農(nóng)村基層組織換屆選舉工作匯報發(fā)言.doc

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1、農(nóng)村基層組織換屆選舉工作匯報發(fā)言農(nóng)村基層組織換屆選舉工作匯報發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 首先，我代表xx街道黨工委、辦事處歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來檢查指導(dǎo)農(nóng)村黨支部、村委會、村民監(jiān)督委員會（以下簡稱農(nóng)村基層組織）的換屆選舉工作。 一、基本情況 我街道共有xx個村。截止2012年3月15日，除xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村因完成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變，根據(jù)xx辦發(fā)[2011]xx號文件精神暫緩進(jìn)行農(nóng)村基層組織換屆選舉外，xx村、xx紅村、xx家村3個村依法進(jìn)行了基層組織換屆選舉。 由于街道黨工委對本次農(nóng)村基層組織換屆選舉安排指導(dǎo)到

2、位、評議推薦到位、組織考察到位、選舉環(huán)節(jié)到位，保證了3個村換屆選舉圓滿成功，依法選舉產(chǎn)生了xx名農(nóng)村黨支部委員，xx名村委會委員，xx名村民監(jiān)督委員會成員。在xx名新當(dāng)選的成員中，有xx人連選連任，占總數(shù)的51.7%，其中有xx名書記、xx名村主任、xx名村監(jiān)會主任、xx名女委員連選連任，xx結(jié)村xx同志既連選連任，又繼續(xù)實現(xiàn)了“一肩挑”。 通過本次選舉，全街道農(nóng)村基層組織成員無論在年齡結(jié)構(gòu)還是文化程度方面都有了很大的改善，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的黨員走上農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)崗位，促進(jìn)了農(nóng)村干部的年輕化，活躍了基層民主生活

3、，調(diào)動了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，增加了農(nóng)村基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使之真正成為廣大黨員擁護(hù)、有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心，為加快地區(qū)推進(jìn)城市化進(jìn)程提供了堅強(qiáng)有力的組織保證。 二、主要做法 由于街道黨工委高度重視、工作機(jī)構(gòu)健全、工作人員到位、保障措施有力，全街道農(nóng)村基層組織換屆選舉工作得以順利開展。 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，夯實村級兩委會換屆選舉的工作基礎(chǔ) 一是把好“組織關(guān)”。未央?yún)^(qū)農(nóng)村換屆選舉動員會后，我街道迅速召開動員會，成立由黨工委書記、辦事處主任為組長，班子其它成員和公安xx分局xx派出所所長為副組長，各部門負(fù)責(zé)人、xx個

4、村黨（總）支部書記為成員的街道基層組織換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)指導(dǎo)辦公室，辦公室主任由主管組織、人事工作的副書記xx同志兼任。指導(dǎo)辦公室設(shè)立指導(dǎo)組、宣傳組、督查組、組，負(fù)責(zé)本次換屆選舉的工作指導(dǎo)和換屆選舉過程中的督導(dǎo)檢查，受理黨員、群眾咨詢、舉報、來信來訪，查處和糾正選舉中的違法行為和維持選舉現(xiàn)場的秩序，對反映問題作出解釋答復(fù)工作。印發(fā)了《xx街道村級兩委會領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村民委員會換屆選舉工作實施意見》和《操作規(guī)程》。xx個村按照黨工委要求，都成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)。二是把好“責(zé)任關(guān)”。為確保這次換屆選舉按期圓滿完成，

5、明確了黨工委書記是“第一責(zé)任人”，分管組織和人事的副書記是具體組織者、直接責(zé)任人，xx個村的黨總（支）部是組織實施主體，黨（總）支書記是“直接責(zé)任人”。要求街道班子成員、包村部門在選舉時要親臨現(xiàn)場指導(dǎo)。對未經(jīng)黨工委批準(zhǔn)，無故不組織或拖延換屆選舉，或不能按期完成換屆選舉工作，或因重視不夠、指導(dǎo)不力、違法操作而引發(fā)重大問題造成不良影響的，追究包村領(lǐng)導(dǎo)、部門和村級兩委會主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。三是把好“宣傳關(guān)”。通過召開會議、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、出黑板報、流動宣傳車等形式，大力宣傳《黨章》、《中華人民共和國村民組織法》和村民監(jiān)督委員會換

6、屆選舉工作的法規(guī)文件、選人用人標(biāo)準(zhǔn)和選舉程序等內(nèi)容，營造濃厚的政治氛圍。同時，鼓勵黨支部成員依法按規(guī)、積極踴躍地參選村委會、村民監(jiān)督委員會的成員，最大限度地提高交叉兼職率，增強(qiáng)村級班子的整體效能。 （二）堅持原則，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，做好村級兩委會換屆選舉的候選人推薦、考察工作 我街道始終堅持“黨管干部”的原則，堅持走群眾路線，按照“四化”方針選配xx個村基層組織的“班長”。一方面，堅持原則定方案。一是嚴(yán)格組織程序。首先由xx個村黨（總）支部、選舉委員會嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，按照30－100％的差額比例提出人選

7、，報黨工委考察、審批。黨工委通過采取到xx個村進(jìn)行民主測評、個別談話、征求紀(jì)工委等部門意見的形式，對擬進(jìn)村級班子人選進(jìn)行嚴(yán)格考察。在廣泛聽取群眾的意見和征求上一屆農(nóng)村基層組織成員的意見后，綜合分析考察情況，經(jīng)黨工委會研究形成一致意見后，及時予以審批。整個方案從醞釀到成熟，再到討論通過，均嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，確保了方案的高質(zhì)量。二是把握規(guī)定職數(shù)。根據(jù)文件規(guī)定農(nóng)村基層組織職數(shù)配備的要求，我街道在配備農(nóng)村兩委會、村民監(jiān)督委員會職數(shù)時，充分征求xx個村的意見，xx個村均按3－5人配備，嚴(yán)格控制了職數(shù)。同時，按照候選人差額比例不少于30

8、－100％的要求，在提名候選人時多配備了xx名差額。三是堅持德才兼?zhèn)洹Ｔ诖_定候選人時，我們在不違犯原則的情況下，努力向那些政治上過硬、“雙帶”能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好、年齡在45歲左右，樂于為群眾奉獻(xiàn)的人傾斜。這次擬進(jìn)入農(nóng)村基層組織班子xx名候選人都是經(jīng)xx個村黨員、群眾推薦，公認(rèn)度較高的人。另