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《20111121劉董事長新員工培訓入行講話正稿》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、在2011年新入行員工培訓班上的講話（2011年11月21日）黨委書記董事長劉澤平同志們：在滄州銀行高速發(fā)展的嶄新時期，我們滿懷欣喜地迎來又一批風華正茂的青年才俊。你們的到來，是全行的一件大事、一件喜事，必將為滄州銀行的發(fā)展注入新的活力。從今以后，你們將和全行干部員工一道并肩前行、團結(jié)拼搏，共同創(chuàng)造更加美好的明天。在此，我代表行黨委和高管層，對你們的到來表示熱烈的歡迎！今年是“十二五”開局之年，滄州銀行的發(fā)展掀開了嶄新的一頁。根據(jù)持續(xù)發(fā)展特別是網(wǎng)點建設(shè)的需要，今年我們史無前例地招收了170多名新人。其中，既有剛剛走出校門的大學生，也有經(jīng)驗豐富的銀行同業(yè)人員，既有普通員工，
2、也有領(lǐng)導干部。今年，我們先安排同志們在基層鍛煉一段時間，然后再舉行集中培訓，目的就是希望大家對滄州銀行先有一個總體認識。滄州銀行從一家資不抵債的高風險銀行，發(fā)展到現(xiàn)在的河北城商行標桿行，走過了艱難坎坷的道路，積累了寶貴的經(jīng)驗及教訓。今天的滄州銀行，是一個思想領(lǐng)先的銀行，是一個朝氣蓬勃的銀行，是一個追求卓越的銀行，是一個風清氣正的銀行，是一個和諧幸福的銀行。希望大家一定要珍惜滄州銀行這個良好平臺，珍惜自己的工作崗位，在今后的工作中做出一番成績。11我們始終認為，事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人；打造和錘煉一支高素質(zhì)的干部員工隊伍，是興行之本、強行之基。當今時代，人才資源已經(jīng)成為最重要的、
3、不可替代的戰(zhàn)略資源；銀行之間的競爭，歸根到底是人才的競爭。八年多來，我們牢固樹立以人為本的思想，把人才作為第一資源，大力實施“人才強行”戰(zhàn)略，堅持正確的選人用人導向，以最大誠意、最大熱情、最大力度匯聚人才、培養(yǎng)人才、用好人才、留住人才，形成了人才輩出、人盡其才、團結(jié)干事的生動局面。一批又一批的專業(yè)人才、營銷人才、管理人才、創(chuàng)新人才不斷涌現(xiàn)和聚集，為滄州銀行的科學發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展、持續(xù)發(fā)展提供了強大的組織保證。實踐證明，只有堅定不移地實施“人才強行”戰(zhàn)略，堅持正確的選人用人導向，觀人觀大節(jié)、看人看主流、用人用其長，為各類人才創(chuàng)造條件、提供機會、搭建舞臺，靠事業(yè)留人，靠感情留人
4、，靠待遇留人，靠正氣留人，才能夠使廣大干部員工安安心心工作、踏踏實實干事，才能夠把滄州銀行的美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。千里之行，始于足下，人生之路曲折漫長。對于大學生來講，參加工作是人生中的一個重要轉(zhuǎn)折，意味著你們真正走進了社會，開啟了人生中最為漫長、最有價值的一段歷程?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”，只有歷經(jīng)磨礪和風雨，才能造就成功的人生。你們作為有文化、有修養(yǎng)、有抱負的青年大學生，要從思想上、言行上嚴格要求自己，以超強的適應(yīng)能力，以不怕吃苦、不怕困難、不屈不撓的精神，虛心學習，踏實工作，盡快融入滄州銀行這個新的集體。借此機會，我對大家提幾點希望和要求：一、講政治，要思想領(lǐng)
5、先11堅持思想領(lǐng)先，強化政治意識，是滄州銀行的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，也是我對大家提出的第一點要求。銀行是企業(yè)，為什么要把講政治放在第一位呢？確實，在當前許多企業(yè)中，思想政治與業(yè)務(wù)經(jīng)營兩張皮的現(xiàn)象十分普遍，許多人只注重業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的提高，卻忽視了思想政治素質(zhì)的提高，這是非常錯誤的。我們知道，人是有思想的，思想是行動的先導，有什么樣的思想，就會有什么樣的表現(xiàn)，無論是積極的、先進的思想，還是消極的、落后的思想，都會表現(xiàn)到實際工作中來?？梢赃@樣說，工作水平的高低，取決于思想水平的高低；思想落后，工作必然落后；思想領(lǐng)先，工作必然領(lǐng)先。所以，看一個人的工作，首先要看他的思想怎么樣
6、；看一個企業(yè)的發(fā)展，首先要看它的思路怎么樣。思想混亂，思路不清，就不可能干好工作，更不可能搞好發(fā)展。因此，我們經(jīng)常強調(diào)“思想決定思路，思路決定出路”，道理就在這里。政治素質(zhì)是高素質(zhì)人才的基本素質(zhì)，不僅在黨政機關(guān)工作要講政治，在金融企業(yè)工作同樣要講政治。金融是國民經(jīng)濟的命脈，銀行又是專門經(jīng)營貨幣的高風險行業(yè)，凡是政治素質(zhì)不過關(guān)的人，決不能被重用，因為這樣的人最容易迷失方向、誤入歧途。要想得到組織的信任和領(lǐng)導的認可，首先在政治上必須靠得住，一要立場堅定，堅持原則；二要服從領(lǐng)導，執(zhí)行堅決；三要顧全大局，忠誠事業(yè)。有的人政治意識淡薄，自由散漫，特立獨行，目無組織，目無領(lǐng)導，目無紀
7、律，這樣的人，不可能被委以重任。11作為新入行的大學生，不僅要有知識、有文化、有理論，更要有思想講智慧，有修養(yǎng)講政治，有活力講奉獻。要注意樹立健康向上的思想，自覺抵制消極的、落后的、錯誤的思想；要提高思想水平和思維能力，以思想上的解放和創(chuàng)新推進工作開展；要加強政治修養(yǎng)，提高政治覺悟，增強政治敏感性，時刻與行黨委保持高度一致；要以正確的態(tài)度對待工作，以強烈的事業(yè)心和責任心投入到工作中，始終保持良好的精神狀態(tài)，張揚青春活力，在奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。做到了這四點，才算一名合格的滄州銀行人。滄州銀行從落后到先進，成為河北省11家城
