(shù):83頁

時(shí)間:2017-11-09

s管理觀的理論模型及其應(yīng)用研究_第1頁
s管理觀的理論模型及其應(yīng)用研究_第2頁
s管理觀的理論模型及其應(yīng)用研究_第3頁
s管理觀的理論模型及其應(yīng)用研究_第4頁
s管理觀的理論模型及其應(yīng)用研究_第5頁
資源描述:

《s管理觀的理論模型及其應(yīng)用研究》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫

1、學(xué)科門類:管理學(xué)一級(jí)學(xué)科名稱:工商管理二級(jí)學(xué)科名稱:企業(yè)管理研究方向:文化產(chǎn)業(yè)管理研究生:鄧家萍指導(dǎo)教師:吳聲怡教授完成時(shí)間:二0—0年四月ofSmanagementtheoreticsDisciplineclass:ManagementSciencesPrimarydisciplinename:BusinessManagementSecondarydisciplinename:CorporationManagementMajor:CulturalIndustryManagementCandidate:Jiapin

2、gDengAdivisor:Prof.ShengyiWuDate:April12.2010獨(dú)創(chuàng)性聲明本人聲明,所呈交的學(xué)位(畢業(yè))論文,是本人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下獨(dú)立完成的研究成果,并且是自己撰寫的。盡我所知,除了文中作了標(biāo)注和致謝中已作了答謝的地方外,論文中不包含其他人發(fā)表或撰寫過的研究成果。與我一同對本研究做出貢獻(xiàn)的同志,都在論文中作了明確的說明并表示了謝意,如被查有侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,由本人承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任。學(xué)位(畢業(yè))論文作者親筆簽名:殳隴揖l。論文使用授權(quán)的說明日期:加、易、fo本人完全了解福建農(nóng)林大學(xué)有

3、關(guān)保留、使用學(xué)位(畢業(yè))論文的規(guī)定,即學(xué)校有權(quán)送交論文的復(fù)印件,允許論文被查閱和借閱;學(xué)??梢怨颊撐牡娜炕虿糠謨?nèi)容,可以采用影印、縮印或其他復(fù)制手段保存論文。學(xué)位(畢業(yè))論文指導(dǎo)教師親筆簽名保密,在年后解密可適用本授權(quán)書??诓槐C?,本論文屬于不保密。口日期:枷.b.(口日期妒卜b.1.3研究現(xiàn)狀述評??????????????????..:..21.4研究方法?????????????????????41.5技術(shù)路線?????????????????????42概念、假設(shè)與相關(guān)理論分析?????????????

4、????62.i基本概念分析???????????????????..62.I.1管理與管理觀概念的界定???????????????62.1.2管理模式概念的界定????????????????.72.2人性假設(shè)與管理理論?????????????????..72.2.1人性的內(nèi)涵及其評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)???????????????72.2。2人性假設(shè)在管理學(xué)中的地位??????????????.92.2.3東西方人性假設(shè)及其管理思想之比較分析??????????.92.3關(guān)于管理模式的研究綜述??????????????

5、??132.3.1國外管理模式研究綜述???????????????.132.3.2國內(nèi)管理模式研究綜述???????????????.143。自在人”假設(shè)與S管理觀????????????????..183.1S“自在人”假設(shè):S管理觀的理論假說????????????183.1.1“自在人”的概念內(nèi)涵???????????????.183.1.2“自在人”的群體特征???????????????.193.1.3“自在人”假設(shè)的適用范圍??????????????2l3.I.4“自在人”假設(shè)的解讀:馬斯洛人本哲學(xué)

6、的視角????????223.2S管理觀的三大理論基石????????????????.233.2.1馬克思主義人性論.????????????????.23福建農(nóng)林大學(xué)碩士學(xué)位論文3.2.2中國傳統(tǒng)管理文化????????????????..243.2.3企業(yè)文化管理理論????????????????..263.3S管理觀的兩大核心思想????????????????.263.4S管理觀的三大理論原理????????????????.273.4.1管理和倫理的對立統(tǒng)一???????????????.283.4.

7、2科學(xué)性與藝術(shù)性的對立統(tǒng)一??????????????283.4.3剛性管理與柔性管理的對立統(tǒng)一????????????..293.5S管理觀的文化解讀?????????????????..293.5.1世界文化格局下的“S管理觀”????????????..293.5.2中國文化蘊(yùn)育下的“S管理觀”????????????..3l4s管理觀理論模型的構(gòu)建?????????????????.334.1理論模型構(gòu)建的前提?????????????????.334.1.1“自在人”假設(shè)下的管理預(yù)期???????????

8、??.334.1.2管理的主要矛盾:人的自在發(fā)展與組織發(fā)展的矛盾???????.334.2理論模型的核心要素及其作用機(jī)理?????????????.344.2.1人?????????????????????.344.2.2組織????????????????????..344.2.3社會(huì)????????????????????..354.2.4人、組織、社會(huì)

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。