申論滿(mǎn)分作文欣賞

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1、申論滿(mǎn)分作文欣賞:以自主創(chuàng)新謀求全面發(fā)展縱觀古今,秦國(guó)因極力推行“商鞅變法”而使國(guó)力昌盛,以致最終實(shí)現(xiàn)一統(tǒng)天下之偉業(yè)。而清政府閉關(guān)自守、摒棄改革創(chuàng)新,終致喪國(guó)辱權(quán)、泱害國(guó)民。故此,創(chuàng)新是發(fā)展的推動(dòng)器,惟有加快自主創(chuàng)新才能謀求全面發(fā)展?!皠?chuàng)新是民族的靈魂,是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。”江主席曾高屋建瓴強(qiáng)調(diào)。而至今日,我國(guó)雖步入經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的上升期,但卻凸現(xiàn)出許多有關(guān)創(chuàng)新水平低下以致阻礙發(fā)展的問(wèn)題。據(jù)報(bào)道,雙邊貿(mào)易規(guī)模最大的30種商品中,中方具有比較優(yōu)勢(shì)的很少,多數(shù)是日本具有優(yōu)勢(shì)的資金、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)。創(chuàng)新水平偏低是我國(guó)目前亟待正視的問(wèn)題。究其原因,關(guān)鍵在于創(chuàng)新觀念落后、創(chuàng)新能力不高、所需

2、人才匱乏、體制不健全、科技水平較低等決定性因素阻礙發(fā)展。觀念是創(chuàng)新的源泉,落后的思想只會(huì)阻礙發(fā)展,又談何發(fā)展?所需人才匱乏,創(chuàng)新主體力量薄弱,只能是捉襟見(jiàn)肘,想促進(jìn)社會(huì)快速發(fā)展談何容易?創(chuàng)新能力低下、體制不夠完善、科技水平跟不上發(fā)展的步伐,又如何促進(jìn)發(fā)展呢?社會(huì)終究是向前發(fā)展的,落后就等于挨打。那么該如何才能提高自主創(chuàng)新水平,使我國(guó)步入更快發(fā)展的軌道呢?首先,務(wù)必提高創(chuàng)新觀念,在思想上有新突破。觀念乃創(chuàng)新之本,失去創(chuàng)新的觀念,如無(wú)本之木,無(wú)源之水。政府要重視創(chuàng)新者的個(gè)性想法,鼓勵(lì)創(chuàng)新者積極探索,幫助扶持創(chuàng)新事業(yè)的發(fā)展。破除舊的傳統(tǒng)的觀念,樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的、科學(xué)的發(fā)展觀念。加大社會(huì)宣傳力

3、度,營(yíng)造一個(gè)“創(chuàng)新光榮”的社會(huì)氛圍。其次,務(wù)必創(chuàng)新先進(jìn)技術(shù),在生產(chǎn)力上有新突破。鄧小平同志曾高瞻遠(yuǎn)矚提出:科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。政府應(yīng)成立專(zhuān)門(mén)研究技術(shù)開(kāi)發(fā)的部門(mén),組織專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行創(chuàng)新工作。并鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行自主創(chuàng)新,發(fā)明創(chuàng)造新技術(shù),開(kāi)創(chuàng)新領(lǐng)域,提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。再次,務(wù)必建立健全體制機(jī)制,在保障創(chuàng)新力度上有新突破。創(chuàng)新需要有環(huán)境,需要有健全的體制做堅(jiān)強(qiáng)后盾。及時(shí)出臺(tái)有利創(chuàng)新的優(yōu)惠政策,如減免稅收、撥款資助等傾斜性政策。堅(jiān)持走政企分離的道路,鼓勵(lì)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度。建立健全法制法規(guī),保障和維護(hù)創(chuàng)新成果。依法懲處侵犯?jìng)€(gè)人、法人創(chuàng)新產(chǎn)權(quán)行為,行為嚴(yán)重者,追究其法律責(zé)任。務(wù)必推行人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)

4、略,在人才使用上有新突破。堅(jiān)持以人為本,重視人才的培養(yǎng)、任用。企業(yè)要搭建充分展示自我能力的平臺(tái),鼓勵(lì)人才自由創(chuàng)新。高校要加強(qiáng)人才的創(chuàng)新能力培育,鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)新,提高創(chuàng)新能力。同時(shí)企業(yè)與高校應(yīng)加大相互交流的層面、層次、廣度、深度,創(chuàng)新出更多科技文化成果。長(zhǎng)城非一日之功,創(chuàng)新非片刻使然?!闭獜拇蛟臁胺?wù)型政府“為出發(fā)點(diǎn),導(dǎo)航創(chuàng)新方向,維護(hù)創(chuàng)新環(huán)境,為社會(huì)培育出更多的創(chuàng)新人才,為實(shí)現(xiàn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展而不懈奮斗!大學(xué)生就業(yè):大學(xué)生就業(yè)難的原因有國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性矛盾,也有大學(xué)生自身的問(wèn)題和企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題。所以解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的對(duì)策可從以下方面入手:  首先,政府應(yīng)該加速產(chǎn)業(yè)結(jié)

5、構(gòu)調(diào)整。建立統(tǒng)一完善的勞動(dòng)力市場(chǎng)體系,加快勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),為大學(xué)生就業(yè)提供充分的信息來(lái)源。  其次,強(qiáng)化大學(xué)生就業(yè)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)和法律制度支持,在全社會(huì)形成利于大學(xué)生就業(yè)的良好社會(huì)環(huán)境與輿論氛圍。企業(yè)等用人單位轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念,給大學(xué)生提供發(fā)揮才干的平臺(tái)?! ≡俅危咝?yīng)該積極管理體制和培養(yǎng)模式,調(diào)整各學(xué)科的專(zhuān)業(yè)設(shè)置,從單一的計(jì)劃調(diào)節(jié)轉(zhuǎn)向計(jì)劃調(diào)節(jié)與市場(chǎng)調(diào)節(jié)相結(jié)合?! ∽詈?,大學(xué)生應(yīng)該努力提升全面素質(zhì),加強(qiáng)大學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課學(xué)習(xí),同時(shí)重視個(gè)性化學(xué)習(xí)和核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念,積極迎接市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)?! 【蜆I(yè)難不僅存在大學(xué)生群體,在農(nóng)民工等群體中也普遍存在,提高就業(yè)的根本出路在于

6、整體式的制度變革,打破城鄉(xiāng)二元管理體制、改革高等教育制度、重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育等。上海此次戶(hù)籍新政出臺(tái)后隨即引發(fā)無(wú)數(shù)爭(zhēng)議,反映出的公眾的一些利益訴求,需要通過(guò)調(diào)整政府決策作出實(shí)質(zhì)性響應(yīng)。盡管戶(hù)籍制度的根本性變革阻力甚多,但是社會(huì)的發(fā)展對(duì)改革發(fā)出了強(qiáng)烈的呼喚,但為了打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)社會(huì)發(fā)展的一體化、基本公共服務(wù)的均等化,戶(hù)籍制度改革無(wú)疑具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)必要性,必須加快推進(jìn)。。如何解決貧富差距和心理對(duì)立,如何維護(hù)司法公正、社會(huì)公平與正義,是政府在領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)發(fā)展中必須首要考慮的問(wèn)題。要考慮社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)情況,在立法上與時(shí)俱進(jìn)。我國(guó)社會(huì)從“自行車(chē)時(shí)代”逐漸過(guò)渡到“汽車(chē)時(shí)代”,“交通文明”明顯滯

7、后于現(xiàn)實(shí)情況的發(fā)展,無(wú)論是道德,還是法制,都亟待加強(qiáng)建設(shè)。面對(duì)汽車(chē)時(shí)代頻頻發(fā)生的類(lèi)似醉酒、超速駕駛導(dǎo)致的事故,解決的根本之道在哪里?既要有立法的跟進(jìn),又要有道路交通監(jiān)控技術(shù)手段的完備,還需要改變“肇事后再處罰”的傳統(tǒng)處理方式,關(guān)口前移。世界上很多早已進(jìn)入汽車(chē)時(shí)代的國(guó)家,對(duì)超速等違法行為有相對(duì)完善的法律體系進(jìn)行制約。比如一旦有交通違法記錄,就會(huì)影響到個(gè)人信用記錄、住房貸款、社會(huì)福利等一系列的待遇。有的人甚至因?yàn)橛薪煌ㄟ`法記錄,找工作都被認(rèn)為是“不可信任的人”

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