通信設(shè)備有限公司行政部管理制度

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1、通信設(shè)備有限公司行政部管理制度??第一部分：行政人事部機(jī)構(gòu)設(shè)置第三部分：行政人事部制度匯編??上海凱博特通信設(shè)備有限公司??行政部管理制度??2004年10月??目錄??1、行政管理制度；??2、獎(jiǎng)懲制度??3、固定資產(chǎn)管理規(guī)定；??4、檔案管理規(guī)定；??5、經(jīng)濟(jì)合同管理辦法；??6、會(huì)議管理規(guī)定；??7、差計(jì)劃行程報(bào)備管理辦法??8、行政部工作流程。??上海凱博特通信設(shè)備有限公司??行政管理制度??第一章總則??第一條、依據(jù)和目的??本制度的全部條款均依據(jù)中國(guó)政府的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策性規(guī)范文件中有關(guān)公司勞動(dòng)人事管理的規(guī)定，并結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)

2、際和內(nèi)部過(guò)程綜合而成，其目的在于不斷提高員工的整體素質(zhì)和公司經(jīng)營(yíng)管理效益，保護(hù)公司和員工合法權(quán)益，確保公司經(jīng)營(yíng)管理的有序進(jìn)行。??第二條、適用范圍??1、本制度適用于上海凱博特通信設(shè)備有限公司的全體員工，包括在編員工、非在編員工和試用期員工。促銷人員可以參照?qǐng)?zhí)行。??2、某些員工所簽訂的勞動(dòng)合同或聘用合同有與本制度相抵觸的規(guī)定時(shí)，則以勞動(dòng)合同或聘用合同為準(zhǔn)，其他條款繼續(xù)有效。??本制度中的某些條款與新的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策性規(guī)范文件相抵觸時(shí)，則以新規(guī)定為準(zhǔn)，但不影響本制度其他條款的有效執(zhí)行。??第二章員工守則??第三條、員工工作守則??1、每位員

3、工都要有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,處處以公司的利益為重,為公司的發(fā)展努力工作；??2、樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，始終面向市場(chǎng)，面向客戶,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；??3、員工要具備創(chuàng)新能力，通過(guò)培養(yǎng)學(xué)習(xí)新知識(shí)使個(gè)人素質(zhì)與公司發(fā)展保持同步；??4、講究工作方法和效率，明確效率是公司的生命；??5、要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，滿負(fù)荷、快節(jié)奏、高效率是對(duì)所有員工提出的敬業(yè)要求；??6、具有堅(jiān)韌不拔的毅力，要有信心有勇氣戰(zhàn)勝困難、挫折；??7、要善于協(xié)調(diào)，融入集體，有團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，分工不分家；??8、要注意培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和誠(chéng)實(shí)正直的個(gè)人品質(zhì)；??9、明確公司的奮斗目標(biāo)和

4、個(gè)人工作目標(biāo)。??第四條、員工行為守則??1、遵守公司依法制定的規(guī)章制度；??2、服從所在部門的組織領(lǐng)導(dǎo)與管理，對(duì)未經(jīng)明示事項(xiàng)的處理，應(yīng)請(qǐng)示上級(jí)，遵照指示辦理；??3、忠于職守、精誠(chéng)合作、敬業(yè)愛(ài)崗、積極進(jìn)??；??4、嚴(yán)格保守公司的經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)、人事、技術(shù)等商業(yè)秘密；??5、??不得利用工作時(shí)間從事第二職業(yè)或與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得同時(shí)自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司同類的職業(yè)或者從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)，非經(jīng)書(shū)面授權(quán)不得以職務(wù)名義和公司財(cái)產(chǎn)對(duì)外擔(dān)保；??6、不得損毀或非法侵占公司財(cái)務(wù)和其他財(cái)產(chǎn)；??7、必須服從上級(jí)命令，做到令行禁止。如有正當(dāng)意見(jiàn)，應(yīng)在事前陳

5、述；如遇同事工作繁忙，應(yīng)協(xié)同辦理，應(yīng)遵從上級(jí)指揮，予以協(xié)助；??8、在公眾面前做到儀表整潔，舉止端莊，行為檢點(diǎn)，談吐得體。切記每位員工的言行是公司形象和風(fēng)貌的體現(xiàn)；??9、員工之間要團(tuán)結(jié)合作，互相信任，互相學(xué)習(xí)，溝通思想，交流感情；??10、遵紀(jì)守法，遵守公共道德，對(duì)外交往要有理、有節(jié)。??第五條、辦公場(chǎng)所管理?xiàng)l例??1、不準(zhǔn)在辦公場(chǎng)所內(nèi)扎堆、閑談、嬉笑打鬧、大喊大叫。??2、不能對(duì)同事不敬稱、對(duì)上司直呼其名。??3、工作現(xiàn)場(chǎng)、辦公桌上不得堆放雜物，辦公桌應(yīng)保持整潔。??4、保持清潔衛(wèi)生，不隨地亂拋雜物。??5、未經(jīng)許可，不得在非進(jìn)餐時(shí)進(jìn)餐或超時(shí)進(jìn)

6、餐。??6、不得帶親友、熟人等無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司的工作區(qū)域。??7、禁止在上班時(shí)間聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)、玩電腦游戲等，以及看閑書(shū)、吃零食等。??8、工作時(shí)間禁止擅自離崗、串崗、脫崗、打私人電話或從事任何私人事務(wù)。??9、禁止在辦公室公共區(qū)域內(nèi)吸煙（可在洗手間和樓梯間，但應(yīng)注意防火安全和環(huán)境衛(wèi)生）。??10、禁止上班時(shí)飲用含酒精的飲料（如確實(shí)因工作需要飲酒應(yīng)盡量避開(kāi)中午，以免影響下午工作）。??11、為員工配置的電腦，需各自進(jìn)行保管和維護(hù)，不能在工作時(shí)間因私上網(wǎng)，不得隨意使用他人電腦。??12、注意用電安全，下班后最后離開(kāi)公司的員工請(qǐng)將空調(diào)、照明電、門窗、飲水

7、機(jī)等設(shè)備關(guān)好。??第六條、員工禮儀規(guī)范??（一）男士?jī)x表規(guī)范??1、頭發(fā)：梳洗干凈，沒(méi)有頭屑，鬢角不過(guò)耳，發(fā)尖不過(guò)衣領(lǐng)；??2、指甲：不能太長(zhǎng)，勤剪勤修指甲，手心干爽清潔；??3、胡須：必須刮干凈，不留鬢須，勤剪勤修；??4、口腔：口腔清新，牙齒清潔；??5、胸卡：明亮干凈、位置統(tǒng)一；??6、服裝：干凈、大方、整潔。??（二）女士?jī)x表規(guī)范??1、頭發(fā)：梳洗干凈，不留怪發(fā)；??2、指甲：不能太長(zhǎng)，勤剪勤修，不涂艷麗色彩的指甲油，不佩帶夸張飾物；??3、化妝：清淡、精神、大方，如要化妝，但以淡妝為好，不可濃妝艷抹；??4、口腔：口腔清新，牙齒清潔；??

8、5、要保持服裝干凈、大方、整潔，淡雅得體，以職業(yè)裝為主；??6、胸卡：整潔、佩帶位置統(tǒng)一。??（三）員工行為舉止規(guī)范??1