職能中心崗位說明書(

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1、總經(jīng)理一、崗位信息崗位名稱總經(jīng)理崗位序列管理序列崗位級別經(jīng)理級所屬部門/直接上級崗位/二、崗位目的全面負責公司日常管理工作,建立健全公司健康、安全、環(huán)保規(guī)章制度、安全風險評估與防范,公司管理體系持續(xù)改進,對公司各區(qū)域公司、項目管理監(jiān)督檢查及應急管理與事故管理工作.三、職責范圍序號主要職責1嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。工作要點:1.結合公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,提出公司健康安全環(huán)保重大方針政策和重要措施的建議,組織公司安全生產(chǎn)日常管理工作,負責公司管理制度建設和應急管理工作。2.督促、檢查會議決定事項的貫徹落實情況。2負責檢查監(jiān)督公司管理目標執(zhí)

2、行情況。工作要點:1.制定公司工作計劃及具體實施方案。2.檢查監(jiān)督各部門計劃的進展情況。3.對各部門工作進行統(tǒng)一規(guī)劃以確保既定目標的完成。3根據(jù)公司管理體系運行情況,負責建立健全公司管理體系。工作要點:1.根據(jù)公司管理體系的實際運行情況,提出管理文件的持續(xù)改進方案,對相關制度進行修訂,確保體系運行有效。2.對修訂后的管理體系進行檢查驗證,以確保其修訂的合理性、可操作性。3.組織實施危險源和環(huán)境因素識別工作,并制訂控制措施。組織法律法規(guī)適規(guī)性評價工作。4負責應急管理與事故處理工作工作要點:1.負責組織修訂完善公司突發(fā)事件應急預案。2.

3、對各單位制定的應急預案進行審核,監(jiān)督檢查應急預案的培訓、演練、考核情況,并評價。3.負責組織、參與、協(xié)調(diào)公司和各項目單位較大、重大生產(chǎn)安全事故、職業(yè)病危害事故和環(huán)保事件的應急救援及調(diào)查處理工作。4.提出風險控制方案。5.負責公司風險控制持續(xù)改進工作的指導。5負責公司安全涉密相關信息的管理工作要點:1.根據(jù)公安機關、上級單位的要求,對相關安全涉密信息嚴格管理,配合做好信息安全、人員布控。2.配合公安機會做好對影響社會穩(wěn)定因素的排查及管控工作。3.對公司核心資料進行保密。6完成公司領導臨時交辦的任務。四、任職資格和能力要求知識和專業(yè)與學

4、歷物業(yè)管理或企業(yè)管理等相關專業(yè),大學本科及以上學歷。技能專業(yè)技能熟悉物業(yè)管理行業(yè)特點和管理經(jīng)驗,具有較強的工作協(xié)調(diào)能力。熟悉國家有關物業(yè)管理的政策和法規(guī)。資格證書/經(jīng)驗工作經(jīng)驗至少5年以上大中型企業(yè)管理相關工作經(jīng)驗。管理經(jīng)驗3年以上同崗位工作經(jīng)驗,了解物業(yè)行業(yè)的特點和基本運作流程。能力和素質(zhì)通用素質(zhì)團隊合作:§能夠綜合采納團隊中的不同意見,提出有效的折衷方案,為提高整個團隊的效率而提出改進建議并推進實施。創(chuàng)新能力:§工作中常常引入新方法或新程序改進業(yè)績水平,提出有創(chuàng)意的建議,善于打破固有的工作習慣或流程,領導業(yè)務向新方向發(fā)展。溝通協(xié)

5、調(diào):§能夠就新政策、新工作方法與團隊及經(jīng)營單位進行有效溝通,并推進實施,跟進反饋結果。計劃組織:§根據(jù)年度工作計劃,實時組織推動部門及公司財務系統(tǒng)工作活動,落實會議開展。學習能力§當面臨新的形勢和挑戰(zhàn)時,預見對知識和技能的新需求,并成為主動獲取新知識和技能的先期學習者;§主動建議和發(fā)起知識共享和開發(fā)的活動,分享自身的經(jīng)驗和知識;主動向他人尋求對自己學習、工作的反饋意見,總結自身工作經(jīng)驗,并將其應用于以后的工作學習中去。專業(yè)素質(zhì)具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力。副總經(jīng)理一、崗位信息崗位名稱副總經(jīng)理崗位序列管理序列崗位

6、級別副總經(jīng)理級所屬部門/直接上級崗位總經(jīng)理二、崗位目的協(xié)助總經(jīng)理進行日常管理工作,建立健全公司健康、安全、環(huán)保規(guī)章制度、安全風險評估與防范,負責公司各部門的管理與協(xié)調(diào)。三、職責范圍序號主要職責1嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。工作要點:1.結合公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,提出公司健康安全環(huán)保重大方針政策和重要措施的建議。2.督促檢查會議決定事項的貫徹落實情況。3.組織公司日常管理工作,負責公司管理制度建設和應急管理工作。2監(jiān)督公司管理目標執(zhí)行情況。工作要點:1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司工作計劃及具體實施方案。2.檢查監(jiān)督各部門計劃的進展情況。3根據(jù)公司管

7、理體系運行情況,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司管理體系。工作要點:1.根據(jù)公司管理體系的實際運行情況,提出管理文件的持續(xù)改進方案,對相關制度進行修訂。2.協(xié)助總經(jīng)理將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。3.對各部門的工作負領導責任,協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務。4負責協(xié)助總經(jīng)理處理應急管理與事故處理工作工作要點:1.負責組織修訂完善公司突發(fā)事件應急預案。2.對各單位制定的應急預案進行審核,監(jiān)督檢查應急預案的培訓、演練、考核情況,并評價。3.提出風險控制方案。5負責公司安全涉密相關信息的管理工作要點:1.根據(jù)公安機關、上級單位的要求,對相關安全涉密信息嚴格管

8、理,配合做好信息安全、人員布控。2.配合公安機會做好對影響社會穩(wěn)定因素的排查及管控工作。6完成公司領導臨時交辦的任務。四、任職資格和能力要求知識和技能專業(yè)與學歷物業(yè)管理或企業(yè)管理等相關專業(yè),大學本科及以上學歷。專業(yè)技能熟悉物業(yè)管理行業(yè)

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