董事長新員工培訓(xùn)入行講話正稿

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1、在2011年新入行員工培訓(xùn)班上的講話(2011年11月21日)同志們:在滄州銀行高速發(fā)展的嶄新時期,我們滿懷欣喜地迎來又一批風(fēng)華正茂的青年才俊。你們的到來,是全行的一件大事、一件喜事,必將為滄州銀行的發(fā)展注入新的活力。從今以后,你們將和全行干部員工一道并肩前行、團(tuán)結(jié)拼搏,共同創(chuàng)造更加美好的明天。在此,我代表行黨委和高管層,對你們的到來表示熱烈的歡迎!今年是“十二五”開局之年,滄州銀行的發(fā)展掀開了嶄新的一頁。根據(jù)持續(xù)發(fā)展特別是網(wǎng)點建設(shè)的需要,今年我們史無前例地招收了170多名新人。其中,既有剛剛走出校門的大學(xué)生,也有經(jīng)驗豐富的銀

2、行同業(yè)人員,既有普通員工,也有領(lǐng)導(dǎo)干部。今年,我們先安排同志們在基層鍛煉一段時間,然后再舉行集中培訓(xùn),目的就是希望大家對滄州銀行先有一個總體認(rèn)識。滄州銀行從一家資不抵債的高風(fēng)險銀行,發(fā)展到現(xiàn)在的河北城商行標(biāo)桿行,走過了艱難坎坷的道路,積累了寶貴的經(jīng)驗及教訓(xùn)。今天的滄州銀行,是一個思想領(lǐng)先的銀行,是一個朝氣蓬勃的銀行,是一個追求卓越的銀行,是一個風(fēng)清氣正的銀行,是一個和諧幸福的銀行。希望大家一定要珍惜滄州銀行這個良好平臺,珍惜自己的工作崗位,在今后的工作中做出一番成績。11我們始終認(rèn)為,事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人;打造和錘煉一支高素質(zhì)的

3、干部員工隊伍,是興行之本、強(qiáng)行之基。當(dāng)今時代,人才資源已經(jīng)成為最重要的、不可替代的戰(zhàn)略資源;銀行之間的競爭,歸根到底是人才的競爭。八年多來,我們牢固樹立以人為本的思想,把人才作為第一資源,大力實施“人才強(qiáng)行”戰(zhàn)略,堅持正確的選人用人導(dǎo)向,以最大誠意、最大熱情、最大力度匯聚人才、培養(yǎng)人才、用好人才、留住人才,形成了人才輩出、人盡其才、團(tuán)結(jié)干事的生動局面。一批又一批的專業(yè)人才、營銷人才、管理人才、創(chuàng)新人才不斷涌現(xiàn)和聚集,為滄州銀行的科學(xué)發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展、持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)大的組織保證。實踐證明,只有堅定不移地實施“人才強(qiáng)行”戰(zhàn)略,堅持

4、正確的選人用人導(dǎo)向,觀人觀大節(jié)、看人看主流、用人用其長,為各類人才創(chuàng)造條件、提供機(jī)會、搭建舞臺,靠事業(yè)留人,靠感情留人,靠待遇留人,靠正氣留人,才能夠使廣大干部員工安安心心工作、踏踏實實干事,才能夠把滄州銀行的美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實。千里之行,始于足下,人生之路曲折漫長。對于大學(xué)生來講,參加工作是人生中的一個重要轉(zhuǎn)折,意味著你們真正走進(jìn)了社會,開啟了人生中最為漫長、最有價值的一段歷程?!皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來”,只有歷經(jīng)磨礪和風(fēng)雨,才能造就成功的人生。你們作為有文化、有修養(yǎng)、有抱負(fù)的青年大學(xué)生,要從思想上、言行上嚴(yán)格要求自己

5、,以超強(qiáng)的適應(yīng)能力,以不怕吃苦、不怕困難、不屈不撓的精神,虛心學(xué)習(xí),踏實工作,盡快融入滄州銀行這個新的集體。借此機(jī)會,我對大家提幾點希望和要求:一、講政治,要思想領(lǐng)先11堅持思想領(lǐng)先,強(qiáng)化政治意識,是滄州銀行的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗,也是我對大家提出的第一點要求。銀行是企業(yè),為什么要把講政治放在第一位呢?確實,在當(dāng)前許多企業(yè)中,思想政治與業(yè)務(wù)經(jīng)營兩張皮的現(xiàn)象十分普遍,許多人只注重業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的提高,卻忽視了思想政治素質(zhì)的提高,這是非常錯誤的。我們知道,人是有思想的,思想是行動的先導(dǎo),有什么樣的思想,就會有什么樣的表現(xiàn),無論是

6、積極的、先進(jìn)的思想,還是消極的、落后的思想,都會表現(xiàn)到實際工作中來??梢赃@樣說,工作水平的高低,取決于思想水平的高低;思想落后,工作必然落后;思想領(lǐng)先,工作必然領(lǐng)先。所以,看一個人的工作,首先要看他的思想怎么樣;看一個企業(yè)的發(fā)展,首先要看它的思路怎么樣。思想混亂,思路不清,就不可能干好工作,更不可能搞好發(fā)展。因此,我們經(jīng)常強(qiáng)調(diào)“思想決定思路,思路決定出路”,道理就在這里。政治素質(zhì)是高素質(zhì)人才的基本素質(zhì),不僅在黨政機(jī)關(guān)工作要講政治,在金融企業(yè)工作同樣要講政治。金融是國民經(jīng)濟(jì)的命脈,銀行又是專門經(jīng)營貨幣的高風(fēng)險行業(yè),凡是政治素質(zhì)不

7、過關(guān)的人,決不能被重用,因為這樣的人最容易迷失方向、誤入歧途。要想得到組織的信任和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,首先在政治上必須靠得住,一要立場堅定,堅持原則;二要服從領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行堅決;三要顧全大局,忠誠事業(yè)。有的人政治意識淡薄,自由散漫,特立獨行,目無組織,目無領(lǐng)導(dǎo),目無紀(jì)律,這樣的人,不可能被委以重任。11作為新入行的大學(xué)生,不僅要有知識、有文化、有理論,更要有思想講智慧,有修養(yǎng)講政治,有活力講奉獻(xiàn)。要注意樹立健康向上的思想,自覺抵制消極的、落后的、錯誤的思想;要提高思想水平和思維能力,以思想上的解放和創(chuàng)新推進(jìn)工作開展;要加強(qiáng)政治修養(yǎng),提高政

8、治覺悟,增強(qiáng)政治敏感性,時刻與行黨委保持高度一致;要以正確的態(tài)度對待工作,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心投入到工作中,始終保持良好的精神狀態(tài),張揚(yáng)青春活力,在奉獻(xiàn)中實現(xiàn)自己的人生價值。做到了這四點,才算一名合格的滄州銀行人。滄州銀行從落后到先進(jìn),成為河北省11家城商行中的標(biāo)桿行,關(guān)鍵

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